На мой взгляд, в компании есть место «вкусовщине» в оценке сотрудника, кажется, что поменять мнение о себе в компании сложно, могут звучать примеры из проектов 2−5-летней давности. Сотрудник мало влияет на руководителя, никто никогда не запрашивает отзыв на руководителя. Бывает конфликт интересов между отделами, иногда кто «громче» или быстрее себя проявил, тому и «лавры». Зато промахи могут развить до состояния «слона», особенно если ты увеличил объем работы другому. В итоге порой создается ощущение соревнования, а не слаженной командной работы, где каждый фокусируется на росте и общем благе. Когда ты долго работаешь в одном месте, хочется соревноваться только с самим собой вчерашним и придерживаться принципов честности, открытости и доверия. Далее →
COOPERVISION РОССИЯ: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в COOPERVISION РОССИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про COOPERVISION РОССИЯ по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про COOPERVISION РОССИЯ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в COOPERVISION РОССИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в COOPERVISION РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
-
✓ Преимуществаопыта набрался Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании [П.] [К.] — яркое подтверждение тому чем гуще у хипстера борода, тем меньше у него яйца. С первыми новостями о мобилизации опять обоссался не только в штаны, но и прямо в свою любимую бороду, хотя ниразу в армии не был и никому там не нужен Слинял, путешествует теперь по заморским территориям Великобритании, вопрос на какие деньги, пишет остроумные на его взляд посты и пытается еще удаленно руководить, эффективный манагер в кавычках Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный московский офис шикарен Далее →✗ НедостаткиЧастично удалили мои комментарии! Правда глаза колет, так что повторяю и не отказываюсь от своего мнения! Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужик [К.] [П.] Выдоил что смог с росссийского подразделения и надеялся вовремя слинять на новую должность на западе, но не вышло. Теперь вот плачет, рвет и мечет икру, срываю злость за срыв своей голубой мечты. В компании процветает кумовство, как по отношению к сотрудникам, как и с покупателями. Льготные условия поставок небескорыстно утверждает всегда сам или его зам, школьный приятель из Екатеринбурга [П.] Розенбаум. Возможностей карьерного роста — ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение. Рядовые сотрудники приятные люди в основном. Красивый офис Далее →✗ НедостаткиК региональным сотрудникам относятся как к людям второго сорта, дискриминируют по зарплате. Нормально зарабатывают только московские менеджеры, остальных сношают бесконечными отчетами и планами Очень забюрократизировано, начальников и народу куча, но беспорядок полный. Постоянная нехватка продукции (линз и растворов), которая началась уже больше года назад — сейчас естественно все объясняют санкциями. С любой проблемой или предложением футболят друг другу, просят написать очередной рапорт и ничего не решаю В московском офисе сплошное кумовство, руководители все какие-то одноклассники, земляки, родственники и любовники друг другу Далее →
-
✓ Преимуществанабрался опыта Далее →✗ НедостаткиЗомбированная и противная секта американских продавцов, навязывающая совершенно не нужные оптикам и врачу модели продаж! Ссут в уши владельцам оптик, играя на их тщеславии и высасывая из пальца какие-то странные частные марки! Постоянное промывание мозгов, усомнившихся в переклеивании этикетки на частной марке выгоняют как предателей. Горите в аду барыги плаcтиком, четыре года карьеры зазря на вас потратил! Далее →
-
✓ Преимуществанабрался опыта Далее →✗ НедостаткиРегиональных сотрудников держат за дураков и относятся как к деревенщинам. Хотя руководители сами с Урала и переехали в Москву недавно. Постоянное грубое давление, продажи любой ценой. Попытка любого обсуждения вызывает истерику московских начальников и лишение бонусов. Заставляют навязывать клиенту продукцию и частную марку, зачастую ему просто не нужную. Мол, главное поставить на полку, потом оптике будет некуда деваться. А речь то не о колбасе идет, а о медицинской продукции для зрения. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в Сити Далее →✗ НедостаткиСплошной беспорядок и неорганизованность. Вечные перебои с товаром уже больше года, но которые объясняют клиентам то вирусом, то последними событиями. Клиентам заставляют вешать какую-то лапшу на уши, за которую стыдно. Руководитель [П.] [К.] сбежал из страны в Израиль, похоже, вместе со своей семьей и самоустранился от руководства. Делает вид что в отпуске Беспорядок нарастает каждый месяц уже не первый год. Ушлые уральские парни выдоили и разваливают прекрасную западную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис в Москва-Сити. Далее →✗ НедостаткиМорально-этической составляющей в компании совсем мало. Начальник хвастливый и чванливый лысеющий мужчинка с комплексом региональной неполноценности, демонстративно хвастающийся дорогими путешествиями по миру, лухари-гостиницами и 100 странами которые посетил. Причем катается по миру даже в карантин за большие деньги и демонстративно рекламирует это. Как павлин пушит хвост перед молодыми сотрудницами. Дает понять, короче, подчиненным нищебродам, кто альфа самец в компании. А при попытке оговорить индексацию оклада на инфляцию несет чушь про трудные времена в экономике и сразу прикидывается бедным портным. Далее →
-
-
✓ Преимуществакрасивый офис. Многому научилась. Далее →✗ НедостаткиЛживая и противная обстановка. Директор со своим замом сотрудников-парней за спиной обзывают гамма-самцами. Клиентам «эффективный менеджер» тоже понавешал злых кличек и дурацких определений. Коллектив в целом неплохой, но руководство ([П]-1 Великий и [П.] маленький) всех давят и заставляют себя вести как последних [censored] Так что будьте готовы к формальных улыбкам, а на деле стукачеству, сплетням и подсиживанию. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис в Москва-Сити Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы не придуманы, сама натерпелась. Удивительно, как хорошую западную компанию можно превратить за несколько лет в частную лавочку по личному обогащению директора. Перспектив роста нет и не будет — карьерный лифт работает только для друзей и близких «подружек» [П.] [К.] Снобизм по отношению к подчиненным и клиентам, харрасмент, хамство, разговор на повышенных тонах — в порядке вещей. Западные руководители не появляются во время кoвида, контроль ослаб, и местные начальники-уральские парни, директор со школьным другом, творят чего хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременные продукты. Красивый офис Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы выше правдивы, увы. Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужичок [П.] [К.] Понимания долгосрочного развития рынка нет, живет одним днем, попытки обсуждения новых маркетинговых стратегий вызывают истерию, пресекаются и наказываются. Своих идей ноль, бездумно транслирует западные схемы без адаптации к локальному рынку. В компании процветает кумовство, как по отношению к сотрудникам, как и с покупателями. Льготные условия поставок небескорыстно утверждает всегда сам или его зам, школьный приятель из Екатеринбурга [П.] Розенбаум. Возможностей карьерного роста — ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, профессионально интересная продукция Далее →✗ НедостаткиЧтобы выжить в компании и зарабатывать, надо примкнуть к сплоченной и тренированной группе [censored] Стукачество обеим [П.] [К.] и Розенбауму, не то что поощряется, а чуть ли не входит в служебные обязанности. Руководитель ведет себя как нувориш, сорит деньгами и хвастается экзотическими путешествиями. Норовит пригласить в приватную командировку сотрудниц посимпатичнее. Персонал при этом держит на голодном пайке. Вообще разговаривает с сотрудниками, особенно с региональными как с идиотами и через губу. С крупными клиентами формально заискивает, но за спиной также снобистски к ним относится и держит за деревенщин. Хотя сам простой екатовский парень, удачно оседлавший финансы западной компании в отсутствие европейского контроля. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположение центрального офиса. Красивый офис в Москва-Сити. Интересные линейные сотрудники Далее →✗ НедостаткиВ компании правят два понаехавших [П.] с манией величия. [П.] I — [К.] и его давний приятель [П.] II. Оба нанятые менеджеры, и оба изображают из себя альфа-самцов, особо смешно это получается у жирдяя [П.] Второго по фамилии Розенбаум. [П.] I любитель демонстративно посорить деньгами и рассказать про элитные путешествия по всему миру. Чтобы подчиненные гарантировано почувствовали себя нищебродами. Девчонкам, если хочешь что-то заработать и премию получить, надо ездить с ними в командировки на «тимбилдинг» и быть с ними поласковее. Я отказалась нежничать и ласкать, пришлось уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис, интересное обучение, возможность поездок. Продукция мирового уровня. Далее →✗ НедостаткиМужчине задержаться в компании можно только в том случае, если с самого начала прикидываться придурковатым, но энергичным и верным. Руководитель [П.] [К.] жутко ревнует всех умных парней. Если чувствует возможность минимальной конкуренции — выживает из компании. По деньгам я быстро достиг планки, потом только все больше работал за неизменную зарплату и вал новых заданий. Компания глобальная и достойная, но российское представительство и финансовые потоки фактически приватизировал ушлый уральский парень [П.] [К.] с ручным заместителем-школьным другом. Жаловаться некому, все обращения возвращаются в столицу обратно. Далее →