Будлайф Вінниця budlif: Затримка зарплати
Преимущества:
Компанія виглядає на перший погляд перспективною і наче непоганою. Використовуються передові методи ремонту. Правда всюди і там де можна зробити і дешевше .
Недостатки:Майже завжди доводиться випрошувати зарплату у керівника. Майже весь персонал працює без оформлення на роботу. Зарплата виплачується завжди із затримкою, і це норма, але й до цього звикнути можна. Велика текучість кадров у фірмі 8 років, а більше ніж 2 роки ніхто не працює. Більшість до року.
🔍 Похожие отзывы:
-
Почала працювати в березні. Півдня стажування і до роботи. Сама на магазині залишилася в святкові дні, і магазин дав чималу касу. АЛЕ регламент магазину — місяць, як би ти не працював, ставка 700 грн. Далі цікавіше. Пішла зарплата 6% від каси. Були дні, коли заробляєш 400 грн, а були, коли 1000. В середньому за місяць виходило максимум 11 000. В нас на магазині великий склад. Ти тягаєш кожну середу мішки, в яких 2000 одиниць товару, розцінюєш, сортуєш на складі і паралельно маєш заробити собі зарплату. На магазині один продавець. Магазин великий. Камер немає. Люди крадуть, а недостача — твої проблеми. В цілому мені подобалося працювати з одягом, з людьми. Але коли я заговорила про підняття зарплати, мені вказали на двері, незважаючи на те, що я прийняла півроку магазин в жахливому стані, а на даний момент порядок на складі, на вітрині. Менеджери мутять грошима, як хочуть, а ти батрачиш за копійки. Ось така ситуація. Ніхто не оформлений, підлогу миєш, мусор виносиш… Далее →
-
Найгірша робота, яка була за 15 років. З самого початку айчари обманюють про зарплату. На співбесідах так само регіональні керівники відділень тупо брешуть про зарплату. На сьогоднішній день будете працювати на 12,000 грн, хоча обіцяють до 20.тис. Відношення до співробітників хамське, не маєш права нічого проти сказати. Умови для праці жахливі. Постійні потоки клієнтів, якщо одна працюєш на відділенні, не маєш права ні поїсти, ні в туалет сходити. А якщо одна працюєш, то доволі часто, тому що постійна текучка кадрів: всі працюють місяць і залишають цю контору. Тобто ви виконуєте роботу за двох за мінімальну зарплату. Все, яка є робота — все навішують на одного співробітника, ще й постійно під камерами, які моніторять контроль якості. Та ще є і штрафи за те, що ви почухались не там або подивились у свій телефон. Тікайте стороною від цієї контори, якщо не хочете зіпсувати враження про всіх роботодавців. Керівник мережі Ф. має всіх співробітників відділення за сміття, і як вона каже, не будете — я найду інших [censored]. Компанія витрачає шалені кошти просто на навчання та на пошук нових співробітників, замість того щоб дати нормально зарплату... Далее →
