Онлайн-школа Тетрика: Низкая зарплата и слабая поддержка в онлайн-школе.
Удаленный формат, легкое трудоустройство, готовые материалы
Недостатки:Зарплата намного ниже, чем в обычной школе при нагрузке большей. Бездарная техподдержка, которая создаёт дополнительную работу. Так и не поняла, зачем она нужна.
Ставят испытательные сроки при статусе самозанятого, нарушая закон. Ставка была 320 рублей за 55 минут, пожалуй, самая низкая среди конкурентов.
Также берут туда кого попало, не нужно предоставлять дипломы и какие-либо доказательства, что ты действительно мог быть преподавателем, есть лишь тест, который спокойно можно вбить в чат-джипити и всё.
Данная школа плоха и для учеников, и для преподавателей, так как она предназначена не для того, чтобы дети получали качественное образование, а преподаватели зарплату, а не копейки, потраченное время и стресс, а для набивки кармана её создателя. Очень быстрый поток приходящих и уходящих сотрудников.
Кстати, лайфхак для сотрудников: если вы сообщите, что увольняетесь, вам повысят ставку на рублей 50, у меня так было дважды, но я действительно собиралась уволиться.
👉 Работа в ОНЛАЙН ШКОЛА ТЕТРИКА в Владимире (2 отзыва) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Владимире (7 отзывов) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Владимире (4 отзыва) →
- Работа в Владимире (1316 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата. Максимум 450₽ за занятие. Если начальная школа, то вообще 250 или 300. С переносом все плохо, просто будете терять деньги за урок в размере урока. Но если не придет ученик, то вы получите только 125₽. Как-то несправедливо. И самое главное, что после последнего занятия меня просто удалили и не выплатили деньги за 2 недели, которые я заработала у них честным трудом. Это самое ужасное, что может быть. Школ много. Именно в эту не советую. Далее →
-
Подмена трудовых отношений и отсутствие профессиональной этики у руководства Проработала в компании некоторое время и хочу предостеречь соискателей от системных проблем, с которыми столкнулась лично. На собеседовании обещали график 5/2, по факту вывели на 2/2. Из-за этого возник хаос в задачах и долгая адаптация, так как руководство само не понимало, чем именно я должна заниматься в рамках нового графика. Компания не оформляет в штат по трудовому договору, а работает через самозанятость. При этом график работы фиксированный, что фактически является признаком скрытых трудовых отношений. Социальных гарантий (оплачиваемых отпусков, больничных) нет. Руководство считает нормальным писать в личные мессенджеры в выходные дни. На просьбы соблюдать Work-life balance отвечают пренебрежительно: «Тебе что, сложно просто смахнуть уведомление?». При этом наблюдается избирательная «травля» — такие требования предъявляются не ко всем сотрудникам. Культура общения в компании оставляет желать лучшего. Старший менеджмент позволяет себе личные оскорбления и обзывательства в адрес подчинённых. Попытки решить конфликт цивилизованно (через трехсторонний созвон с руководителем) заканчиваются тем, что сотруднику (мне) просто не дают вставить слова, перебивают и «обливают грязью», игнорируя любые факты и скриншоты. Прямой руководитель на жалобы о травле и переходе на личности отвечает: «Вакансий... Далее →💬1 комментарий