Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Ленинградской области: Неудобства на собеседовании и неуважительное отношение
Пригласили на собеседование в день ответа. Можете сегодня? Нет, не могу. Потом получилось, плзвонила. Снкретарь каждое слово согласует с директором. Уже навело на мысли. Потлм они мне позвонить не могут, у меня нет интернет. Директор уехала. Снова все согласуется с директором. Назначили на пн. Пн я не успевала. Позже не могут. Перенос тоже согоасуется, директор не может. Назначиоюли на вт. Приехала пораньше. Сэему проезда нн выслали, где вход, какой бц, просто адрес и дом, ищи как хочешь. Неуважение ко мне. Раньше приеять не могут, я 2 ч ходила, потом сидела час в бц. Не пишут, какой, офис,где как пройти, куда далее на этаже, спросить там некого. За каждым словом звонить. А если нет денег на телефоне? Мне эта поездка вышла более 1000 р только питание, плюс проезд, плюс звонки. Далее снова ждать, уже после назначенного времени. Директор пьет кофе, мне ничего не предложили, видя, что я устала, конец дня. Сказали снять куртку, она как пиджак, в приемной кондиционер, очень холодно, меня продуло за эти 25 мин. Потом директор говорит сесть напротив на конкретный стул. Стула 3 там. Начинает нести дичь, кау я отношусь к гос мед цине и как я собираюсь работать с таким отношением. Я это уже не выдержала, потому что ни за какие дерьги я, это терпеть не буду, вы не уважаете людей. Молодежь к вам пойдет, мне уже мнооо лет, я уже в плохих условиях наработалась.
Недостатки:Вся компания
- 👉 Отзывы о работе специалистом по работе со сми в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36379 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
