Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: отзывы сотрудников

Просто отвратительное место! Пришла на работу в январе отработала 2 месяца и все было нормально, за исключением отвратительного начальства, потом у нас случилось несчастье с сотрудником и назначили ревизию, при приёме на работу меня и ещё 2-х девочек не было ревизии, оказалось, что не хватает 13 изделий на сумму около 300 тысяч рублей! Это ужас, найти у нас их не получилось, сказали ,что будут вычитать из зарплаты! Мы полном ужасе Далее →

Самый неквалифицированный, не знающий регламент, хамский персонал и точно такое же руководство! Обучения в данной компании нет, если захотите даже, его пройдут за Вас для галочки для вышестоящего руководства! Про оформление на 4 компании -верх разумного! Зарплату вы будете получать, а вот на больничные и отпускные не надейтесь) Мне попался бешеный коллектив с сотрудниками, по словам самой ДГО: очень конфликтные. А в итоге подставляли, оскорбляли и унижали все! Я в шоке от такого поведения, итог: пытались обвинить в краже денежных средств в размере 1000руб.спасибо висят камеры! Хотя толку О! Ни меня, не руководителя магазина даже на полиграф не свозили! Получается могут веровать, кого-то делать козлом отпущения и все сойдёт! Я бы сказала принципы компании были ясны, когда ТМЦ -это важнейший документ забирался на неопределенное количество дней домой самой руководительницей и не приносился от 5−17 дней) Это болото из сплетников и не образованных людей, мнящих из себя начальников, а по итогу даже почту или инкассацию собирать не умеют, а руководители подразделений даже с возвратом не могут помочь Далее →

При трудоустройстве на работу, прочла на сайте, что зарплата от 30 000 руб. Работаю уже 4-ый месяц и на руки чистыми не получаю 30 000 руб. Работаю по 13 часов и в месяц по 20 рабочих дней выходит. Даже с таким графиком, я получаю намного меньше зарплату. Далее →

Из минусов — карьерных перспектив вообще никаких, покрасней мере в нашем городе. Зам директора не поучает никаких дополнительных плюшек кроме +100р к смене (за выход 400р), остальное всё зависит от ваших навыков продаж и количества клиентов. Порой бывает не сезон и зарплаты маленькие, в районе 18–20 тысяч или даже ниже, а порой поднимается до +30 (но редко, хотя если вы умеете торговать получать хорошие суммы можно). Далее →

Работодатель дает возможность заработать, применяя технику продаж, оформления кредитов и виртуальных витрин, но в коллективе к примеру магазин Спб, [Б.] пл.5 скотское отношение в коллективе. Директор и зам директора такое чувство что не на своём месте, приходят на работу потешить своё иго. На работу идешь как на войну! Если идешь на больничный то от тебя попробуют избавиться. Здесь не смотрят, что ты хороший продавец, здесь ценят если ты зам директору помогаешь делать её обязанности и директору улыбаешься, хотя и так работы много, и улыбаться и общаться нужно с покупателями, а тут еще и их надо веселить, чтоб от скуки не сдохли, иначе зуб будут точить! Если хотите подпортить нервы себе, то прям сюда надо! Тикучка большая на этом объекте, однако только один продавец остался которая им угодна, которую никогда не отругают хоть и не права, от штрафов отмазывают, её ошибки переводятся на других, её имя Рида. Она как крыса ворует продажи из-под носа или говорит покупателям, что только она хороший продавец. Здесь ходят по очереди к покупателям, так она не брезгует пойти в чьюто очередь бегом пока ты отвернулась на пример. А если говоришь ей замечания она начинает быковать, воспитанности ноль, агрессия в ответ, а директор магазина при этом... Далее →

Огромное количество отрицательных отзывов говорит о репутации компании. Итак, занимающая «лидирующую позицию на ювелирном рынке России» компания имеет уставный капитал 10 000 рублей! Как ИП дядя Ашот с рынка! Компания держит активы в кипрском оффшоре. На управляющие должности принимает, в обход Законодательства РФ, банкротов и крупных должников по кредитным договорам с банками. Зарплата сотрудников — на усмотрении линейного руководителя. Захотела плебейка, волею судеб ставшая охранницей в концлагере (зачёркнуто) Директором, присвоить зарплату сотрудника себе — присвоит. Руководство компании самоуправство не пресекает. Скорее, поощряет. По пропавшим из ломбарда предметам залога служебная проверка не инициируется. Беззаконие полнейшее. При увольнении оттуда не получите ничего! Получила бесценный опыт работы с абсолютно бесчестной, циничной, воровской конторой. Далее →

Если готовы работать без выходных по недели две, а то и больше, добро пожаловать в компанию .Переработки ,работу в праздники не оплачивают, процент все время меняется в худшую сторону .Все что написано в вакансии это враньё, договор полная липа .При увольнении не доплачивают зарплату, отпускные. Отношение к сотрудникам скотское. Нет обратной связи Далее →

Всё абсолютно. Поменять все начальство. Уволилась, мало того, что не рассчитали во время, так еще и хамят по типу — мы ничего тебе не скажем, иди лесом. В трудовой накосячили, дату увольнения не ту поставили, целый год трудового стажа скосили. Так еще и не торопятся исправлять это. Также рассчитали якобы заранее и выплатили меньше половины от заработанного, так еще и без компенсации за неиспользованный отпуск. И причем я после этой выплаты вообще-то еще работала, но мне не собираются оплачивать эти смены. На мой вопрос из чего состоит выплата и где деньги за смены после отвечают прекрасней некуда — состоит из трудового договора, где все написано. Больше спасибо за такой ваш ответ. Еще и расчетные листы никогда не выдавали. В общем, если хотите работать в скотских условиях, без выходных, вечных разьездах на другие точки и без зп, то вам они будут очень рады. Далее →

Всвязи с прогнившей атмосферой в коллективе, психологическим давлением и присвоением процентов с продаж, то есть, с тебя берут деньги, когда ты сам пытаешься их заработать, типа они заработали, плюс форму выдавать должна организация, то есть черную форму, за 5 дней надо было научится, директор и управляющая, вы серьёзно??? плюс обучение… никакой обучаемости, всем [censored] что ты ученик, тебя никто не сианет учить и обучать, а другие просто из коллектива не дадут тебе зарабатывать и расти… вот собственно и всё, ты еще и не получишь ничего… жалкие 400р и все… Далее →

Улучшите качество работы отдела по персоналу, звать всех подряд даже не уведомив сотрудников магазина как минимум не профессионально. Если Вам нужны люди с опытом изначально это говорите, а так вы просто тратите их время. Далее →