нтц амплитуда: Отличный пример, как ненадо работать
Преимущества:
З/п вовремя, есть парковочные места
Недостатки:Низкие з/п даже по Зеленограду, премий нет. Со сменой начальника производства работать стало невозможно. Абсолютно безграмотный человек, сосредоточена только на доносах и хамстве, никакой нацеленности на результат.
- 👉 Работа в НТЦ АМПЛИТУДА в Зеленограде (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НТЦ АМПЛИТУДА специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Зеленограде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Зеленограде (387 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы для лиц из средней Азии, Дагестана и прочие аналоги каламбура Далее →✗ Недостаткиооо «НТЦ Амплитуда» — это предприятие для мигрантов, студентов и бездарей.1) Некомпетентный технический директор, выполняющий роль охранника ЧОПа (кто во сколько пришел/ушел, всегда в курсе всех последних сплетен, сам лично и его возлюбленная дама из отдела кадров занимаются «подбором» некомпетентного кадрового сброда для нужд предприятия, а также выживают неугодных им сотрудников, дабы поставить на их место более тупых, но зато тех, кем легче управлять).2) Во главе отдела кадров дама, абсолютно ничего не понимающая в предъявляемых требованиях к должностям, рассылающая фотографии договоров о заработной плате сотрудников со своего личного телефона (по WhatsApp). Разглашает личные данные сотрудников в сплетнях. Базар-вокзал и точка.3) Начальник конструкторского отдела, больше напоминающий технического секретаря. Любит конструкторов-студентиков, на фоне которых он цветет и пахнет, как болотная тина в загнивающем пруду.4) Главный технолог — статуя бога Диониса на стуле, прикрывающем дырку в полу. Толку — ноль. Настолько обнаглел от безделья и вседозволенности, что сидит и на рабочем месте точит ножи, ходит в ближайший лес за грибами, а потом их раскладывает на столе для демонстрации, смотрит фильмы с телефона. Психушка отдыхает. Да и технологи его отдела это никому ненужные писари техпроцессов, которые... Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в эту контору. Низкий и уровень заработной платы и неадекватные руководители, которые сами не знают, чего хотят. Далее →
🔍 Похожие компании