Многопрофильный центр развития и коррекции речи: Не советую. Директор этого центра Крапивина татьяна Юрьевна, неадекватный человек.
Красивое место, приятная атмосфера
Недостатки:Сразу могу сказать, что директор этого центра Крапивина Татьяна Юрьевна видимо случайно там работает. Абсолютно безграмотная, проф. непригодная я бы сказала для этого центра. Речь не поставленная, хохочет, как будто на базаре. А с сотрудниками разговаривает так, как будто они и не люди (с новенькими). С зарплатами вообще не понятно. На собеседовании сидят 2 человека: директор и еще одна Оксана Станиславовна. Вообще не поймешь, как проводят Хвалят это место, про зарплату объяснить ничего не могут. По факту обещают одно, заплатили вообще другое. Директор только и оправдывается, что это ни она, а генеральный так решил. Татьяне Ю. надо в цирке работать, там такие нужны специалисты. Оксана С. как я поняла, должна по идее помогать новеньким, но вы там никому не нужны. Да и такое ощущение, что она сама не понимает многого. Хотя коллектив, который давно работает не плохой. При мне ушли друг за другом несколько новеньких специалистов. Причина одна: вообще не понятно как работать. Директор только шкафчик показала где раздеваться, да мед.карту. А дальше сами, ни программ, ничего. Ходили даже разговоры от новых специалистов, что Татьяна Юрьевна, заставляет вести занятия, на которые ты даже не являешься специалистом. Ей видите ли некому их поставить. Не советую это место. Мне кажется если сменить руководство было бы не плохо. Потому что директор только себя и хвалит, а на людей наплевать.

- 👉 Работа в МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И КОРРЕКЦИИ РЕЧИ в Ярославле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1571 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаВедущий центр, специалисты высокого класса Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурный, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимание, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем. (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы работать остаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →
-
Пригласили на собеседование, прислали смс с телефоном. Позвонила по указанному номеру, задали вопросы: фио, сколько лет. Договорились на встречу в 15:00. Прибыла на эту встречу без опоздания, сказали подняться на 2й этаж и ожидать. Администратор (как это сразу почему-то было понятно) прошла мимо не поздоровалась, не спросила ничего. Прошло минут 15, я уже хотела уходить, но тут она позвала, мол, подходите. И вдруг вспомнила, что ей нужно сделать еще «очень важный звонок», что заняло у нее еще минут 5. Повторно позвала, предложила взобраться на высоченный стул рядом со стойкой и задала опять те же вопросы: фио, возраст… неужели сложно пометить себе, кто во сколько придет, раз уж пригласили на беседу. У меня возникло желание оттуда уйти и не возвращаться. Далее она рассказала, видимо, чтобы совсем вызвать у меня полное отвращение, что работа у них «ну оооочень беспокойная», хотя я этого не заметила :-)) (ну да ладно…) Отношение к работникам, видимо, такое же. Тем более зарплата такая себе обещана… Не советую тратить свое время на них. Далее →
Марина
10.05.2025 11:02
Боже мой!