ООО Аир-Газ: Условия труда плохие, собеседование и зарплата непрозрачны
Преимущества:
Нет.
Недостатки:Условия труда ужасные. Пыльно, темно, тесно.
Зарплата мутная. Собеседование у сварщиков проходит с неким бригадиром Р.
Директор этой шарашки вообще не интересуется, как идёт отбор кандидатов на рабочие места.
Если этот бригадир Р. скажет вам, что по поводу принятия на работу он поговорит с директором, то не верьте этому и не ждите ответа от него, так как эти слова означают, что вас он на работу принимать не будет.
При этом вместо того, чтобы прямым текстом отказать пришедшему на собеседование безработному человеку, нагло врет, что ждёт приезда в офис директора, будто нельзя тут же на месте позвонить директору и решить этот вопрос по телефону.
Не связывайтесь с этой шарагой. Ищите работу с более адекватными бригадирами и директорами.
.
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Казани (37 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сварочных дел мастером в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4431 отзыв) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ Недостаткив вакансии завышают размер зарплаты, абы завлечь к себе специалистов. На собеседовании говорят, что во время испытательного срока 2−3 месяца зарплату будут платить без премий, то есть фактический размер зарплаты ниже суммы, указанной в вакансии, на 20−25 %.Обещают платить премии при успешном прохождении испытательного срока, начиная с 3-го или 4-го месяца работы.Но нет никакой гарантии, что они оставят новенького работать дальше после окончания испытательного срока. Они могут просто вышвырнуть на улицу этого новенького после испытательного срока и принять на работу вместо него другого новенького и тоже без премии.Обман уже на стадии собеседования.Прохождение медосмотра за свой счёт.Требуют корочки для работы со станками с ЧПУ и просят пройти обучение за свой счёт.В общем, обходите стороной этих Lohotронщиков.Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных организациях с адекватным руководством. Далее →
