УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ: Атас, полундра!

02.02.2025 Новосибирск
🚀 Должность

🏹Стрелок

💸 Средняя зарплата

25 000

Преимущества:

Однако есть:

+ стабильность;

+ график работы сутки-двое, сутки-трое;

+ зарплата вовремя;

+ в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет;

+ возможность брать подработки либо работать на второй работе.

Недостатки:

Но и — никто не отменял:

 — зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность;

 — на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что;

 — форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении;

 — коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету;

 — нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение;

 — бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше;

 — на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь;

 — старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей;

 — машины — убитые: под капот либо не заглядывали никогда, либо если и да — то очень редко: разбитые коробки передач, полумертвые сцепления, жор масла и троение, но на это плевать, ибо главное едет, а то, что все на соплях и честном слове — плевать + сами сотрудники убивают технику типа «не мое личное и ладно»;

 — график: стабильности в нем нет, меняется ежедневно: запланировал ты дела-отдых — на получи — заболело тело, надо выйти на сутки, иначе кранты и твои планы летят в неизвестность;

 — были случаи выхода на работу стрелков в состоянии вчерашнего похмелья и перегара (а они порой в таком состоянии несут службу с оружием и спецсредствами), и вместо того чтобы выгнать такого сотрудника, на это закрывались глаза, так как работать и так фактически некому, а текучка бешеная, и + если он еще и любимчик либо подлиза к начальству — зеленый свет, он будет работать, максимум погрозят пальчиком;

 — бесконечные зачеты, медосмотры, аттестации и фактическое отсутствие нормального обучения;

 — питание на объектах и трансфер до них за свой счет, компенсации никакой;

 — обманы с должностью — заставляют совмещать, 1.5 либо 2 ставки сразу, чтобы затыкать дыры, доплаты за это никакой;

 — профсоюз действует только на бумаге, помощи никакой;

 — управление рядовых сотрудников не любит, все вопросы только через нач. отделения, в управлении вы — холоп, они — бояре.

Короче, не ходите сюда работать. Либо идите, но как на крайний вариант, но и то временный..

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 456130
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.04.2026 Санкт-ПетербургСтрелок👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Платят чего-то Далее →
    ✗ Недостатки
    Не пойму, откуда столько хвалебных отзывов на Минтранс? Проплаченные что ли, или знакомые пишут по блату? Может, конечно, в остальных-то анклавах и всё хорошо, но в Усть-Луге на деле: деньги вымогают постоянно на всякие сомнительные помощи кому-то (я считаю помощь тому, кто в эту копилку руку потом засунет). На подарки начальству и прочее. Причём разводят, не парясь о том, что у человека может быть ещё и меньше денег, чем тому, кому они собрались якобы там «помогать». Плати деньги им и всё! Или, точнее даже сказать, обычно плати деньги Сываку, чтобы он потом похвалился перед начальством, какой он отличный сборщик податей. Организация не даёт заслуженный выходной день к отпуску за донорство крови, который положен по закону. И не важно, 5-дневная там у них работа или суточная. Но начальница упорно твердит, что только на пятидневке дают выходной за донорство. Даже если ей постановление суда отправляешь. Угрожают только, что они там нажалуются кому-то и меня никуда не возьмут на другую работу. В итоге в первый раз договорились, и я написал бумагу, что это я такой дурак и справки сам не предоставил. Аха, знал и не предоставил, и после того, как узнал, тоже не предоставил. Раз 5 сдавал... Далее →
  • 26.02.2026 ЧелябинскСтрелок
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    преимуществ никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начальник П.П. самодур. Выделяет любимчиков, остальных гноит. Нарушения трудового законодательства постоянные. Виноват всегда сотрудник. Далее →