Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в 585*ЗОЛОТОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 362 отзыва бывших работников про 585*ЗОЛОТОЙ с рейтингом 2.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в 585*ЗОЛОТОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (362)
-
Вся красота компании закончилась при увольнении. Уволена от 1.04.20, пришли деньги за неотгуленный отпуск и на этом все, зарплату за март ни кто не переводит. Есть у них памятка что, при соблюдении их сроков при увольнении зп придёт не позже 3х месяцев, после проверки ревизии, из-за того что карантин и компания не работает, я видите ли должна их теперь ждать. Трудовая книжка это вообще отдельная тема, пишите заявления на пересылку ТК, а потом в итоге ещё они присылают письмо и просят сново выслать по почте заявление, для чего я им его вначале отправляю, если они игнорят и делают по своему. Так видимо я трудовой от них тоже не дождусь. Ни денег, ни трудовой, нет даже возможности устроиться куда-то! Пойду к юристу и в роспотребнадзор решать проблему. Далее →
-
При устройстве на работу все было отлично. Документы оформили быстро и спустя несколько дней я вышла на работу. Однако с увольнением дела обстояли не так гладко, как с приёмом. 1. Как оказалось увольняться ты можешь только 1 числом, если увольняешься тогда когда тебе надо, то выплачивают только голый оклад, а остальное заработанные ты даришь компании (хотите работать бесплатно, то вам однозначно сюда. Альтруисты тут нужны) 2. О том что увольняться надо по их правилам я узнала от директора группы, так бы я осталась вообще без всего. 3. Хотите получить трудовую, то вам придётся поиграть в квест. Сначала они просят заполнить заявление, чтоб отправить трудовую по почте на нужный адрес, затем плюют на это заявление и присылают уведомление по месту прописки (моё гуляло в несколько городов), затем вам придётся идти на почту, чтоб переадресовать и ждать (так как вы ещё надеетесь, что там трудовая), после 2 недель ожиданий, вам приходит уведомление, что вы уволены и надо приехать лично забрать трудовую или написать заявление с указанием адреса КУДА отправить трудовую (для чего вы писали первое не понятно), затем вам надо отправить письмо с этим повторным... Далее →💬1 комментарий
-
Кинули на 8500! После увольнения, сказали что якобы все выплатили, на деле же по выпискам и зачислениям не хватает 8500! САМАЯ тупорылая компания, которая никого не ценит. Выплачивало деньги после увольнения 3 месяца. полное несоответствие ТК! Шифруются другим названием чтоб нельзя было написать жалобу в трудовую инспекцию! компания [censored] начальство умрите И сгорите ДО ТЛА Далее →
-
Профессиональное болото, даже не надейтесь вырасти здесь или чему то научиться. Штат раздут, задач мало. Что кто и зачем делает непонятно, нет планирования. Зп серая. В период карантина с коронавирусом сотрудников заставили писать заявления за свой счёт. В итоге кинули с серой частью зп. Компания летит на дно, заботы о сотрудниках нет Далее →
-
[А.] [Л.] (Отвечающий за работу курьеров) в марте месяце написал сообщение на вотсап и попросил всех курьеров написать заявление на отпуск без сохраненмя зп, дабы уйти от налоговой оптимизации. ЗП за март (полностью отработанный месяц) по сегодняшний день (22 апреля) нам не заплатили. При общении с [Л.] он пояснил, что готовятся документы на мое увольнение, т.к. я отказался писать заявление на отпуск. Про зп сообщил, что выплаты прозводиться не будут, т.к. он предупреждал, кто не пишет, тому не платят (аж самому смешно). В настоящее время поданы заявления в соответствующие органы. Также [Л.] сообщил, что уволят и причину 6айдут за что. Далее →
-
Работал в этой компании почти год, не было ни одного замечания. В марте мес руководитель [А.] [Л.] прислал на вотсап бразец заявления, и сказал чтобы все курьеры написали заявления на отпуск бнз сохранения зп, т.к. это требование вышестоящего руководства. Я отказался, на что он мне ответил, что т.к. я отказался писать заявление, то зп не жди и готовься на увольнение. До сих пор ни копейки за отработанное время не заплатили. Документы не отдают, связаться с отделом кадром нет возможности. Отношение хамское. Далее →
-
Отвратительнейшее место! Подала заявление на 5 рабочий день. Начнём с того, что 1) график работы по 13 часов в день! На ногах, присесть можно было только в подсобке, неразрешенно было носить хотя бы удобную обувь (только классическая). На собеседовании сказали график 3/2 но на деле оказался плавающим и можно было работать даже 5/2 хотя по законодательству после 40 часов в неделю должны быть два выходных. График составляет управляющий обьектом и вас не спрашивают хотите вы работать 5 дней подряд или нет. 2) при таком режиме работы нормативного перерыва не было. При большом потоке людей за целый день можно было ни разу не сходить на обед! 3) каждый день начинался с того, что в достаточно большой торговый зал мы выставляли все украшения из сейфа! Каждый вечер после закрытия тратили минимум 30 минут чтобы все это обратно сложить. А это было достаточно тяжело физически особенно после 13-ти часового стояния на ногах. 4) зарплата состоит только из процента с продаж. То есть хотя бы за выход, за то, что занимаетесь этими ежедневными погрузо-разгрузочными работами вам не платят. 5) вишенкой... Далее →
-
С чего бы начать? *Коллектив. Здесь, разумеется, кому как повезёт, но мне не повезло. Тем, кто желает устроиться работать в г. Калининград — сочувствую. Змеиный коллектив — это именно сюда. Лицемерие и перемывание косточек постоянные. Далее →
-
-
Работала в компании с 2017 года. У нас был прекрасный коллектив. Прекрасное руководство в лице ДФ [О.] [Т.] [С.] и ДГО Митиной [Н.] [В.] Работала я в Волгограде ГМ «Лента» [П.] 8. Все было прекрасно. До тех пор пока на должность ДФ не пришла попова Е. В… Открыли объект в ТЦ «Юбилейный» (это тот же район, в этом районе построили ТЦ и открыли там объект). Перевели меня и многих сотрудников с других объектов в это «дно». Я уже тогда была на должности ЗУО и переводили в этой же должности. 10 дней мы подготавливали этот магазин к открытию и находились там целый рабочий день, нам это не оплачивали хотя обещали. После открытия с нас требовали продажи нереальные. Каких продаж на новом объекте с 4 конкурентами за стеной она хотела и до сих пор хочет непонятно… Потом эта мадам ДФ сделала все для того чтоб абсолютно весь старый состав ДГО уволился! ВЕСЬ! Набрала непонятно кого! Приволокла свою подружку из Москвы [Я.] А.Э. которою потом сама же и турнула. Все это время они обе пытались подогнуть всех под себя и избавлялись от старых сотрудников которые знают как нужно работать, знают регламент и законы! [П.] имеет... Далее →
-
Бывший работник Далее →
-
В компании абсолютный бардак. Для сотрудников нет времени на обед, он просто не предусмотрен. Во всех крупных компаниях для сотрудников предусмотрен обед минимум 45 минут. Здесь ты можешь присесть на пару минут, быстро поесть, и освободить персоналку, так как вдвоем там находиться нельзя. В зале должно быть определенное количество продавцов даже при отсутствии покупателей. При увольнении мне выдали справку 2 ндфл, в которой прописан только оклад без премии. Получается я просто так за 10 тысяч выходила по 4−5 дней подряд по 13 часов в день стояла на ногах, терпела выходки покупателей, недоедала, совершала продажи, которые мне не оплатят? Я обращусь в трудовую инспекцию и родам иск в суд. Далее →
-
Ненормированный плавающий график, обещают 2/2 и 3/3, на деле ставят 5/2 или 4/2. Не выделено время на обед и отдых. Работа на ногах, присесть можно только в персоналке, а если там уже кто-то есть, то вдвоем там находиться нельзя, ждешь своей очереди. При постоянном клиентопотоке невозможно отдохнуть несколько минут. Во всех крупных компаниях для сотрудников предусмотрен обед 45 минут. Здесь этого нет. При увольнении не выплачивается премия, только оклад. Я уволилась 29 февраля. В справке 2 ндфл прописан только оклад. Значит премию мне не начислять. Буду обращаться в трудовую инспекцию и суд. Далее →
-
Отвратительная компания Зп 20–25 ужасное начальство которые не ценят сотрудников вообще! В договоре прописан оклад 11 300 но его НЕТ всё только на процентах Нет платы за выход, за переработку просто ужас, А директор [П.] и.е. которая вообще не умеет разговаривать, а только орет, не компетентна со своими подчиненными может и оскорбить и вообще не следит за своим языком Менять такого директора надо на более спокойного человека. Далее →
-
Пришла работать без опыта в эту компанию. Устроили на 3 юр.лица. Договоры, которые подписывала, на руки не отдала УО. ДГО была замечательная. Проработав там месяц, поставили на ИО ЗУО. Толком ничему не обучали, а приходилось обучаться на своих ошибках. Твоя зп-чистый процент с продажи. Никаких 6к, которые пишут в договоре. Пф… За 3 месяца работы ушло с работы 5–6 кандидатов, потому что их не устраивали условия. Пробыла товароведом еще два месяца и поставили на ЗУО. Пришел новый ДГО по объявлению. Все. Тут-то все и началось. Я ушла в отпуск. Прихожу с отпуска и вижу анкету нового кандидата, хотя у нас штат полный. Пришли документы на перевод в товароведы. Ладно. Но и это еще не все. ДГО позвал на разговор и попросил, чтоб я написала увольнение по собственному, потому что много косяков, управляющая делает всю работу за меня, а самое смешное-вся текучка кадров происходила из-за меня. Ибо я у всех отбирала продажи. И все проблемы, которые он списал на мою совесть, никто со мной не обсуждал. Ни разу не было, что ДГО или УО обсудили проблемы на планерке. Хотя у меня был не самый высокий мотивационный процент на объекте. Я не отрабатывала 14 дней, ибо ДГО заставил уйти в отпуск за свой счет. Прислали трудовую... Далее →
-
Ужасная контора, которую надо обходить стороной. Зарплаты обещанной нет 40−60.По факту зарплата еле дотягивает до 30−35,тут уж хоть старайся, большего не заработаешь, потому что процент все время снижают .Особенно любят это делать в праздники, когда выручка большая, каждый день почти работаешь на ногах, а процент мизерный .Не стоит обольщаться, когда говорят, что можно в праздники заработать, все равно процент понизят .Мотивации для продавцов особой нет, только для директоров магазинов .Относится руководство к работникам как к рабам. Директора группы магазинов любят говорить если, что-то не устраивает, то сваливайте, новых наберём .Скотское отношение к сотрудникам, не советую туда идти работать .Посмотрите только, вакансии каждый день обновляются .Это уже о чем-то говорит, что все бегут оттуда! Продавцов и товароведов гоняют по разным точкам, так как не хватает персонала. При увольнении любят не доплатить зп Далее →
-
Желаю обходить эту компанию стороной! Ужасный прессинг со стороны руководства, обещанной зп не ждите, так как на собеседовании обещают от 40 000 тысяч и выше. По факту еле до 35 дотягивает .Все время переработки, работа в праздники не оплачивается. Процент от продаж плавающий и устанавливают его после середины месяца .Продавцам не дают заработать. Директора группы магазинов угрожают, что будут платить только оклад! Постоянно штрафуют, смотрят камеры все время, следят за каждым шагом .Ведут себя не профессионально. Никакой мотивации нет, так как процент плавающий .Снижают если большая выручка. В праздники идёт усиление, работает весь штат почти без выходных (5 выходных) и прибавляют часы .В праздники только можно заработать по 44−50000 тысяч продавцу работая без выходных целый месяц. Не идите туда работать, постоянная текучка кадров .вакансии чуть ли не каждый день обновляются на сайтах. Далее →
-
-
1. Офис за городом от Парнаса развозка бесплатная, От Гражданки и Комендантского платно. Платят не большие относительно рынка ЗП. 2. Зарплата в конвертах. 21 век на дворе. Куча юр лиц, между которыми тебя оформляют. 3. Подход к сотруднику — ты нам должен и обязан. Нарушил регламент — штраф. Далее →
-
Отношение начальства к персоналу отвратительное. Мнение сотрудников оказываются слушать. Зато как по ругать за, что — то так за милую душу. Ожидания о которых говорят на собеседованиях и как есть на самом деле. Абсолютно разные. В декабре последние 10 дней работают без выходных, но при этом очень урезают зп. Так, что много не заработаешь. Заставляют делать работу, которая вообще не входит в обязанности. На любой вопрос ищут кучу отговорок. Вообщем лично для меня, особенно последние 4 месяца были адом. Наконец-то я ушла. Так же все время меняется форма одежды и им плевать есть у тебя деньги на одежду, которую они требуют или нет. Ничего никто не возмещает. Постоянные штрафы за видео наблюдение. Ещё и не дай Бог вы не будете стоять на входе, постоянно… Время на обед, как они говорят давай быстро ешь и выходи в зал. Кучу претензий. Вообщем на работу идти совсем не хочется. Не советую вам приходить в эту компанию. Судить конечно вам, можете подумать, что просто обиженный сотрудник. Но я все это написала, лишь для того, чтобы вы понимали, как тут все устроено. Решать вам. Далее →
-
В компании работает [З.] [Д.] и только когда этого человека (решалу) уберут тогда коллектив пойдёт нормальный. Набирает народ не смотря на них, а потом пропадают цепи полновески, пробиваем что за человек, а его окажется везде увольняют за воровство. [З.] никогда сам ничего не делает все кидает на нас и заставляет делать все различные таблицы, ДФ который даже нормально при собеседовании сидеть не может всегда полулёжа ну вот куда руководство смотрит? СБ [А.] нет чтобы разобраться кто что стащил в ломбарде на Арбате ему легче скинуть все на товароведов и управляющую, не может дед уже работать так отправляйте на пенсию почему люди которые не виноваты должны платить ?! Пропали торги платят товароведы, нашли заценку прислали фото вычли с зп, вы для начало сделайте спектральный анализ, каждому опытному товароведу известно что желтое и белое золото даёт более насыщений оттенок на кислоты чем красное! С графиком вечные проблемы [З.] лишьбы дыры закрыть и пофиг с температурой ты или нет. Зато перед начальством [censored] лижет, и не зря походу, машину купил за 1 млн рублей и 2 новостройки за 6 млн конечно че ж так не работать то. Далее →
-
Переработка, не по ТК РФ, и это не по своему желанию, а потому что «столько людей надо в смену». Заниженная мотивация. Хамское отношение УО к сотрудникам. Постоянная «текучка» кадров. В целом впечатления от компании остались смешанные. Листовки действительно раздаёт продавец, в том числе и вне магазина, и по 12 часов стоит у входа (приветственная зона). П.с.: враньё, что можно сидеть в телефоне, если нет людей в зале. Далее →