DOORHAN: Обман
Преимущества:
Официально оформляют. Есть автобус для работников.
Недостатки:Обман с зарплатой. Никаких 100 и выше нет.
Оклад — минималка. Остальное — как повезёт. То есть, никогда вы не получите того, что написали в вакансии. Это ЛОЖЬ. Не верьте.
KPI — это максимально субъективная оценка руководителя, проверить подлинность его оценки невозможно. То есть, получай, что дали, и молчи.
Командировки оплачиваются из расчёта жизни в палатке на мусорке. Для всего остального добавлять свои приходится.
Использование своего автомобиля никто никак не компенсирует. А работа менеджера разъездная.
Ужасное место. Худшее, где приходилось работать. Просто работа себе в минус на благо миллиардера.
-
✓ Преимуществаоткуда? если только внешне все хорошо… Далее →✗ НедостаткиЯ тоже хочу предупредить сотрудников: з/п в вакансии и реальная — это разные вещи. Мне ни разу не заплатили обещанного. А в месяц увольнения вообще минималку дали. Как и все, первый месяц работы. Никто это не оговаривал — как само собой разумеется. Обещали з/п от 100. В итоге не более 60. KPI корректируются по факту. Те, если перевыполнил, то просто меняют изначальную цифру KPI и всё. И говорят, что «вы просто сделали свою работу следующего месяца, это не перевыполнение». Если недовыполнил, ничего не корректируют. Впервые с таким сталкиваюсь. Если решитесь, пусть всю з/п в договоре прописывают. А вообще работать там — это прямо проф. деградация. Ещё очень грязно. Мыши кругом. Самое худшее место работы в моей жизни. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества1) Смирнова — директриса по персоналу, не адекватна. Общается на матершинном языке со всеми, нужно подарить ей букварь.Мнит из себя не пойми кого, гадит людям конкретно. Крайне омерзительная женщина. Подставит кого хочешь. Мерзкая тетка.2) Левин В.Н. примитивный с развитием мозга как у подростка пубертатного периода. Не может построить предложение больше 4 слов. Ему про лес он про изумруды. Очень глупый персонаж. Сидит на своём месте благодаря Рассохину М.А., тот его пристроил для доклада ему. Левин это глаза и уши отошедшего от управления Рассохина. Без команды пастуха Левин и шагу сделать не может.3) СБ и ЭБ главные разрушители производства. Штрафы, штрафы и только штрафы вот их главная миссия пребывания. При этом сами же они и корректируют воровство на производстве, а их недалёкий начальник только глазами может хлопать. Далее →✗ НедостаткиНеправомерные штрафы. Каждого сотрудника штрафуют. Есть распоряжение заместителя генерального директора по безопасности Левина В.Н., он приказывает штрафовать каждого сотрудника. У него, как в ДПС, палочная система. Каждый работник должен быть оштрафован минимум на 5000−8000 рублей. Каким способом — его это не волнует. Штрафы должны быть каждый день.Если быть простым, то рыба гниёт с головы… Далее →
