Стажировка в ALOESMART: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ALOESMART и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ALOESMART с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ALOESMART? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПри моём трудоустройстве меня не смутил факт того, что объявление о поиске нового сотрудника размещено уже несколько месяцев, что очень зря. Далее было сразу понятно, почему. Во-первых, неоплачиваемая стажировка. Это незаконно. Люди теряют своё время просто так. Во-вторых, отвратительное отношение руководства, а в частности администратора, на меня орали на каждом выходе на смену, начальство не умеет контактировать с сотрудниками, превышает свои полномочия, винит за чужие ошибки. Также были переработки, о графике 2/2 даже речи не шло. Зарплата, указанная в вакансии, даже близко не совместима с действительностью. Меньше процентов на 50. Более того, при моём увольнении администратор отыскал мою сумку, думая, что я что-то украла, нарушив при этом очередной закон. Просто отвратительное место, я искренне рекомендую обходить его стороной, дабы не получить худший опыт работы за всю свою жизнь. Также обучение необходимо проходить в свои выходные, которых итак мало, ведь на сменах нет времени этим заниматься, а при непрохождении чего-либо вовремя я получала тонну агрессии в свой адрес. Абсолютно не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно, выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение" «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь-то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотверждение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у вас за нее вычтут 2500 р. В форму входят «кроксы» и халат... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиПригласили на пробный день на собеседование на 4 часа. А потом стажировка два дня. Предложили оклад 25 тысяч и процент с продаж 3%. То есть с продажи на 10 000 я получу 300 — ну, смешно. Везде процент в продажах 6% и более. Плюс премия от 1000 до 9000 в конверте. При условии прохождения каких-то тестов — ну, бред. Одежда — это вообще отдельная история. Махровый халат, белая повязка, кроксы и колготки. Я консультант, а не шут гороховый или клоун, чтобы так ходить. Компания сомнительная, зарплата не белая. Униформа жуть, летом можно просто сразу свариться в этом халате. В общем, такой бред вижу в первый раз. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался хороший, который работал на пр. Ленина. Далее →✗ Недостатки1. Это хамское отношение руководства к своим сотрудникам. В офисе дизайна было 3 человека. Старший дизайнер, младший дизайнер и директор компании. Сказать, что ты работаешь под пристальным контролем и в постоянном напряжении, это ничего не сказать. Директор могла сделать замечание по тому поводу, что часто ходишь в туалет, но на это были обоснованные причины: я пью дневную норму воды. Неоднократно получала выговоры, что рано ухожу с работы. Но это вообще ни в какие ворота. Я заканчивала в 18:00 и в это время собиралась. Видите ли, не могу задерживаться на 15−30 минут. Но и на свое рабочее место стабильно приходила за 15 минут, чтобы включить комп и сделать чай. Некомфортное рабочее место. Работа дизайнера завязана на том, что целый день сидишь. И комфортное место важно. На мой вопрос, можно ли заменить стул, от которого у меня болела спина, мне ответили: «не заслужила». Серьезно?! Комфортное место еще нужно заслужить? 2. Трудоустройство. Столкнулась с такой ситуацией. Когда отпрашивалась за бумагами для трудоустройства, мне сказали, что это недоработанное время вычтут из з/п. Спрашивается, когда брать бумажки для трудоустройства, если учреждения работают тоже до 18? Зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле откровенного воровства, достоинств у этой компании не осталось)) Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться, я читала отзывы, но почему-то все гневные комментарии сотрудников не убедили меня обходить это место стороной. Надеюсь, мой сможет уберечь всех, кто задумается идти туда работать. Не надо. Это буквально худшее место, где я работала. Начнем с самого начала. Пришла я устраиваться в филиал в Екатеринбурге по адресу 8 марта, 190 в мае 2023 года. 1. Стажировка. Здесь останавливаться долго не буду, скажу просто: все плохо. Не имей я опыт работы с корейской косметикой и принципами продаж, пройдя их трехдневную неоплачиваемую стажировку (в первый день — часа 2−3, второй — 5, третий — более 13 часов), я бы не была готова выходить на смены. Я не знаю, предусмотрено ли у них продление стажировки, но буквально на второй свой рабочий я осталась в огромном магазине вообще одна — продавцы и админ были на выходном. Повторюсь, я знала товар, знала, как продавать, но все равно переживала и волновалась. Не могу себе представить, как бы со всеми справился человек, необученный вообще ничему. 2. Форма. Что вы обязаны приобрести, чтобы вам позволили работать в Алое? Халат, кроксы, повязку на голову (естественно, именно их производства), колготки/гетры — это обязательное. Из необязательного по их правилам, но обязательного для банальной вашей... Далее →
-
Считать, непересчитать. На собеседовании минут 15 рассказали в кратце. Обещали белыми зп 15 оклад, надбавки к окладу за аттестации, а все премии и проценты с продаж чёрными. Потратила 3 дня на недоплачиваемую стажировку. Мне добродушно все рассказывали и показывали. Как дело дошло до заключения трудового бессрочного договора, прочитав его я была в шоке. Оклад 7000, на 1/2 ставки, электронные трудовые и тд. Вообщем хорошо, что не заполнила и не подписала и прочитала всё с самого начала. Договор выкинули, ушла. Потом админ меня уговаривала, говорила, что я все не так поняла, что буду все равно получать 15, что 7 это только на испытательный срок. Вообщем обман чистой воды. Не советую даже соваться туда. Далее →
-
На сайте увидела вакансию продавец-консультант корейской косметики с з/п от 45.000 на руки. Отправила резюме, перезвонила девушка и сразу пригласила на собеседование, ни спросив о чем-либо, ни рассказав о вакансии. Уже должно насторожить, но я решила съездить, заодно посмотреть магазин. Сам магазин оказался красивый, но все остальное оставляет желать лучшего. Особенно форма. Без обид. Может кому и комфортно работать в банном халате и тапках, но как по мне, это несолидно. Что касается самой работы: два дня стажировка и она не оплачивается. Оклад официально 23.000,т. е. отпускные/больничные только по нему считаются. Есть ещё 1,2 или 2% с личных продаж и плюс какой-то % с общих продаж магазина. В совокупности мне сказали будет получаться 30.000−35.000. (где же заявленнные от 45.000?) Ни о чем для нормальной Жизни. Но у них есть карьерный рост и соответственно повышение оклада. Первая аттестация-1.000 к окладу, вторая- вроде 2.000 и третья 6.000. Итог максимальный оклад 32.000. И за эти деньги нужно расставлять ценники, работать на кассе, работать... Далее →
-
Если есть желание пахать как лошадь за копейки, терпеть неуважение от руководства, оставить там свое здоровье, то милости прошу. Более отвратительной организации представить сложно. Теперь подробно. Стажировка не оплачивается. При открытии нового магазина обещали одни условия, по факту все получилось совершенно наоборот. Зарплата по итогам вышла примерно половина от заявленной изначально. Форма ужасная по практичности. Работодатель не покупает для сотрудников ни-че-го. Даже воду должны покупать сами. По структуре, начальник на начальнике и начальником погоняет. Между собой они то ли не общаются, то ли договориться не могут. Крайние всегда вы. Долбить сообщениями по рабочим вопросам будут 24/7 не важно рабочий у тебя или выходной. Начиная с 7 утра и заканчивая 23.00 без преувеличения. Постоянно делают виноватыми, что нет выручек. Претензии будут литься бесконечно. Во главе всей это вакханалии стоит прожженная в прошлом директор по маркетингу Красного и белого. Делаем выводы. Никто вам там помогать по работе не будет, только топить. Все ваши вопросы — это только ваши проблемы. Какой-то налёт на сектанство. Пишем дурацкие обещания любить и уважать покупателей, в обязательном порядке смотрим любимый фильм директора. Экономим на всем за счёт сотрудников. Это последнее... Далее →
-
-
Использование раб.силы. Приходишь на собеседование, обещают одно, на деле совсем все нетак. График работы с 9−00 до 22−00 на ногах! Поесть невозможно, немного отдохнуть тоже. Ищут бесплатную рабсилу якобы стажировка 4 дня, потом выходишь на работу, но тебя ни в смене по часам нет, ни в графике. Постоянные отмазы по этому поводу. Директор [О.] [С.] чокнутая и надменная особа которая вас за человека не считает, её [censored] [Н.] Буховец (админ магазина) которая три дня в должности администратора строит из себя очень важную персону, матерится так что создаётся впечатление что мы не в магазине, а где-то на зоне. Вообщем, %удалено% та ещё. Советую обходить данную организацию стороной, вы не увидите не денег, ничего. Вас используют и выкинут как животное. Далее →
-
Челябинская быдланская сеть магазинов корейской косметики. Начну с того, что собеседование проходило 3 минуты, обещали оклад 22 + проценты от общих и личных продаж, цитата сотрудницы: «получать вы будете 50 стабильно», «присаживаться в зале можно на стульчики», «перерыв на обед час», Оформление через 1−3 дня, « но вас оформят через один скорее всего». На деле: 13 часов на ногах в кроксах, премия выплачивается только от 90% выполнения плана, план 6 миллионов, если мне память не изменила; оклад на первые 3 месяца 9.000 рублей.. обед 4 раза по 15 минут, первую неделю ты за спасибо таскаешь коробки и разбираешь товар — это «стажировка». В помещении холодно и влажно от ванны и плюс ты ходишь в резиновой обуви, увольнялась я с ангиной. Если ты имеешь своё мнение и не лижешь зад начальству, ты пустое место. Хотя ты итак пустое место для руководства, владелица даже не здоровается с тобой первой, ибо «если что-то нужно сами спрашивайте и подходите». Открывала магазин [А.] из челябинского филиала, пообещала нам хорошие условия и улетела, следом прилетела Наташа и условия стали уже реальными. Процент от продаж 0, 5! 0,... Далее →