Золотое сечение: Рабочие условия плохие, задолженность по зарплате, нет СИЗ

Нашёл объявление от компании Золотое сечение. Трое руководителей основных: д.с.п., А.И., Д.И., м.н.п. — друг А.И..

Есть страничка в ВК: https://m.vk.com/mebel_zs

На собеседовании пояснили, что присадки пока нет — ЧПУ не отлажен (есть пневмо-механический станок в цеху), на это время заработок со сделки 7% с заказа, когда отладят ЧПУ, станет 5%.

О трудоустройстве речи не было и оформлении испытательного срока вследствие тоже. Решил попробовать.

В пятницу 17.04.26 было собеседование, в понедельник вышел на работу. Ознакомился с условиями на рабочем месте: эта площадка больше похожа на склад с офисами, из которых сделали цеха, где на пожаробезопасность, нужную аспирацию и вентиляцию и намёка нет.

Ещё на собеседовании уведомили, что идёт глобальное замещение персонала, и вследствие этого ко вторнику пришёл весь новый и оставшийся коллектив на неоснащённые рабочие места.

Сразу на собеседовании спрашивали, есть ли свой инструмент, я сказал, что не имею оснований приносить свой инструмент и оборудование, только поэтому мне выделили к среде инструмент для выполнения работ.

Одному из новых работников пришлось выполнять работу сборщика корпусов мебели не на верстаке, а на выведенном из производства станке с ЧПУ прямо на станине, он так и проработал всё время, пока я там был, выставляя готовые изделия в проход цеха (который и так заставлен материалом максимально, из-за чего приходится ходить в уборную, кабинет технологов, склад и раздевалку через рабочие места, вынужденно мешая станочникам и создавая возможность угрозы травм).

О СИЗ и спецодежде за всё время никто не заикался, такого на предприятии не существует.

За неделю работы выдали в общей сложности 5000 р.: после просьбы 3000 р., после переработки до 9 вечера 2000 р. — все на руки (как подачку) из кармана д.с.п., за что ему огромное спасибо (сарказм), но без него и этого бы не получил..