Ispot: Не советую
Современный офис в центре города, молодой коллектив приятных людей.
Недостатки:В вакансиях компании часто написано «руководство, которое слышит». Тут нужно дописать «только себя». В случае возникновения реальных трудностей вас, конечно, послушают, но либо проигнорируют, либо сделают виноватым.
В конце 2024 года ушла достойная главный бухгалтер, на её место взяли абсолютно некомпетентного главного. У неё много амбиций и желания быть центром вселенной, только уровень компетенций едва дотягивает хотя бы до рядового бухгалтера. Атмосфера в бухгалтерии была крайне некомфортная, в связи с чем в течение месяца уволилось оттуда три человека. Кто решит пойти туда бухгалтером на любую должность, то очень рекомендую подумать!
В целом по компании большая текучка кадров. За опытных специалистов не держатся. Зарплату повышать не хотят, зато на их место берут сомнительных специалистов с зп на порядок выше. Фантастика просто.
И это всё верхушка айсберга. Очень рекомендую руководству пересмотреть свой подход к кадровой политике компании, нужно понимать, что сильная команда выведет вас на высокий уровень, а смазливые бестолковые мордашки только вытянут последние деньги.
- 👉 Отзывы о работе сотрудником бухгалтерии в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36397 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
