ООО Аир-Газ: Условия труда плохие, собеседование и зарплата непрозрачны
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Условия труда ужасные. Пыльно, темно, тесно.
Зарплата мутная. Собеседование у сварщиков проходит с неким бригадиром Р.
Директор этой шарашки вообще не интересуется, как идёт отбор кандидатов на рабочие места.
Если этот бригадир Р. скажет вам, что по поводу принятия на работу он поговорит с директором, то не верьте этому и не ждите ответа от него, так как эти слова означают, что вас он на работу принимать не будет.
При этом вместо того, чтобы прямым текстом отказать пришедшему на собеседование безработному человеку, нагло врет, что ждёт приезда в офис директора, будто нельзя тут же на месте позвонить директору и решить этот вопрос по телефону.
Не связывайтесь с этой шарагой. Ищите работу с более адекватными бригадирами и директорами.
.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Казани (39 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сварочных дел мастером в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4430 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
Если рассматриваете работу в этой компании, советую очень внимательно уточнить все условия до выхода на работу. То, что рассказывают на собеседовании о зарплате и условиях, на практике сильно отличается от реальности. 1. Отношение руководства. Если у руководителя плохое настроение, это напрямую отражается на сотрудниках. Может повышать голос, [censored] и унижать. 2. Зарплата. На собеседовании рассказывают о доходе от 130 000 рублей, могут озвучивать и гораздо большие суммы — вплоть до 260 000. На практике новый (даже не новичок) менеджер может получать около 40 000 рублей или вообще остаться без выплаты за отдельный заказ/период из-за формальностей. Причём система устроена так, что менеджер отвечает практически за весь процесс: расчёт проекта, работу с клиентом, выезды, технические замеры, документы и сопровождение заказа. Например, если в заказе не хватает какой-либо подписи, документа или другой формальности, выплата за него может не состояться в текущем месяце. При этом о недостающем документе могут сообщить не сразу, а уже тогда, когда работа фактически выполнена. 3. Выезды за свой счёт. Если у вас нет автомобиля, работать особенно тяжело. Нужно постоянно ездить по городу и за город на встречи и технические замеры. При... Далее →