ООО "Милкбар кафе": Зомби детектед

12.05.2025 ГомельАдрес: город Гомель, улица Пушкина, 2
🚀 Должность

🚗водитель

Преимущества:

Они есть, но они настолько мелки, что смысла в них нет.

Недостатки:

Приветствую всех тех, кто читает этот отзыв.

Работал в данной организации ООО «Милкбар кафе», УНП: 491 343 203. Это было юридическое название организации. А название заведения — Кунжут, по адресу город Гомель, улица Пушкина 2, первый этаж.

Работа была связана с развозкой заказов в качестве водителя-курьера, но они вас устроят по документам как продавец-кассир. График работы был 2 дня через 2 дня по 14−15 часов в день за рулём. И это не преувеличение, это констатация факта, можете зайти на их сайт https://kunzhut.by/ и увидеть, что доставка у них работает с 11:00 до 2:00. После отработанной смены в порядке очереди, каждый водитель-курьер развозит на автомобиле организации своих коллег водителей-курьеров по домам и только после этого вызывает такси и сам едет домой. После месяца работы с таким графиком вы будете ощущать себя как ходячий зомби. Также один из менеджеров будет часто вас просить выйти поработать в дополнительный день, так как они постоянно не могут укомплектовать штат водителей, который представляет из себя 5 водителей в одной и 5 водителей в другой смене. Автомобили ремонтируются не вовремя, и вы можете столкнуться с ситуациями, в которых у вас лысая резина, биение руля, гремящая подвеска, шумящий ступичный подшипник одной из ступиц колеса, запах газа метана в салоне автомобиля, плохие щётки стеклоочистителя и другие проблемы, и они могут не устраняться как неделями, так и месяцами. Часто ремонты приходилось «выбивать» из директора, который не хочет делегировать обязанности отдельному сотруднику и сам решает, когда будет ремонтироваться автомобиль.

Заказов будет настолько много, что вы постоянно будете в разъездах по городу. Это как конвейер на заводе, линия идёт, и пока смена не закончится, вы не передохнёте. Вы можете возить и 4 и 5 заказов одновременно. Также у них существует заведение по адресу проспект Речицкий, 62а и там вы будете работать один, так как операторы могут не захотеть отправить вам кого-то в помощь. С праздниками никак и никто вас не поздравит, даже символично в виде слов в рабочем чате. С днём рождения также. Директор только выглядит адекватным и приятным персонажем, но это только внешне и с большого расстояния, после работы с ним, от него будет тошнить. Он вас примет и выслушает, но приведёт «аргументы» и попросит войти в положение понимания и благодарности за оказанную честь работать в организации под его предводительством.

Эти ужасно выстроенные процессы в управлении организацией, и, придя сюда работать, вы это как увидите, так и прочувствуете в полной мере.

Оценка такой организации 2 балла из 10.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7456

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.10.2025 Гомельоператор чпу👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Пустые обещания про золотые горы и карьерный рост, процесс работ через одно место. Находится фирма в (_! _) мира, учитывая проезд на топливо, работать нужно только на него, не говоря уже об амортизации авто. Далее →
  • 23.11.2025 ГомельМонтажник металлоконструкций
    ✓ Преимущества
    При устройстве на работу обещают хорошую зарплату по факту это не так. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поработав в этой компании монтажником почти 2 месяца, хочу поделиться личным опытом. Испытательный срок 3 месяца. После испытательного срока директор обещает зарплату выше среднегородской, но по факту ищет повод, на чем высчитать. Мол, какая работа, такая и оплата. Директор в этой компании параноик. Клиентов, звонящих ему, записывает. На территории фирмы и у бокса висят камеры. Каждый шаг контролируется, если куда-то пошёл, звонит с вопросами: «А куда ты? Что ты?». В обеденное время, если ты находишься на территории, а не на монтаже, директор приходит и начинает озадачивать, и ты вместо того, чтобы отдыхать, тратишь своё время на него. Таким поведением он даёт понять, что вы сюда пришли работать, никаких отдыхов быть не может. В конце рабочего дня ты просто так домой не уйдёшь, обязательно найдётся незаконченное дело, которое необходимо доделать сегодня, невзирая на то, что твоё рабочее время закончилось. Таким образом, переработка в день может быть от 30 минут и до 2−3 часов. Мотивирует он это словами: «А что ты за день сделал? Почему так мало?» И ставит в пример себя, что вот он за день выполняет эти работы, а ты выполняешь за два. Его зам. А. полная ерунда. В её стиле взять какую-нибудь информацию из контекста,... Далее →