Озон: Неприятное отношение компании к сотрудникам

Базовый минимум в виде двойной оплаты в рв и праздниках

Работаю в компании 1,5 года, должность и обязанности нравятся, очень повезло с руководителем. По разным причинам их было несколько, и ни с одним не было каких-либо проблем. Можно было бы сказать, что все хорошо, но самое отношение компании к сотрудникам довольно неприятное. Когда надо, вы нужны компании, молодцы и прочее, но как только речь идет о повышении зарплаты, а она на аналогичной должности ощутимо ниже рыночной, 55 против 70, так сразу вы все г…, не работаете, пользы от вас ноль, самый бесполезный отдел. Очень много сокращений было 2025, и тенденция продолжается, из-за этого страдают процессы. Все это очень демотивирует и оставляет впечатление ненадежности компании. Сокращение иногда происходит очень некрасивым и даже незаконным способом. Могут просто за пару дней сообщить по факту. Держусь на последней нервной клетке и хорошем коллективе, но уже готов покинуть компанию из-за неконкурентоспособной зп и нестабильности компании. Ужасно организован корпоративный транспорт для сотрудников. Больше года не могут научить водителей правильно вставать по схеме и уезжать согласно расписанию. Такси не… если не хватило места, не заказывают, так что количество мест сошлось и все. Некоторые иногородние сотрудники используют корпоративный транспорт в личных целях. Приезжают на нем до склада и оттуда уже едут по личным делам, обратно по той же схеме, из-за чего сотрудники не могут попасть на свою работу в смену. Все это никак не контролируется и вопрос не решается. В столовой тараканы и мухи в еде. Сотрудники столовой не соблюдают санитарно-гигиенические нормы