Работа в FIX PRICE: отзывы сотрудников

Никогда не устраивайтесь в эту сеть магазинов через компании-дистрибьюторы! Вас там возьмут типа на «двухдневную стажировку», в ходе которой вас сразу предупреждают, что все эти часы не оплачиваются, 4 часа вы выполняете вообще всё, что вам скажут и по истечению этих двух стажировочных дней вам просто говорят, что «мы вам перезвоним и скажем, когда выходить». Ну ещё для виду, что у них серьёзные намерения у вас отсканируют паспорт. На этом всё. Звонка от них можете не ждать. Это всё делается для того, чтобы не нанимать «бесполезных» сотрудников на постоянной основе и платить им деньги лишь за то, что они паллеты разгружают с товаром, а просто приглашать их как бесплатную раб.силу на пару часов и сделать всю черновую работу в магазине, на которую нет ни времени, ни сил у сотрудников магазина. Говорю как работник, в чей магазин каждый день приходило по 1−2 новеньких стажёра и больше никто их никогда по истечению стажировки не видел. Директор при этом нам категорически запрещала стажёрам об этом говорить, что их тут тупо используют. Угрожала, что если расскажем, то это будет чревато серьёзными последствиями для нас. Если вы всё-таки решитесь устраиваться в фикс прайс, то лучше делать это напрямую через... Далее →

Отправила свой отклик на хедхантере на вакансию «ассистент отдела кадров» в офис. Меня позвали на собеседование, я сразу же предупредила [Т.] Богословскую (менеджера по подбору), что я после института только и опыта у меня нет, в том числе и с документами. На что она мне ответила: «Ничего страшного, всему научим!». В итоге после собеседования меня позвали на пробный день. Я его прошла и мне предложили трудоустройство в штат на испытательный срок (хотя вообще не имели права его устанавливать, поскольку я впервые трудоустраиваюсь по специальности и закончила вуз с гос аккредитацией, то есть уже изначально на лицо видно нарушение ТК РФ). Оформили по срочному трудовому договору на 2 месяца. Ничему толком не учили, да и не собирались походу. Дали задание — перекладывать бумажки из правой стопки в левую, не рассказав даже о правилах ведения архива в их компании. Никто из сотрудников отдела кадров не представился как это обычно бывает, в итоге я даже не знала кто у них начальник. По итогу: после трёх дней перекладывания бумажек ко мне подошла девушка [Н.] (вроде как начальник отдела) и сказала что я допускаю много ошибок в работе, все делаю неаккуратно, задаю много вопросов и поэтому им не подхожу. Вынудила меня написать заявление по собственному желанию. В связи с этим у меня вопрос... Далее →

Убрать копейки это однозначно. Надоело минуса докладывать со своего кармана, плюс тоже бывают, но их забирает админ себе в карман. Сделать официальное оформление для всех. Я устраивалась на работу повторно спустя 2.5 года. Ок, меня взяли. Жалоб на меня никогда не было, хорошо работаю и вкалываю на выкладках и т. д. Обещали оф. оформление, спустя полтора годая ушла. Одни обещания. Пришло письмо на оформление второго кассира, меня не оформили, сказали что это на график 5/2, оказалось что нет. По настоянию менеджера ДП [Н.] И. Ю меня не хотели оформлять, в переводе на другой магазин так же отказали с ее слов. Все потому что я ранее уволилась с магазина ее подружки, та в свою очередь облила меня помоями .Но почему я проработала полтора года, если я такой ужасный работник… Одно вранье кругом и никто не ценит твой труд и оставленное здоровье на этой работе. Дважды хотели повысить до Админа, на своем магазине и на другом. Менеджер велела отказать мне .Что она возомнила о себе? Далее →

Отработал два дня стажировки мерчендайзером и на третий день должны были оформить официально и что вы думаете? Мне сказали, что подумают немного и перезвонят вечером в тот же день и естественно мне никто не позвонил, а прошла уже почти неделя, ну, а что? Хорошая схема, брать на пару дней на бесплатную стажировку и отправлять обратно в поиски работы, конечно ничем и никем это не контролируется и поэтому творят, что хотят и даже на такие «второсортные» работы не берут. Данный беспредел творится в городе Курске по улице Интернациональная 49 Далее →

Бесплатная стажировка 3 дня, по 10,5 часов. 30 минут обеда и 30 ужин, если куришь, то 15 минут из ужина вычитается на перекуры. А на перекуры отпускают 1 раз (5 мин). В первый день всё отлично. Второй день, придирки из ряда 3 раза в день сходить в туалет сильно много. 3 день- целый день с тебя не слазят, ставят на самое тяжёлое, придираются. Просто идёт моральный прессинг. Если не сломаешься, то вызывают на ковёр и давай до свидания. Причина для этого больная спина, о которой указывалось ещё в анкете. Два дня их это устраивало, на третий решили, что не устраивает. Бесплатная рабочая сила, вот и всё. Далее →

Нет плюсов и нет адекватности. Пригласила на собеседование Директор дивизиона. В разговоре милая тётка, вроди адекватная, пыталачь показать какая она эффективная как Руководитель (только на словах, читай дальше).Сошлись на том, что я им подхожу. Договорились созвониться ч/з 1 день. Набрал, сказала «Да,рада что Вы согласны работать у нас. Наберите меня завтра и мы обговорим, на какой магазин Вам выйти присмотреться к работе». К слову! Опыта у меня побольше, чем у неё. Набрал! Ответ «Мц сецчкс в процессе открытия магазина на Нахимова, все силы брошену туда, позыоните ч/з 2 дня».Набрал! Ответ просто убил «Ой,Вы знаете, мы решили взращивать свои кадры. Нам не по пути». Если ты считаешь себя эффективным руководителем, ты в первую очерь, обязана рассмотреть кандидатов среди своих работников, а потом отнимать чужое время. Вывод: Не тратьте своё драгоценное время, в этой конторе нет эффективного административного персонала, который умеет работать. Далее →

Полностью присоединяюсь к предыдущим отзывам. То, что пишут, все правда. Сначала как обычно, позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование. Ну ок. Пришла в магазин, нашла директора и сказала, что пришла на собеседование. Думала собеседование будет проходить как обычно-поведут на склад, или в какое другое ищолированное помещение, дадут заполнить анкету и проведут краткое интервью. Не нет. Директор наскоро сказала что да, вакансия в магазине есть одна, и я могу прийти завтра на стажировку. Пришла на стажировку с утра. А по мимо меня в магазине было ещё 2 стажёра. Причём один из них стажировался уже второй день. Мы, со вторым стажером сразу же обратились к администраторам и спросили нужны ли мы здесь вообще, так как вакансия всего одна, а на неё претендуют уже 3 человека? Администратор ответила что им как раз нужно 3 кассира. Ну ок. Нас тут же поставили за кассы. Быстро объяснили что и как нужно пробивать, и ушли на обед/курить/спать. Просто вдумайтесь. Не попросили документов, не взяли никаких данных, хорошо хоть имена узнали. Оставили на кассе совершенно новых людей и ушли! Можно было спокойно забрать все деньги из кассы и уйти в закат. Я считаю это абсолютной халатность со стороны руководства. Далее, пока... Далее →

Проработал почти 2 года буквально мерчендайзеры должны делать все нас осталось только научить с документами возится и все можно убирать, график работы 5/2 и получать 18 000 это очень мало при условии что пашешь как лошадь при том за ротацией товар следить все время штрафы никто больше за ротацией не следит кроме мерчендайзеров хотя и администраторы должны, мой совет не идите работать оно того не стоит карьерного роста не ждите все только своих ставят и все эти штрафы вы останетесь ни с чем! Далее →

День добрый! Начну с самого начала. На сайте зарплата.ру появилась вакансия «продавец-кассир» на новый, открывающийся магазин сети fix-price. По обещаниям: график 2/2, з/п от 22 000, чем недостойные условия? Я незамедлительно отправила отклик. Далее зашла почитать отзывы, хотя редко это делаю, но т.к. компания известная, было всё-таки интересно узнать мнение людей. Скажу так: более 70% отзывов абсолютная правда! Но на тот момент я сильно внимания на них не обратила, т.к. работа все равно нужна. Ну и живу по принципу, пока своими глазами не увижу и не прочувствую, полностью доверять мнениям не буду. Ох, лучше бы сразу доверилась мнению людей! Что меня больше всего смутило, что каждый второй отзыв говорит о том, что пару дней бесплатно стажируют и затем отказывают. Я так подумала, что если открывают новый магазин, то смысла в этом нет, работники-то все равно нужны. На следующий день позвонили с отдела кадров и пригласили на собеседование в уже действующий магазин. Собственно, пришла на собеседование. Проводила его, как я поняла, администратор. Рядом слонялись другие сотрудники. Администратор даже не представилась, с ходу рассказала о принципе работы, что нужен кассир и люди на затарку... Далее →

Устраивался к ним мерчендайзер ом. Три дня бесплатной стажировки (было пять человек) и никого не взяли. Бесплатная трёхдневная раб Сили. Позор. И платить не надо. Не советую устраиваться в эту компанию. Магазин находится на рынке Титова. Из всех стажёров никого не взяли. Люди приходят чтобы заработать, а по факту зарабатывают на них. Идти в трудовую инспекцию нет смысла. Так то вроде всё по закону, но не по человечески получается Далее →