ЦЕНТРОДОРСТРОЙ: стабильный работодатель
Данное предприятие много лет находится на рынке труда, полностью соответствует критериям устойчивого работодателя. Работа вся официально, все положенные выплаты согласно трудового законодательства. Существуют места доя приёма пищи и отдыха работников. Санитарное состояние и материально-техническое обеспечение на хорошем уровне.
Недостатки:В компанию на работу принимают всех желающих. В этом есть большой минус: часто работники как личность не сформированы, компетенции и навыки находятся на низком уровне или как таковые не сформированы, отсутствуют вообще. Но никто этого не проверяет, верят на слово при трудоустройстве. От этого портится техника, а другим работникам потом с этой техникой работать. Также стоило бы больше установить камер, чтобы было видно, чем работники занимаются в рабочее время, а их нет. Поэтому многие ИТР смотрят фильмы и слушают музыку вместо того, чтобы заниматься исполнительной документацией. А многие рабочие просто непонятно чем занимаются. Надо это как-то прекращать, это же не благотворительный какой-то пансион с проживанием и питанием..
👉 Работа в ЦЕНТРОДОРСТРОЙ в Симферополе (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЦЕНТРОДОРСТРОЙ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Симферополе (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Симферополе (331 отзыв) →
Комментарии (2)
*****
20.02.2025 15:17
****
-
✓ ПреимуществаРаботаю несколько лет и все нравится. Да есть трудности с зарплатой, но сейчас везде трудности. Хотелось бы поднять ставки. Руководство поменялось и хоть пошел темп работы. С прошлым Б и П налево направо техника работала. Сейчас такое не встретишь ну или попадешь под увольнение и горячую руку руководителя Р. Так вот уволили с позором гл механика и поделом вообще не вникал в технику замену комплектующих я рад Далее →✗ НедостаткиХотелось бы повышения ставок и вовремя зарплату. Далее →



специалист
04.03.2025 16:56
Инженеры смотрят фильмы и слушают музыку не выполняя свою работу, а ответственное лицо за закрытие рабочего времени ( делопроизводитель офиса) закрывает им эти часы как рабочие. Естественно они как рабочие часы и оплачиваются, а исполнительную документацию ни кто и не делает. Воровство фонда оплаты труда происходит и глумление над руководством в Москве. Гнать метлой надо эту табельщицу,-делопроизалдителя которая обворовывает предприятие подавая ложную информацию. Но всё это делается под прикрытием заместителя руководителя обособленного подразделения по экономике.Когда уже на это обратит внимание безопасность и генеральный директор