АВИСТА: Директор ООО "ависта" не заплатил за предоставленные услуги проектирования
нет
Недостатки:Директор ООО «ависта» не оплатил предоставленные услуги в проектировании, каждый месяц говорил, что через неделю оплатит, но денежные средства так и не поступили в течение 5 месяцев. Не советую обращаться, очень жаль потраченные силы и время, была проделана огромная работа бесплатно.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АВИСТА в Волгограде (1 отзыв) →
Удаленная работа: отзывы о работе в Волгограде (18 отзывов) →
Работа в Волгограде (2014 отзыва) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
- неадекватное руководство - токсичный коллектив - большая "текучка кадров" - деньги за испытательный срок не выплачивают - здание, в котором располагается эта шарага, находится в антисанитарном состоянии.У меня стаж работы 25 лет и я успел поработать во многих компаниях, но такого дурдома я не встречал нигде. Если вам дороги рассудок и душевное здоровье, то бегите от них как можно быстрее. Тысячу...
Клопы! Хамское отношение!Помимо своих обязанностей присутствуют ещё куча обязанностей. Сон по 3-4 часа! Кормят как скотину, ито если успела!Кухонки моют полы и унитазы, а потом этими руками посуду. Меня заставляли таскать тяжести и ездить кормить людей. А это собрать еду, залезть в неудобную вахтовку(колени прямо кричат от боли)разложить каждому, кассы нет считать в ручную и рассчитывать. Дурдом! ...
Пригласили на должность дизайнера. Отдела кадров в компании нет, собеседование проходило у заместителя директора. Компания в целом хорошая, коллектив произвёл положительное впечатление, кроме одной сотрудницы, которая исполняет обязанности руководителя отдела дизайна. Женщина заполняет собой весь эфир, но при этом два дня стажировки не интересовалась мной, как новым сотрудником. В конце второго ра...
Условия труда: старое помещение под офис, шум и не приятный запах от соседствующих производств, отсутствие ремонта, старые и слабые компьютеры. Зарплата черная. Доплаты за дополнительную работу обещают, но задерживают и не выплачивают вовсе. Не стабильно. Текучка кадров - человек в месяц (приходит, уходит). Отношение начальства к работникам: не адекватное стадо баранов, которое нужно прессовать и ...