КРИСКЛИН: Самое ужасное место из всех возможных
Белая зп у офисных сотрудников, парковка, бесплатные чай/кофе
Недостатки:Премия фиксируется только во внутренних документах. Соответственно, в любой момент её могут отменить.
Большинство пытается спихнуть свою работу на другого человека и на другой отдел, директор же потворствует любимчикам, из-за чего неприятная правда игнорируется. Умные и ответственные люди уходят, контора постепенно загибается.
Офис выглядит внутри и снаружи ужасно, но директор заставляет соблюдать дресс-код и ходить в туфлях от проходной по гололёду, камням, щебёнке и бездорожью (кроссовки и кеды запрещены).
Кондиционер при мне не чистился ни разу.
Целый год пользовались поломанным кулером, пока сам директор не столкнулся со сложностями — только тогда он был заменён.
Компьютеры работают медленно, подставки под документы и канцелярия передаются по наследству.
Попытки высказать иное мнение директор воспринимает в штыки — выводит на конфликт, манипулирует, даже не учитывая пол, возраст, положение.
Никакой материальной поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях нет.
Худшая организация из всех мне известных.
- 👉 Работа в КРИСКЛИН в Воронеже (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в КРИСКЛИН тендерным специалистом? →
- 👉 Отзывы о работе тендерным специалистом в Воронеже (2 отзыва) →
- 🟡 Работа в Воронеже (4390 отзывов) →
Комментарии (2)
Леонид
13.05.2025 10:35
Пока в отзыве вижу только положительные рекомендации работодателю. Интересно, какую помощь люди ждут в трудных жизненных обстоятельствах :)))))))
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →
ООО "КРИСКЛИН"
14.05.2025 05:10
Добрый день, Анастасия! Спасибо за развернутую обратную связь. Обязательно проверим информацию и проведем работу с руководителем компании.
К сожалению, за более чем год сотрудничества, построить продуктивной и результативной работы не получилось. Спасибо, что были частью нашей команды