Carcade: А теперь давайте поговорим: С приходом нового директора юридического департамента разбежались почти
Офис в центре.
Недостатки:А теперь давайте поговорим:
С приходом нового директора юридического департамента разбежались почти все юристы. И даже те, которые пришли им на смену. Т.е. за год в компании дважды сменился состав департамента.
Этот начальник совершенно не умеет общаться — в прямом смысле выживает всех ему неугодных. Строить структуру? Нет, он этого не умеет. У него все просто — не нравится? — выходи на рынок. Собственно вот так мы все и оказались за пределами компании.
Далее про кадры. Да, девочки, работающие там, прекрасны, однако руководство совершенно некомпетентно. Включая директора департамента. Да, обучение будет отличное, как и корпоративы. Однако коммуникаций внутри компании просто нет.
Я бы на Вашем месте, прежде чем идти туда работать, очень сильно задумалась над правдивостью отзывов, которые, судя по всему, пишут сами эти руководители.
И не надо считать, что плохие отзывы оставляют обиженные работники :)) поверьте, иногда это не так. Мы бы все и далее спокойно работали в Каркаде, если бы не глупости и не потребности, которые творят тамошние руководители. Особенно веселят положительные отзывы юристов, которые явно не соответствуют правде.
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →
Юрист
27.08.2025 03:59
Профи