УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ: Атас, полундра!
Однако есть:
+ стабильность;
+ график работы сутки-двое, сутки-трое;
+ зарплата вовремя;
+ в выходные дни смены относительно на лайте — начальства нет;
+ возможность брать подработки либо работать на второй работе.
Недостатки:Но и — никто не отменял:
— зарплата низкая — стрелок 4000, водитель 4300 и эти 300 как награда за машину и за ответственность;
— на Новый год не дают премию — фактически гроши, жить не на что;
— форма, которую выдают: летом жаркая, зимой — холодная и стеклянная, продувается на раз-два, за нее еще и вычитают при увольнении;
— коллектив — бывшие менты, вояки, пенсионеры, молодежи крайне мало. Для многих это перевалочная база, времянка. Половина работающих активно ищет другую работу, причем особо не таясь. Как следствие, в коллективе процветает стукачество, сплетни, склоки. Сказал, А — не переживай: люди в коллективе добавят и выдают за чистую монету;
— нач. отделения — царь и бог, отношение к вам будет соответствующим, откровенное пренебрежение;
— бесконечные требования справок об отсутствии судимости, наказания за наркотики и различных диспансеров, причем, если по закону эти справки действительны год, то в этой чудной организации — ровно три месяца, а то и меньше;
— на многих постах камеры — а это значит лишний раз в телефон не залезешь;
— старые сотрудники бесконечно бегают курить и плевать им откровенно на то, что ты стоишь фактически их время на посту, и тебе надо идти кушать/отдыхать/на другой пост менять людей;
— машины — убитые: под капот либо не заглядывали никогда, либо если и да — то очень редко: разбитые коробки передач, полумертвые сцепления, жор масла и троение, но на это плевать, ибо главное едет, а то, что все на соплях и честном слове — плевать + сами сотрудники убивают технику типа «не мое личное и ладно»;
— график: стабильности в нем нет, меняется ежедневно: запланировал ты дела-отдых — на получи — заболело тело, надо выйти на сутки, иначе кранты и твои планы летят в неизвестность;
— были случаи выхода на работу стрелков в состоянии вчерашнего похмелья и перегара (а они порой в таком состоянии несут службу с оружием и спецсредствами), и вместо того чтобы выгнать такого сотрудника, на это закрывались глаза, так как работать и так фактически некому, а текучка бешеная, и + если он еще и любимчик либо подлиза к начальству — зеленый свет, он будет работать, максимум погрозят пальчиком;
— бесконечные зачеты, медосмотры, аттестации и фактическое отсутствие нормального обучения;
— питание на объектах и трансфер до них за свой счет, компенсации никакой;
— обманы с должностью — заставляют совмещать, 1.5 либо 2 ставки сразу, чтобы затыкать дыры, доплаты за это никакой;
— профсоюз действует только на бумаге, помощи никакой;
— управление рядовых сотрудников не любит, все вопросы только через нач. отделения, в управлении вы — холоп, они — бояре.
Короче, не ходите сюда работать. Либо идите, но как на крайний вариант, но и то временный..
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в УФ УВО МИНТРАНСА РОССИИ: 21 отзыв →
Отзывы о работе стрелке в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в Новосибирске (8024 отзыва) →
Работа в а/п Сабетта. 1. Непонятная система начисления зарплаты - маленький оклад, а остальная часть это "Премиальная", которая каждый месяц может быть разной. В договоре ничего кроме низкого оклада ничего не прописано. Всем уравниловка - вновь принятые и долго проработавшие получают почему то одинаковую з/п. По квиткам ничего не понять как идет начисление. Если в других ЧОМ зп около 180-190.000 т...
Поздравляю Уральский филиал ФГУП УВО МТ России с праздником - [В.] наконец-то получил пинок под зад и слетел с должности. Очень жаль что без уголовного сопровождения. Хотя кто знает, будем надеяться на лучшее!...
Министр транспорта [С.] преступник и мошенник, в связи с тем что им придумана схема в ГКУ «ампп» все поступившие платежи отражать в доходах организации без признаков отнесения к таковым по бухгалтерскому учету, генеральный директор [П.] не возвращает клиентам ошибочные и авансовые платежи, организуя многомесячную травлю, запугивание, покушения на убийство, заставляя отказаться от возврата своих де...