ОЗОН: Работа с высоким риском и невысокой зарплатой.

24.02.2026 КраснодарАдрес: х. Кочин
Преимущества:

их нет

Недостатки:

Одно хитрожопство и обман. ТК РФ не соблюдается от слова совсем! Оформляют договор ГПХ, не ставя в известность соискателя, что потом оборачивается огромным геморроем… Теперь о ЗП. Заработать в среднем можно за смену 12 часов (это если есть работа) от 100 руб до 1000−2000 и при этом заплатить за что-то штраф 500−1000 руб (никто не объясняет). Советую держаться от них подальше.

Общая оценка

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3

Какая ставка за час в ОЗОН? ₽ 125

❓Существует ли система штрафов в ОЗОН? Какие бывают?

постоянно прилетают штрафы и никто не объясняет за что

❓Повышают ли зарплату в ОЗОН? С какой регулярностью?

нет

❓В каких числах платят ЗП в ОЗОН?

отработал смену-получил

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

без понятия

❓Какие у вас были должностные обязанности?

сборщик

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

да

❓Есть ли корпоративный отдых

относительно

❓Бывают ли ночные смены в ОЗОН?

да

❓Какой график работы в ОЗОН?

12 часов

❓Есть ли у комплектовщика перспективы роста (менеджер смены, администратор и тп)?

без понятия

❓Вредна ли работа комплектовщика для здоровья?

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19837

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2026 Краснодарсборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Лёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →
    ✗ Недостатки
    зп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
  • 29.04.2025 КраснодарКладовщик👍8
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Скорая з/п Далее →
    ✗ Недостатки
    Прочитал предыдущий отзыв, дополняю своим опытом. Проходил обучение в конце 2024 года. Работал нерегулярно, по СЗ, когда были нужны деньги и сразу. Ранее всё было, как мне показалось, несколько сумбурно, но з/п получал на подборе 3−4 в первые смены работы. Потом на подборе меня почему-то стали постоянно отправлять на КГТ, а я по состоянию здоровья не могу такое тягать, но я тягал, з/п стала 1500−2000. Перешёл на размещение. В начале года было нормально, 3 р зарабатывал, и руководство тут поприятнее, чем на подборе. Однако 20.04, в Пасху приехал, отпахал по полной, и мне ничего не заплатили. Там долгая история, но смысл в том, что я делал много заданий, надо было их завершить (на ТСД) в период с 19:45 до 20:10, а он был у товароведа, который мой руководитель и который с ним делал операции. Сделал всё, отдал мне его и сказал — всё ок, иди сдавай, он вышел из учётки моей. Я так и сделал. Оказалось, что он не завершил мне ни одного задания! Их было 6, с утра Григорий напикал возвратов. Я не получил ничего, рейтинг упал на 200 пунктов, время за обучающую смену не зачлось. Я посчитал, что... Далее →