РЕСТОРАН И ПИВОВАРНЯ: Компания переобулась на перевозки и называется ,,РусЛайн,, директор, фунтик)) думают ни кто не заме

25.04.2025 ЛипецкАдрес: Г Липецк
🚀 Должность

🚗водитель

💸 Средняя зарплата

10 000

Преимущества:

Свежесозданное Юрлицо, по факту его купили

Недостатки:

Директор Фунтик, смена вида деятельности и названия (задайте вопрос: зачем?).

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.07.2025 Хабаровск
    ✓ Преимущества
    Очень чисто, неплохая почасовая ставка, соблюдение сан пина. Возможно работать как на подработке. Девочки сотрудницы довольно приятные Далее →
    ✗ Недостатки
    Обязанностей миллион, без остановки штопаешь эти пиццы, нет особо возможности присесть и отдохнуть, сотрудники, которые работают давно даже не знали о том, что для новых обещают ставку 350 рублей в час, потому что они получают 280. Когда приходишь на стажировку от тебя не будут ждать того, что ты можешь с не привычки уставать сильнее или не успевать за «старичками» должен работать на равне с ними и понимать всё с первого раза, правил миллион: туда в перчатках и фартуке не ходи, это делай только без перчаток, это только в перчатках, которые ты можешь надевать только в этой зоне. Руководителей за несколько дней стажировки увидеть так и не удалось. Мойщик посуду приходит неизвестно в какое время и неизвестно на сколько, так что мыть себе посуду, а потом и полы и всё остальное приходится сотрудникам кухни. Далее →
  • 29.07.2025 МоскваМастер по урезам💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Бесплатное питание раз в день Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж… я проработала там три с половиной месяца на должности «Мастер по урезам». Сам процесс покраски урезов мне очень нравился, но… сейчас будет много букв, что же не так. Во-первых, расценки на работу. Их просто порезали на 50%. А потом делали из них государственную тайну. Во-вторых, делать надо все по технологии, а не по «правилам предприятия». В-третьих, не объявили о понижении зарплат заранее, как этого требует закон. (Мои почти 63.000 за первый сдельный месяц май превратились в 55.600, а за июнь вообще в 23.000). Ну и в-четвертых, не следят за соблюдением рабочего графика (вас поставят перед фактом, что «хорошо бы» до 21.00 оставаться и в субботу еще выходить) и достойно не оплачивают переработки. А, в-пятых: не вводят новичков в работу постепенно. Короче, руководство улучшить бы. Отдельно хочу отметить начальника производства. Чудесная дама, которая будет общаться с вами под настроение, а, когда вы будете увольняться, будет требовать от вас навести порядок в их бухгалтерии. Курс молодого бухгалтера при этом вам не проводили. Ну и еще один начальник, который разговаривает нецензурно и искренне не понимает, что расчет сотрудник сам не получит без его участия. Кстати, за расчетом вам придется побегать, а еще и покричать друг на друга с этим самым матерщинником, чтобы вел себя адекватно, когда у него просят помочь. Словом, я бы не советовала... Далее →