АЛЕНА АХМАДУЛЛИНА: Незаконное увольнение, травля, не выплата процентов с продаж

27.01.2025 Москва
Преимущества:

Известный бренд.

Недостатки:

При увольнении руководство всеми способами старается не выплатить проценты с продаж. Зарплата маленькая по меркам Москвы. Неудобная форма, хамское отношение руководителей всех рангов… из-за этого текучка персонала постоянная! Не советую эту компанию от слова совсем! Заставляют работать даже на больничных, оформленных.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
❓Существует ли система штрафов в АЛЕНА АХМАДУЛЛИНА? Какие бывают?

Штрафы существуют. По любому поводу. штрафует территориальный управляющий

❓Повышают ли зарплату в АЛЕНА АХМАДУЛЛИНА? С какой регулярностью?

Нет

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Задерживают проценты с продаж.в договоре они не прописаны.

❓Есть ли обучение

Есть

❓Есть ли дресс-код

Неудобная форма

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.09.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    иногда есть онлайн обучения Далее →
    ✗ Недостатки
    не платят проценты с продаж! будьте внимательны при оформлении: в договоре этот пункт не прописан. Руководящий состав не отвечает на сообщения, приходила в магазин, сказали разбираемся, писала официальные письма, тоже без ответа. за 1,5 мес. не заплатили % (как выяснилось по многим магазинам сети), планы были перевыполнены. Не связывайтесь с этой компанией. Далее →
  • 13.06.2020 Москва
    На встречу ко мне вышел [А.] У нас начался очень интересный диалог. Во первых зачем надо было рассказывать про своих друзей, которые напиваются и потом их увольняют с работы, которых он же и устривал на работу. Затем просматривая резюме мне сказали версии определенной программы не существует, и при этом начал что-то гуглить показывая мне разные сайты, причем не официальные. и много чего другого про пользователей которые самостоятельно должны изучать программу. У нас здесь не классы. В конце мне особенно понравилось, когда выяснилось что HR компании не в отпуске, а болеет. Подобное поведение особенно для позиции руководителя IT считаю абсолютно не профессиональным, просто смешно кого собираются нанимать на такую позицию, при этом сами не владея этим профессионально. я бы дважды подумал что прежде идти туда работать. Далее →