Сеть Счастливый взгляд: Невыносимые условия работы и унижение сотрудников

05.02.2025 Уфа

Супервайзеры меняются каждые 3 месяца, каждый задаёт свои правила. Сейчас новый супервайзер П. А. таких правил еще никогда не было, невыносимо работать. На селекторах унижает сотрудников, называя их «линейкой», при всех обсуждает, кого она будет увольнять, заставляет делать то, что не прописано в трудовом договоре и в должностных обязанностях, не уважает сотрудников, работающих долго, говорит, что нас никто не держит, хотя в компании проблема с кадрами.

С её приходом уменьшилось желание работать.

Если есть любимчики, то им всё можно, а остальным не даёт проходу.

Никакие вопросы не решает, с её приходом упал дух.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12836

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.03.2025 УфаАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    Я работаю в сети оптика «Счастливый взгляд». Мне нравится моя работа и коллектив! Далее →
    ✗ Недостатки
    Поведение недавно поставленного супервайзера П. А., являющегося моим высшим руководством, заставляет задуматься о смене работы. Данный руководитель относится к персоналу с пренебрежением, её поведение негативно влияет на сотрудников и рабочую обстановку. С её приходом увеличились планы продаж, а заработная плата резко уменьшилась. Далее →
  • 20.01.2026 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата приходит вовремя, белая зп. Хороший учебный центр. Если повезёт, нормальный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Дурацкие акции, которые проводят за счёт сотрудников, а не компании. Акция «один по цене двух» идёт уже 4 месяца, второй раз за год. Из-за неё зп снизилась, хотя показатели повысились. Потому как зарплату ты получаешь от проданных линз, а теперь эту сумму надо поделить на 2, а если линза недорогая, то на 0. По сути, Счастливый взгляд он только для покупателей счастливый, т.к. ты вынужден облизывать клиента с ног до головы, а если клиент ещё и скандальный, то он и скидочку получит, и подарочек. А сотруднику мало того, что нервный срыв, так ещё и руководству надо детально доказать, что это не ты не прав, а клиент может написать что угодно. Индексации зп не произошло, хотя руководство в прошлом году соловьем заливалось, что раз в год будут проводить (даже для соискателей такое говорят) Бесплатные проверки зрения. Отдельная песня. Люди записываются по онлайн-записи, ты им должен предоставить услугу, наглые требования как от поликлиники. Особенно контактные линзы. Подбор занимает много времени, а в итоге ты можешь ничего не получить, потому что клиент ушёл по твоему рецепту заказывать в интернете или другой оптике. А хотя нет, получишь ты необходимость составлять отчёт, почему клиент ушёл, это ведь... Далее →