ЦУГАМ: Везде висит вакансия "сборщик пайщик" БПЛА.

Согласен, был там, неделю в никуда потерял, завалили вопросами насчет полета дрона, зачем оно мне, если я паять буду, а не летать.

Да, засратые жала. Меня корежит. Как вижу засратые жала, у меня как триггер теперь. Вспоминаю хамский Ц. Т. Терпеть не могу.

требуют качество пайки на всратых платах! при этом ты должен за 40 сек 2 провода отпаять и припаять. если и на производстве такое же отношение к пайке, то тут качества не будет. рассказывают теорию о составе дрона, о свойствах модулей. это хорошо, но пайщику сборщику нужно собрать конструкцию и спаять качественно. естественно в темпе вальса качества не будет. даже элитный профессионал накосячит. я считаю, если им нужны сборщики пайщики для качественной работы на производстве, то нужно не учить теории как летает (БВС и БАС), а минимум теорий о пайке, о технике безопасности при работах в первую очередь. технику безопасности, инструктаж должны проводить всегда при начале пробной пайке и учениях. а в основном обучать сборке, практику и тестирование пайки-сборки дрона. платы должны быть чистыми, не всратыми хотя бы минимум. я, кстати, заметил, есть ученики [censored] они автоматом проходят обучение. а также заметил, что при тестировании мастера смотрят за опытными пайщиками и выставляют их руко- [censored] а тех, кто паяльник в первые держит, то профи. у некоторых учеников вообще не проверяют пайку и ставят зачет. да, мне обидно, что я про срал 2 месяца, чтоб меня унизили. и дали 6000р (не факт, что дадут). короче, нужно руководству сначала заменить мастеров на профессионалов, а потом набирать народ и обучать их не 4 дня с пайкой в темпе вальса, а минимум 2 недели и больше практики пайки разных сечений проводов и сборок дронов. нужно, чтоб каждый ученик самостоятельно собрал дрона без чьей-либо помощи, естественно, с чертежами цветными, а не черно-белыми и с видимой распиновкой. а почему так много требуется работников на производство, ясное дело: после этой школы в 4 дня с пайкой в 40 сек, люди, пришедшие на производство, не справляются с задачей, косячут и их увольняют, либо сами уходят. так как на производстве требуется внимательность и качество. а за 40 сек в темпе вальса этого не будет. быстро и качественно не бывает руками человека. автоматизированная машина профессионал делает качественно и быстро. а мы, люди, так не умеем. даже мастера в этой школе так не умеют.

а что за вопросы были