E.MI: Отличный опыт

Преимущества:

Хороший коллектив, зарплата без задержек, комфортные условия для работы, офис в центре города

Недостатки:

Не обнаружил

🚀 Должность: Трейд-маркетолог

📄 Оформление: Полностью официальное

⌛ Занятость: В офисе/предприятии

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Никогда

Бывают ли задержки зарплаты?: Нет

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в E.MI в Ростове-на-дону (30 отзывов) →

Работа в E.MI: 40 отзывов →

Отзывы о работе трейд-маркетологе в Ростове-на-дону (1 отзыв) →

Работа в Ростове-на-дону (4280 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
E.mi
Ростов-на-Дону | 07.10.2024

Нет...

E.Mi
Ростов-на-Дону | 09.07.2024

Удивительная барышня по найму персонала. Я бы даже сказал "волшебная" на всю голову. Проводила собеседование по телефону. (для тех кто работал в HR сфере знает , что такого делать нельзя.) Потом в ходе диалога , сказала что Вы нам не подходите у нас другая специфика работы у нас тороговые представители , а Вы руководили менеджерами. девочка HR открою тайну торговые и менеджеры это одно и тоже в бо...

E.Mi
Ростов-на-Дону | 08.11.2023

Компания переводит людей с ИП на ООО и наоборот. Мутят что-то с налогами и субсидиями. При этом, могут подписать с человеком Расторжение договора из одной компании, (якобы для перевода в другую), но в штат другой компании не взять. Как вам такой обман? Вот и думайте- стоит ли в эту контору уйти если оно так поступают со сойти сотрудниками, которы кротами по 5,10 и 15 лет....

E.Mi
Ростов-на-Дону | 31.10.2023

Есть потолок зарплаты. Людей увольняют и передают обязанности оставшимся сотрудникам, зарплату не повышают. При этом производительность и выполнение задач требуют. Были ситуации, когда выполняли план, премию по выполненному плану не выплачивалась.Индексация зарплаты идет через уменьшение премии. Адекватности в руководстве компании нет. Логичных действий нет. Если есть проблема, реши ее, а потом то...