ООО "ЗСО": отзыв сотрудника
ООО «зсо», он же ООО «Армос», он же ООО «Северный технопарк» Нет положенных по ТК РФ доплат за работу в ночные смены, праздничные дни и сверхурочную работу. Ситуация на заводе освещалась в СМИ https://www.gazeta.ru/social/news/2026/03/03/27980335.shtml и на https://pikabu.ru/story/uberem\_stulya\_i\_nakazhem\_rublem\_rukovodstvo\_peterburgskogo\_zavoda\_obyavilo\_voynu\_novomu\_profsoyuzu\_13747812 На данный момент в Невском районном суде Санкт-Петербурга находятся гражданские дела о взыскании невыплаченной заработной платы поданные работниками ООО «зсо»: — дело № 2−8990/2026 (М-3390/2026) — дело № 2−9157/2026 (М-3466/2026) — дело № 2−9158/2026 (М-3582/2026) — дело № 2−10708/2026 (М-6103/2026) — дело № 2−12066/2026 (М-6594/2026) Сведения о движении дел находятся в открытом доступе на сайте Невского районного суда nvs.spb.sudrf.ru \- Зарплата ниже рынка 60тр на испытательном, после надо бегать за нач производства и напоминать чтобы перевели на 70тр, все это может тянуться месяцами -Неуважительное отношение руководства к сотрудникам с позиции «Я начальник ты дурак» -Много станков и нет вытяжек, в воздухе стоит туман от испарений сожа -В цеху летом +35, зимой +28. -Место для приема пищи прямо прямо в цеху, раковина отсутствует, ни руки ни посуду не помыть, есть приходится среди шумящих станков -Один санузел на первом этаже -Камеры везде, над каждым станком и в курилке. \- Рекламируемое в обьявлении обучение по факту является тем что вас за несколько дней «учит» нажимать зеленую кнопку оператор который устроился сюда на две недели раньше, на этом обучение заканчивается. \- Разрядов не дают, ни корочку, ни в трудовой разряда не будет. \- Убрали перекуры, раньше были 5 минут каждый час \- Постоянно увеличивают нормы выработки \- Тяжелый график 3/3 день/ночь \- Однообразие, месяцами, а кто-то и годами, делает одну и ту же деталь.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
