Ип. Пяк. Н. А: Не выплатили деньги

14.12.2024 ХабаровскАдрес: Окружная 15 а
Преимущества:

Не увидел

Недостатки:

Не выплатили деньги.

Общая оценка

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Ип. Пяк. Н. А? Как оно проходит?

Нашёл вакансию на фарпосте водитель экспедитор на личном грузовом фургоне, суть работы была такова: Приезжаю с утра на оптовую базу Многорядов, заезжай за товаром в 5 точек, везу в цех на Окружную 15а, там загружаюсь салатами и везу по точкам. По телефону сказали в среднем 15−20 точек в день и более, когда приехал на базу там меня встретил зам директора как я понял, загрузили мы товар и пошло разногласие, мол говорит что не более 10 точек в день, в общем я отвёз товар в цех, за эту услугу оплата отдельная, зам сказал по оплате к директору обращаться, я обратился к директору и начались обещания мол завтра и тд, в общем с дня обращения до этого отзыва прошло почти 2 недели, так и не оплатили. Хорошо что там не остался. В общем ребят думайте сами, а перед тем как куда-либо устроиться не поленитесь и почитайте отзывы))

❓Существует ли система штрафов в Ип. Пяк. Н. А? Какие бывают?

Незнаю

❓Повышают ли зарплату в Ип. Пяк. Н. А? С какой регулярностью?

Да

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 38664
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Нашёл вакансию на фарпосте водитель экспедитор на личном грузовом фургоне, суть работы была такова: Приезжаю с утра на оптовую базу [М.] заезжай за товаром в 5 точек, везу в цех на Окружную 15а, там загружаюсь салатами и везу по точкам. По телефону сказали в среднем 15-20 точек в день и более, когда приехал на базу там меня встретил зам директора как я понял, загрузили мы товар и пошло разногласие, мол говорит что не более 10 точек в день, в общем я отвёз товар в цех, за эту услугу оплата отдельная, зам сказал по оплате к директору обращаться, я обратился к директору и начались обещания мол завтра и тд, в общем с дня обращения до этого отзыва прошло почти 2 недели, так и не оплатили. Хорошо что там не остался. В общем ребят думайте сами, а перед тем как куда либо устроиться не поленитесь и почитайте отзывы))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 25.03.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 45000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    обучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
  • 20.04.2026 ХабаровскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    1. Нарушение ТК РФ при смене графика. 20.04.2026 выдали новый график «3 через 2», требуя работать по нему немедленно. Уведомления за 2 месяца по ст. 74 ТК РФ не было. Отказ грозит проблемами. 2. Снижение зарплаты. Из-за нового графика реальный доход падает, поскольку уменьшается количество смен. 3. Неоплачиваемая переработка. Работодатель не оплачивает сверхурочную работу в соответствии со ст. 152 ТК РФ. Вывод: Работодатель нарушает трудовое законодательство. Соискателям рекомендую всё фиксировать письменно и быть готовыми отстаивать свои права через инспекцию.. Далее →