AWATERA: отзывы сотрудников в Кирове
Планируете работать в AWATERA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про AWATERA по городу Киров . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в AWATERA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «редактор машинного перевода», через несколько дней от имени данной компании со мной связался человек по имени В.Г. и предложил мне выполнить тестовое задание на техническую тематику. Прислал мне два файла word. В одном файле было 3 страницы, в другом 4. В первом нужно было скорректировать (ну или заново перевести хД) фразы, переведённые с английского на русский, в другом наоборот. Я потратила на данное задание вечер и в своей работе уверена. Однако, сегодня мне прислали сообщение с фразой «К сожалению, качество выполненного вами задания не позволяет дать вам работу». Такие слова меня немного задели, и, хоть я уверена в своей работе, всё-таки в ответ я попросила сего гражданина выслать мне замечания и комментарии с указанием, где конкретно их не устроила моя работа, где именно проблемы для дальнейшего совершенствования. В ответ — тишина… я присоединяюсь ко всем, кто оставил негативные отзывы о данной конторе и настоятельно рекомендую всем потенциальным соискателям перед выполнением тестового задания в начале посмотреть в интернете отзывы на работодателя. Ах да, и ещё: наверное, на hh.ru собираются одни мошенники, любители халявы и короли, мечтающие о рабах, посему на hh.ru искать работу становится вариантом, всё менее внушающим уверенность (Разумеется,... Далее →
-
Добрый день! Хочу просто рассказать о процессе собеседования кандидатов на позицию «Коммерческий директор». Молодой специалист по имени [А.] связалась со мной по WhatsApp с предложением пройти тест по телефону, после которого они примут решение, приглашать на дальнейшее интервью или нет. При этом классического интервью никто не проводил, и они даже не имеют представления, с кем говорят и какой уровень квалификации у человека. Данный HR специалист даже в лицо меня не видела. При этом она задала по телефону 4 вопроса из разряда «Мяч и бита стоят 1.10$, бита стоит на 1$ дороже. Вопрос — сколько стоит мяч?» Логический ответ неправильный, здесь нужна другая логика. Но этого было достаточно, чтобы HR специалист принял решение о моей некомпетенции и что я им не подхожу для решения их практических задач и для продолжения общения с непосредственным заказчиком. Как расценивать данный подход к соискателям, оставляю на ваше личное суждение. На мой взгляд, профессионалы всегда подходят к вопросу комплексно, а с дилетантами даже не стоит тратить время на общение. Скорее всего, аналогичный подход к работе и к коллегам. Удачи! Далее →