AWATERA: Несерьезный подход к кандидатам
Добрый день!
Хочу просто рассказать о процессе собеседования кандидатов на позицию «Коммерческий директор».
Молодой специалист по имени [А.] связалась со мной по WhatsApp с предложением пройти тест по телефону, после которого они примут решение, приглашать на дальнейшее интервью или нет. При этом классического интервью никто не проводил, и они даже не имеют представления, с кем говорят и какой уровень квалификации у человека. Данный HR специалист даже в лицо меня не видела.
При этом она задала по телефону 4 вопроса из разряда «Мяч и бита стоят 1.10$, бита стоит на 1$ дороже. Вопрос — сколько стоит мяч?» Логический ответ неправильный, здесь нужна другая логика. Но этого было достаточно, чтобы HR специалист принял решение о моей некомпетенции и что я им не подхожу для решения их практических задач и для продолжения общения с непосредственным заказчиком.
Как расценивать данный подход к соискателям, оставляю на ваше личное суждение.
На мой взгляд, профессионалы всегда подходят к вопросу комплексно, а с дилетантами даже не стоит тратить время на общение. Скорее всего, аналогичный подход к работе и к коллегам.
Удачи!
👉 Работа в AWATERA в Москве (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в AWATERA коммерческим директором? →
- 💼 Отзывы о работе коммерческим директором в Москве (46 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74139 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВначале два года работали нормально, хотя и были задержки с выплатами, постоянно была переписка на эти темы. Сейчас направила письменное уведомление о прекращении сотрудничества, остался неприятный осадок, что люди вначале к тебе обращаются за помощью, а потом не платят несколько месяцев, кормят «завтраками».Я считаю, что выучить восточный язык гораздо сложнее, чем научиться делать проводки по выплате зарплате сотрудникам. Зачем тогда таких безграмотных на работу берут, если не могут четыре месяца оплату провести. Далее →✗ НедостаткиНедовольна сотрудничеством с компанией Аватера. Я переводчик вьетнамского языка, в январе 2026 года я выполняла заказ для этого бюро переводов, до настоящего момента деньги в размере 16 тысяч рублей не были мне выплачены. Сотрудники продолжают утверждать, что якобы выплата была направлена, и имеют наглость обращаться с новыми переводами. Советую коллегам переводчикам с данным бюро работать по 100% предоплате, а также заключать строгий договор, если решитесь на постоплату. У компании есть средства на найм и содержание безграмотного персонала, который принимает и раздает заказы, но нет денег, чтобы выплатить зарплату переводчику, который оказывает услуги их клиентам. Позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПочти 12 часов морочили переводчику голову большим и срочным заказом на завтра (5 дней устно), до последнего скрывая, что клиент заказ так и не подтвердил! Менеджер awatera [А.] обратился письменно со срочным пятидневным проектом по устному переводу за 25, 5 часов до начала работы (прислал точное время прилета в Шереметьево — делегация на тот момент уже вылетела). Получив мое подтверждение по датам и ставке, в течение 3, 5 часов присылал дополнительную информацию (отели, уточненную рабочую программу первого дня, отвечал на вопросы по срокам оплаты и пр.), обещая, что остальное будет «к вечеру», и пропал. Поздно вечером, за 14, 5 часов до начала работы, не обнаружив ни одного международного прилета в Шереметьево в указанное время, я сама написала менеджеру awatera с вопросом о рейсе (чтобы рассчитать свое время выезда в аэропорт). На это менеджер ответил мне, что, оказывается, заказ еще не подтвержден клиентом, поэтому и компенсация за отмену менее чем за сутки не предусмотрена, а я могу вернуться к своим отмененным из-за этого заказа проектам, если у меня ещё есть такая возможность. И только в 9 утра, за 5 (пять!) часов до начала работы с делегацией... Далее →
