Сервис софт: Начальница кадров! Бегите XD
Сотрудники!
Недостатки:Управляющий аппарат!
Работал в компании чуть больше 6 месяцев. Все было не сильно плохо. Столкнулся много раз с полной неадекватностью начальства что одного, что второго. Люди не понимают того, что делают. Выезжают только на производстве. Бабло течет, они рады.
Но за это время до власти добралась деловая дама с амбициями Наполеона, госпожа Б. И понеслось. Присела на уши директору, и давай увольнять неугодных. Подмяла под себя обоих директоров и правит. Творит лютую хрень, запретила свободу слова. Верные слова только из ее рта. Работать под таким началом невозможно. Имейте в виду, что директор вас не услышит. Она не даст к нему подойти. Складывается ощущение, что другие работники и не нужны компании. Ведь компания заполучила уже эту госпожу, которая на самом деле ничего из себя не представляет.
Недавно компания пошла на дно. А помогает ей в этом сама госпожа. Вместо спасения топит глубже. Но она же лучше знает! XD Директор мужик неплохой, но ведомый. Увы! Поэтому будьте внимательны! Пока у руля такая дама, в этот корабль лучше не соваться. Поберегите свои нервы.
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата (42 тыс дай бог), смены по 12 часов, море технической информации и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко красно-рыжий цвет волосами едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя кц! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого рк. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходит для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПришла сюда через хх на позицию «начинающий специалист в отдел рекламы и pr». В вакансии, на сайте и так далее умалчивают о реальной деятельности. Все выясняется только в процессе многочасового собеседования. Рабочие задачи — стоять на «площадках» таких как тц, приставать к людям и продавать им подписки на благотворительность. Заработок складывается только из того, сколько подписок удастся продать и как долго месяцев люди будут оплачивать подписку. Минимального оклада нет, трудоустройства официального соответственно тоже. По факту это всё больше похоже на пирамиду, чем на реальную работу с карьерным ростом. Надо «круто» работать, чтобы получить повышение до «наставника» а дальше набирать команду таких же «супер-специалистов». Убеждают, что каждый сможет открыть свой собственный подобный бизнес после успешной работы в компании. Выигрывает во всем этом только тот гениальный человек, который придумал эту пирамиду. Жалко потраченного времени ( Далее →
