CooperVision Россия: Проблемы с организацией и руководством
Преимущества:
Современный офис в Сити
Недостатки:Сплошной беспорядок и неорганизованность. Вечные перебои с товаром уже больше года, но которые объясняют клиентам то вирусом, то последними событиями.
Клиентам заставляют вешать какую-то лапшу на уши, за которую стыдно.
Руководитель П.К. сбежал из страны в Израиль, похоже, вместе со своей семьей и самоустранился от руководства. Делает вид, что в отпуске.
Беспорядок нарастает каждый месяц уже не первый год.
Ушлые уральские парни выдоили и разваливают прекрасную западную компанию.
-
На мой взгляд, в компании есть место «вкусовщине» в оценке сотрудника, кажется, что поменять мнение о себе в компании сложно, могут звучать примеры из проектов 2−5-летней давности. Сотрудник мало влияет на руководителя, никто никогда не запрашивает отзыв на руководителя. Бывает конфликт интересов между отделами, иногда кто «громче» или быстрее себя проявил, тому и «лавры». Зато промахи могут развить до состояния «слона», особенно если ты увеличил объем работы другому. В итоге порой создается ощущение соревнования, а не слаженной командной работы, где каждый фокусируется на росте и общем благе. Когда ты долго работаешь в одном месте, хочется соревноваться только с самим собой вчерашним и придерживаться принципов честности, открытости и доверия. Далее →
-
✓ Преимуществаопыта набрался Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании [П.] [К.] — яркое подтверждение тому, чем гуще у хипстера борода, тем меньше у него яиц. С первыми новостями о мобилизации опять обоссался не только в штаны, но и прямо в свою любимую бороду, хотя ни разу в армии не был и никому там не нужен. Слинял, путешествует теперь по заморским территориям Великобритании, вопрос на какие деньги, пишет остроумные на его взгляд посты и пытается еще удаленно руководить, эффективный менеджер в кавычках. Далее →