Работа в COOPERVISION РОССИЯ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в COOPERVISION РОССИЯ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 16 отзывов бывших сотрудников про COOPERVISION РОССИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в COOPERVISION РОССИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях COOPERVISION РОССИЯ
Отзывы (16)
-
На мой взгляд, в компании есть место «вкусовщине» в оценке сотрудника, кажется, что поменять мнение о себе в компании сложно, могут звучать примеры из проектов 2−5-летней давности. Сотрудник мало влияет на руководителя, никто никогда не запрашивает отзыв на руководителя. Бывает конфликт интересов между отделами, иногда кто «громче» или быстрее себя проявил, тому и «лавры». Зато промахи могут развить до состояния «слона», особенно если ты увеличил объем работы другому. В итоге порой создается ощущение соревнования, а не слаженной командной работы, где каждый фокусируется на росте и общем благе. Когда ты долго работаешь в одном месте, хочется соревноваться только с самим собой вчерашним и придерживаться принципов честности, открытости и доверия. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного, и машина корпоративная — но если берешь- на тебя смотрят как на [censored] и им притыкают куда ты поехал после работы. Далее →✗ НедостаткиЗамечательная компания, которая присылает тебе весь спектр маркетинга, для понимания серьезности конторы. Далее 1, 5 месяца обучения и абсолютно неадекватное отношение к сотрудникам. За две недели изучить всю базу, провести аналитику — по бренду нашему, по бренду конкурентов, провести аналитику куда идти, беда в формате дверей и оптик, развивать милицию и т.д. — за две недели после обучения по строению глаза и незнанию базы — разобраться в куче программного обеспечения — но как, зачем и до чего — тебе не скажут. На коленках с переводчиком разбирайте сами. Каждый визит — где была, какая день декларируемая, каскадируемая, какую ставила, что пришлось по итогу, какие цели по маркетингу, выводы, какие цели по итогу визита — притом все на английском, ноут и планшет на нем же, сидишь и переводишь. По таким стандартам уже никто не работает — но контора в каком-то гипнозе, это дичь какая-то. Тачка есть, но типа как для нищебродов — я за вами по трекеру буду следить. Погружения в продукт и в работу нет от слова совсем. [Е.] [С.] по Поволжью — меркантильная и эгоистичная престарелая женщина, которая будет гасить и приезжать пару раз в момент погружения в работу и максимально не помогать в данном процессе. Нормальный руководитель по базе ездит как правило и сама по всем знакомит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автомобиль и белая зп — на этом всё Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не выстроены бизнес-процессы. Начальство считает, что вы в рабстве у компании и должны спать по 3 часа, остальное время работать — делая глупейшие презентации, которые видны по выгрузке из аналитики. Никто ни за что не отвечает, пробелы в коммуникациях по всем отделам. Ушла из компании в декабре, на дворе конец мая, мне до сих пор звонят и пишут клиенты — стоит ли говорить о коммуникациях в компании?) Не советую тратить свое время и ресурсы на компанию, у которой бизнес на коленке.. Далее →
-
✓ Преимуществаопыта набрался Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании [П.] [К.] — яркое подтверждение тому, чем гуще у хипстера борода, тем меньше у него яиц. С первыми новостями о мобилизации опять обоссался не только в штаны, но и прямо в свою любимую бороду, хотя ни разу в армии не был и никому там не нужен. Слинял, путешествует теперь по заморским территориям Великобритании, вопрос на какие деньги, пишет остроумные на его взгляд посты и пытается еще удаленно руководить, эффективный менеджер в кавычках. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный московский офис шикарен Далее →✗ НедостаткиЧастично удалили мои комментарии! Правда глаза колет, так что повторяю и не отказываюсь от своего мнения! Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужик [К.] [П.] Выдоил что смог с российского подразделения и надеялся вовремя слинять на новую должность на западе, но не вышло. Теперь вот плачет, рвёт и мечет икру, срывая злость за срыв своей голубой мечты. В компании процветает кумовство, как по отношению к сотрудникам, так и с покупателями. Льготные условия поставок небескорыстно утверждает всегда сам или его зам, школьный приятель из Екатеринбурга [П.] Р. Возможностей карьерного роста — ноль.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение. Рядовые сотрудники приятные люди в основном. Красивый офис Далее →✗ НедостаткиК региональным сотрудникам относятся как к людям второго сорта, дискриминируют по зарплате. Нормально зарабатывают только московские менеджеры, остальных сношают бесконечными отчетами и планами. Очень забюрократизировано, начальников и народу куча, но беспорядок полный. Постоянная нехватка продукции (линз и растворов), которая началась уже больше года назад — сейчас, естественно, все объясняют санкциями. С любой проблемой или предложением футболят друг другу, просят написать очередной рапорт, и ничего не решают. В московском офисе сплошное кумовство, руководители все какие-то одноклассники, земляки, родственники и любовники друг другу. Далее →
-
✓ Преимуществанабрался опыта Далее →✗ НедостаткиЗомбированная и противная секта американских продавцов, навязывающая совершенно не нужные оптикам и врачу модели продаж! Ссут в уши владельцам оптик, играя на их тщеславии и высасывая из пальца какие-то странные частные марки! Постоянное промывание мозгов, усомнившихся в переклеивании этикетки на частной марке, выгоняют как предателей. Горите в аду барыги пластиком, четыре года карьеры зазря на вас потратил! Далее →
-
✓ Преимуществанабрался опыта Далее →✗ НедостаткиРегиональных сотрудников держат за дураков и относятся как к деревенщинам. Хотя руководители сами с Урала и переехали в Москву недавно. Постоянное грубое давление, продажи любой ценой. Попытка любого обсуждения вызывает истерику московских начальников и лишение бонусов. Заставляют навязывать клиенту продукцию и частную марку, зачастую ему просто не нужные. Мол, главное поставить на полку, потом оптике будет некуда деваться. А речь-то не о колбасе идет, а о медицинской продукции для зрения.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСовременный офис в Сити Далее →✗ НедостаткиСплошной беспорядок и неорганизованность. Вечные перебои с товаром уже больше года, но которые объясняют клиентам то вирусом, то последними событиями. Клиентам заставляют вешать какую-то лапшу на уши, за которую стыдно. Руководитель П.К. сбежал из страны в Израиль, похоже, вместе со своей семьей и самоустранился от руководства. Делает вид, что в отпуске. Беспорядок нарастает каждый месяц уже не первый год. Ушлые уральские парни выдоили и разваливают прекрасную западную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис в Москва-Сити. Далее →✗ НедостаткиМорально-этической составляющей в компании совсем мало. Начальник хвастливый и чванливый лысеющий мужчинка с комплексом региональной неполноценности, демонстративно хвастающийся дорогими путешествиями по миру, лухари-гостиницами и 100 странами, которые посетил. Причем катается по миру даже в карантин за большие деньги и демонстративно рекламирует это. Как павлин пушит хвост перед молодыми сотрудницами. Дает понять, короче, подчиненным нищебродам, кто альфа-самец в компании. А при попытке оговорить индексацию оклада на инфляцию несет чушь про трудные времена в экономике и сразу прикидывается бедным портным. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис. Многому научилась. Далее →✗ НедостаткиЛживая и противная обстановка. Директор со своим замом сотрудников-парней за спиной обзывает гамма-самцами. Клиентам «эффективный менеджер» тоже понавешал злых кличек и дурацких определений. Коллектив в целом неплохой, но руководство ([П]-1 Великий и [П.] маленький) всех давит и заставляет вести себя как последних [censored]. Так что будьте готовы к формальным улыбкам, а на деле стукачеству, сплетням и подсиживанию. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис в Москва-Сити Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы не придуманы, сама натерпелась. Удивительно, как хорошую западную компанию можно превратить за несколько лет в частную лавочку по личному обогащению директора. Перспектив роста нет и не будет — карьерный лифт работает только для друзей и близких «подружек» [П.] [К.]. Снобизм по отношению к подчиненным и клиентам, харрасмент, хамство, разговор на повышенных тонах — в порядке вещей. Западные руководители не появляются во время ковида, контроль ослаб, и местные начальники-уральские парни, директор со школьным другом, творят, чего хотят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременные продукты. Красивый офис Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы выше правдивы, увы. Хорошую западную компанию фактически превратил в частную лавочку по личному обогащению пронырливый уральский мужичок [П.] [К.] Понимания долгосрочного развития рынка нет, живет одним днем, попытки обсуждения новых маркетинговых стратегий вызывают истерию, пресекаются и наказываются. Своих идей ноль, бездумно транслирует западные схемы без адаптации к локальному рынку. В компании процветает кумовство, как по отношению к сотрудникам, так и с покупателями. Льготные условия поставок небескорыстно утверждает всегда сам или его зам, школьный приятель из Екатеринбурга [П.] Р. Возможностей карьерного роста — ноль. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, профессионально интересная продукция Далее →✗ НедостаткиЧтобы выжить в компании и зарабатывать, надо примкнуть к сплоченной и тренированной группе [censored] Стукачество обеим [П.] [К.] и Розенбауму не то чтобы поощряется, а чуть ли не входит в служебные обязанности. Руководитель ведет себя как нувориш, сорит деньгами и хвастается экзотическими путешествиями. Норовит пригласить в приватную командировку сотрудниц посимпатичнее. Персонал при этом держит на голодном пайке. Вообще разговаривает с сотрудниками, особенно с региональными, как с идиотами и через губу. С крупными клиентами формально заискивает, но за спиной также снобистски к ним относится и держит за деревенщин. Хотя сам простой екатовский парень, удачно оседлавший финансы западной компании в отсутствие европейского контроля. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположение центрального офиса. Красивый офис в Москва-Сити. Интересные линейные сотрудники Далее →✗ НедостаткиВ компании правят два понаехавших [П.] с манией величия. [П.] I — [К.] и его давний приятель [П.] II. Оба нанятые менеджеры, и оба изображают из себя альфа-самцов, особо смешно это получается у жирдяя [П.] II по фамилии Розенбаум. [П.] I любитель демонстративно поссорить деньгами и рассказать про элитные путешествия по всему миру. Чтобы подчиненные гарантировано почувствовали себя нищебродами. Девчонкам, если хочешь что-то заработать и премию получить, надо ездить с ними в командировки на «тимбилдинг» и быть с ними поласковее. Я отказалась нежничать и ласкать, пришлось уйти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный офис, интересное обучение, возможность поездок. Продукция мирового уровня. Далее →✗ НедостаткиМужчине задержаться в компании можно только в том случае, если с самого начала прикидываться придурковатым, но энергичным и верным. Руководитель [П.] [К.] жутко ревнует всех умных парней. Если чувствует возможность минимальной конкуренции — выживает из компании. По деньгам я быстро достиг планки, потом только все больше работал за неизменную зарплату и вал новых заданий. Компания глобальная и достойная, но российское представительство и финансовые потоки фактически приватизировал ушлый уральский парень [П.] [К.] с ручным заместителем-школьным другом. Жаловаться некому, все обращения возвращаются в столицу обратно. Далее →