ТПЕС СЕРВИС: самоуправство финдиректора и собственника

02.11.2024 Тюмень

Не идите туда! Прочитал отзывы и всё плохое подтверждаю, если это плохое только умножить ещё на сто! Директор формально только подписывает, заправляют всем собственник, который китаец и в России редко, и китаянка-финдиректор. Она есть на фото в комментариях. Оба недалёкие крохоборы, не имеющие понятия о нефтяной сфере, им просто кто-то поручил открыть штаб-квартиру в России. Зарплаты маленькие, командировочные маленькие, их иногда задерживают или забывают, если не напоминать. Сначала меня заманили работать, из-за них я ушёл с прежней хорошей компании. Обманули с зарплатой и с условиями труда, полный бардак на работе, но ещё и ненужная бюрократия. Худшей компании за свои полвека жизни я не видел. С трудом, с помощью друзей устроился на новое место работы только через год, так как везде, куда я обращался, пробивая о ТПЭС-Сервис, мне отказывали.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Повышают ли зарплату в ТПЕС СЕРВИС? С какой регулярностью?

нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

да

❓Есть ли обучение

нет

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 45415
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Вот так человек поверил. Оставил хорошую работу. А его подставили. С трудом устроился на другую работу. Должно быть компании когда видят запись что человек работал в тпес сервис отказывают соискателю в работе. Компания тпес сервис себя напрочь дискредитировала.

они походу развели не только меня

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.07.2026 ТюменьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я не увидел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →
  • 10.03.2026 ТюменьАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    в этой шарашкиной конторе все завязано на финансовом директоре китаянке, которая по факту ничего не смыслит ни в чем, не умеет говорить по-русски, просто работает как менеджер по продажам, ее дело впарить оборудование и вылить дальнейшую ответственность на сервис, на таких работяг, как я.В тпес-сервис идет постоянная война с собственными работниками за урезание положенных выплат, ухудшение положения людей, тоталитарный стиль управления, где главные инструменты: подавление воли, интриги, перекладывание ответственности, бюрократия.Китаянке прислуживает местная россиянка кадровик Л. которая постоянно делает все, чтобы люди недополучали командировочные, урезает расходы на билеты и проживание, тормозит процессы.Я поработал в тпес-сервис всего несколько месяцев, вышел на людей, которые до меня работали в этом аду, и тоже пострадали, могу дать совет ни в коем случае не работать в этом [censored]. Если кто устроились, будьте готовы к самым худшим событиям, в лучшем случае вы будете получать деньги, но меньшие, чем рассчитывали, зря потратите время и силы в нервах и скандалах, потеряете навыки, которые могли бы быть у вас на нормальной работе в нормальном коллективе. Далее →