СДЭК: Токсичная рабочая среда и неадекватное руководство.

20.04.2025 Волгоград

Коллектив — параша. Начальство — параша.

Не повезло, конечно, с коллегами, которые оказались самыми гнилыми людьми, которых я когда-либо встречала в своей жизни. Умудрялись обсуждать всех за спиной, и не только своих коллег, но и клиентов, выражаясь при этом, естественно, нецензурно и не в лучшем свете.

Любители также сваливать свои косяки в работе на других коллег и потом за спиной высмеивать это или узнавать о себе что-то новое от слухов какой-то там недалёкой мадамы. И самое интересное — втихаря редактировать чужой график работы в экселе, чтобы потом тебе звонили с вопросом — почему ты не на работе, хотя у тебя вообще-то выходной.

Однажды один из коллег уволился, и из-за нехватки сотрудников старшему менеджеру нормально было ставить график работы 6/1 по 10 ч., когда по договору график 3/2. Также совершенно не предупреждая об этом, и когда ей спокойно объясняешь, что это ненормально и меня не касается ваша проблема с нехваткой кадров, и также возможно есть личные дела — отвечала хамски, словно мать ребёнка отчитывает: Все могут и без выходных работать, а ты не можешь, у тебя, видите ли, какие-то ещё дела в жизни есть. вообще-ТО ДА) Я, вроде, живой человек и хочу отдыхать по закону и договору, а ещё я параллельно учусь в ВУЗЕ!

Последней каплей стало, когда коллега, который уволился, пришёл к нам чисто как клиент забрать свою посылку. Я её выдала ему не прося паспорт, так как знаю этого человека, да и как все здесь. Но затем он решил высказаться и выяснить рабочие отношения со старшим менеджером. Да, вёл себя немного непорядочно, но в чём-то он был прав. И когда он покинул ПВЗ, этот старший менеджер сразу же взъелась на меня, что я ему выдала посылку без подтверждения личности. Если что, я лично видела, как мои коллеги выдавали заказы без паспорта, т.к. просто знают этого человека. Но я не ребёнок, чтобы ябедничать, поэтому промолчала. Взъелась, ибо её разозлила дискуссия с коллегой, и теперь он вообще в чёрном списке данного ПВЗ, и все должны делать вид, что его не знают))))

Это наглядный пример того, как человек, ставший выше по должности и вроде бы с обязанностями поддерживать нас, как низших, помогать и разруливать все конфликты — стала сама тем, кто не обладает даже элементарно стрессоустойчивостью и устраивает цирк. Поступок ну вот совершенно не взрослого и адекватного человека.

Отдельная история с договором на трудоустройство, который я на протяжении 3 месяцев работы так и не подписала, так как эта мадама из бухгалтерии вечно кормила завтраками, что договор проверяется каким-то юристом. Хотя другая девчонка, которая к нам пришла после меня на следующий день — уже давно его подписала и получала свою жалкую зарплату на карту, тем временем я получала всегда наличкой и каждый раз приезжать и получать наличкой — неудобно. Застать бухгалтершу не всегда можно в кабинете).

В общем, выставили в связи с этой всей ситуацией плохим человеком именно МЕНЯ. Нашли козла отпущения, так сказать). При увольнении со мной также и попрощались. В грубой форме пожелали мне найти работу с нормальным коллективом)) И научиться, видите ли, общаться с людьми)).

Ну… Я так и сделала. Спасибо, что отпустили. Теперь легче. Даже за услугами СДЭК к вам не приду…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 3108

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.05.2024 Волгоградменеджер по продажам💵 ЗП: 30000👍4
    Сначала, когда я пришла в компанию работать, обещали 1 месяц трудоустройство по трудовому договору, а далее по ТК РФ. По факту не устроили, а когда оставалось 8 дней до окончания стажировки, без какой-либо причины сказали: вы нам не подходите. Также хочу заметить, за период стажировки никто не обучал и даже руководитель не мог помочь, и поэтому приходилось пользоваться горячей линией сдэк. Далее →
  • 23.11.2019 Волгоград
    Два этапа себеседования — зачем такая важность? На собеседовании предлагают решить задачки, которые не знаю работу компании изнутри, сложно решить. Бесплатные вкусняшки к чаю, ну так себе мотивация — я не за еду иду работать. Так и хотелось спросить:"а у вас деньги не платят, только печеньками выдают?» Собеседование уже в местном офисе вообще кошмарище. руководитель всё пыталась разузнать показатели и планы с моего предыдущего места работы. Намеки на то, что это информация конфедециальна она не поняла. Только сарказмом реагировала на это. Расчет ЗП очень сомнительный. считают они при тебе красиво, но забывают упомянуть, что это без вычета НДФЛ и не уточняют насколько реально выполнить эти показатели и про факт выполнения этих показателей тоже молчат. В остальном обычные стандартные вопросы про хобби, про планы на жизнь. Судя по натяно усталым улыбкам девушек в отделении на хобби и отдых времени у меня не будет. Далее →