ООО «Джазз-Трейд»: Низкая зарплата и плохие условия работы на складе

Доброго времени суток, тем, кто хочет устраиваться в компанию «Мегатоп» работать. Преимущественно — на склад.

Из преимуществ хочу отметить следующие пункты:

1. Своевременная оплата труда. В числах 15 и 30 каждого месяца. Без задержек зарплаты.
2. Удобно добираться, если вы живете рядом с малиновкой. Есть корпоративный транспорт.
3. На личном авто своя парковка.
4. Есть прикольные ребята. О них в «недостатках».
5. Есть обучение, но его лучше в недостатки. Но есть.
6. Стабильный график 2/2. Есть дополнительные выходные каждый месяц.

А вот недостатков больше, чем плюсов. Даже не знаю, с чего начать. Но я попробую.

Из недостатков отмечаю следующие пункты, каждый из которых чудеснее предыдущего:

1. Следует отметить в первую очередь заработную плату. Во-первых, обещают одно, а получаешь ты совершенно другое. Не каждый человек вчитывается в контракт, когда подписывает, но уже после какого-то времени работы открывает для себя какую-то мутную воду. Вот так и получается, что сделка здесь не сделка, а работаете вы за окладно-премиальную часть. А как она рассчитывается, знает только начальник склада/смены и Господь Бог.
2. Чтобы получать здесь нормальные, стабильные деньги — придется постоянно перед кем-то выслуживаться, будто ты на хлопковой плантации. Если ты не выслуживаешься, не доказываешь, то тебя автоматом ставят на самую черную работу, которая фактически не оплачивается. Практически: 0,10 коп., максимум.
3. Коллектив. Будьте готовы работать в коллективе. Но и здесь не все просто. Есть отдельно классные ребята, но они чаще увольняются. В основном здесь старые бабули, которые не видели в своей жизни ровным счетом ничего и пытаются самоутвердиться за твой счет. При этом требуют уважения, хотя тебя уважать не будут. У них тут своя социальная иерархия. Начиная от мастера, заканчивая простыми рабочими. Ты либо с ними, либо против. Пускают слухи, ржут за спиной, смотрят снисходительно, словно ты грязь из-под их подошвы — однако большая часть рабочих тут сами не добились в жизни ничего. Таким образом, они ищут жертву для того, чтобы быть крутыми и влиться в стадо. Могут шептать, как школьники друг другу, кому нельзя с кем общаться.
4. Система обучения. Она страдает. Во-первых, никто тебя нормально обучать не будет, каждый занят своим делом, и учишься ты методом тыка. Косячишь, тебя считают тупым, но обучить не могут, им это не нужно. У ментора часто лицо такое, будто ты плюнул на его домашний алтарь и потягал маму за все места. Тебя ненавидят тут с первого дня, если ты не сразу вписался в их коллектив. Обучаться ты должен сам. Это говорит само начальство: «проявить инициативу и бегать за своим ментором по всем складам, звонить ему и писать». Однако твой же ментор получает за тебя бабки, но работать и учить при этом не хочет.
5. Распределение работы. Это вообще смех. Они не умеют организовывать рабочие процессы адекватно. То на одну позицию, то мнение через пять минут меняется, и ты оказываешься на другой. Более того, тот, кто начальству не нравится или «работает неправильно», отправляется в мутные воды, пока остальные лутают свои 3к стабильно. Ты же получаешь свои 1500 максимум. Или 1800.
6. Духота. Пыль. Здесь душно, глаза болят от постоянной сухости из-за пыли, вся эта дрянь оседает на тебя. Жарко и душно, особенно на высоком ярусе. Ощущение будто не на складе, а в печке полной песка.
7. График и ночные смены. Это вообще песня. Ты работаешь 2/2 и после ночных — отсыпной и один выходной. Потом опять на работу. Ты не успеваешь отдохнуть и просто отойти. По сути, ты работаешь 3/1 по 12 часов. С дневными сменами все норм. Но из-за ночных убиваешь свой сон и организм. Очень тяжело.
8. Начальство. Есть норм. А есть — нет. Могут срезать часы, могут доебаться к тебе, когда остальные греют задницы. Если ты им не нравишься. Спокойно матерят работников, общаются грубо. Полнейший колхоз, кладовщики, которые вырвались в князи и теперь с важным видом ходят по взлетке и смотрят на смертных.
9. Старые тетки, которые едят друг друга за работу. Будут вытягивать и вырывать из рук, лишь бы не тебе. Будьте готовы, они будут первые в очереди на конфликты.
10. Общая текучка кадров. Люди приходят и уходят, ибо в таких условиях работать невозможно.
11. Рабский труд. Тут без комментариев. Сидеть нельзя, ничего нельзя, все чисто по расписанию. Обед либо 2 раза по 30 минут (за 13 часов в сумме), либо 1 раз и перекуры пятиминутки в течение каждого часа.
12. Нормы работы. Никто их не знает, никто не может точно сказать, какая у него норма и т.д. Только приблизительные варианты.
13. Расчетные листы. Непонятно, что намешано. Сделаны для тех, кто просто смотрит на строку «к выплате», ибо если посчитать, многие вещи не сходятся. Никто тут не знает, за что он работает.
14. Коэффициент. Тут вообще весело. Кратко: в течение суток скачет, как [censored], и явно не планирует останавливаться. В целом говорят, это и есть зарплата. Но очень странно он рассчитывается, непонятно как.

В целом, на этом пока все. Возможно, будет редактироваться и пополняться.