Rolling Moto: Данную компанию не рекомендую как работодателя!
Благодарю за бесценный рабочий и жизненный опыт!
Хороший навык, как работать НЕ стоит и каких частично людей в жизни лучше не встречать вообще!
Недостатки:Проработав в данной организации 3 года, пройдя огонь, воду и медные трубы, вынудили уйти по собственному желанию, потому что руководство компании решило (не проинформировав меня заранее) поставить на мое место дочь руководителя отдела продаж, которая сует свой нос везде, куда попало, и указывает, как нужно работать, казалось бы, даже тем сотрудникам, которые работают здесь уже долгие годы. Флаг в руки!
В целом большая часть сотрудников — это брат, сват, друг и пр.
Полностью отсутствует грамотная коммуникация между руководством и подчинёнными. Если в тебе нуждаются, ты будешь тут работать, как только тебя есть кем заменить, ты сразу же будешь уволен.
Руководство не может грамотно объяснить, что требуется от сотрудника по конкретной задаче. Заказы формируются руководством, сотрудника не посвящают в этот процесс, и ты должен какими-то неведомыми путями узнавать, чей это заказ, от кого он, как поедет и вообще, что с ним делать, да и что от тебя в конечном итоге требуется. А затем, если ты что-то сделаешь, узнаешь, разберёшься, тебе еще и прилетит за это. Задавать вопросы руководству здесь тоже не особо-то принято, поскольку тебе прилетит такой ответ, как будто ты денег одолжил, а не рабочий момент уточнил.
Зарплата серая, бонусы не выплачиваются, атмосфера токсичная, постоянный мат. В лицо тебе говорят одно, за спиной — другое.
Словам коммерческого директора верить вообще нельзя, сегодня он говорит одно, завтра абсолютно другое. «Переобуваться день в день» в данной компании — это святое дело!
Сам офис и территория оставляют желать лучшего.
Данную компанию абсолютно не рекомендую как работодателя, пожалуйста, берегите себя и свое время! Работодателей много, а вы у себя одни!
-
✓ ПреимуществаНе могу указать, тк не удалось пообщаться с представителем компании Далее →✗ НедостаткиДоговорилась с Ю.П. (HR) о собеседовании, в назначенное время я была на месте, написала Ю.П. в ватсап и звонила несколько раз, но ответа не получила. Какая-то женщина в их салоне пыталась раз 5 найти Юлию, но ее попытки не увенчались успехом. Через 30 минут ожидания я решила, что ждать смысла больше нет, и ушла. После ухода через 10 минут мне позвонила Юлия и спросила: где я? На мой ответ, что я не дозвонилась и не дождалась, начала, вместо извинений, придумывать разные отговорки (то интернета не было, то телефон не взяла, то я должна была кого-то попросить ее найти, и странно, что ее не нашли, ведь она была на первом этаже и т.п.). Разговаривала по телефону с абсолютным безразличием и незаинтересованностью в кандидатах, что-то дожевывая. В конце нашего разговора прозвучала фраза: «жаль, что вы ушли, ну это, конечно, вам решать, вернуться или нет.» Возвращаться я, конечно, не стала, так как работать в компании с подобным отношением я не готова. Считаю данное поведение сотрудника некомпетентным. Назначая собеседование, HR, если у нее проблемы со связью, могла подойти и посмотреть, подошел ли человек, которого она ждет, или, если по каким-то причинам нет возможности провести собеседование вовремя, сообщить об этом кандидату! Кандидаты тратят время и деньги на поездку, и такое отношение... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле — все не соответствует заявленному. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии «скажите среднюю температуру по больнице»; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь, мягко говоря, невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны! Далее →