ФГБУ "НМИЦК им. ак. Е.И. Чазова": Управленческий персонал ценит лишь своих, остальные всегда виноваты.
Белая зарплата, можно уходить пораньше, можно опаздывать не в ущерб работе. Начальство относится с пониманием.
Недостатки:Управленческий персонал. Если ты не входишь в круг приближённых руководства или за тебя не заступится научный местный светила или хотя бы просто твой заведующий отделением, то ты будешь всегда крайним. На всех проверках будешь за всё отвечать и будешь всегда виноват во всём. Сколько ни работай, как ни старайся, какими бы знаниями и способностями не обладал, ты всегда будешь плохим, если только не отработал 30−40 лет. Здесь ценятся те, кто находится у постели больного, остальной медперсонал, вспомогательные службы ни на что не имеют права, вредность по СОУТ отсутствует. Премий нет и не будет. Корпоративов нет, поздравлений с Новым годом и Днём медработника тоже нет. Канцелярию не выдают, туалетную бумагу тоже. На всём экономят максимально. Положительное отношение только к хирургам. На остальных, если только ты не «свой», сгружают полностью всю работу, даже и ту, что не по специальности. «Свои» же постоянно пьют кофе у себя, рассуждают о том, какие все неумехи, сплетничают, клевещут и работают по минимуму. Кстати, мой отзыв на известном ресурсе по набору персонала удалили.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
