Стажировка в KARI: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в KARI и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 20 отзывов бывших работников про KARI с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в KARI? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (20)
-
✓ Преимуществане было шансов определить Далее →✗ НедостаткиМой поход в Кари на собеседование, как ни странно, лишний раз обозначил общую проблему в доброй части российского ритейла. Да, катастрофичное падение оборотов в офлайн-продажах — это следствие ухода львиной части ЦА в онлайн, в следствии чего возникла проблема всероссийского масштаба — снижение зарплат (черные зарплаты, чтобы снизить налоговую нагрузку), закрытие магазинов и т.п. Как результат, в том числе, — снижение налоговых отчислений в казну государства. НО! вместе с тем, кризис выявил еще одну проблему — ОЧЕНЬ низкие компетенции, отсутствие профессионализма сотрудников некоторых федеральных сетей. Общение на собеседовании с Динарой — директором куста магазинов, лишнее тому подтверждение. Вдруг, со слов Динары, выяснилось, что поднять конверсию можно, наполнив чек. Уважаемая Динара, CR и UPT — это два разных показателя. Пустые стеллажи в центре торгового зала и переполненность товаром на самых дальних стеллажах — это, по мнению Динары, специфика бизнеса, и объем продаж, вообще, никак не зависит от площади. Вместе с тем, меня обвинили во всех смертных грехах, невоспитанности (заметьте, на собеседовании) после невинного вопроса — почему компания, которая ориентирована на профессиональный, карьерный рост сотрудников внутри компании, не предложила должность директора администратору. Со слов Динары, я «лезу не в свое дело», хотя очевидно, что мне... Далее →
-
Я откликнулась на вакансию Директор магазина. Вакансия привлекла только тем, что в ТЦ у дома, это удобно. 1. HR не ответила ни на один вопрос по вакансии, но дала номер регионального менеджера, который ведет эту вакансию. 2. Договорились с региональным встретиться, собеседование проводилось в пекарне в ТЦ, хотя в этом же ТЦ есть магазин Kari, почему было не провести собеседование в магазине — непонятно. Конечно же, проведение собеседования в пекарне меня натолкнуло на мысль, что компания страдает от некомпетентных и неорганизованных сотрудников, а точнее, руководящего состава. 3. Собеседование проходило 1,5 часа, из которых я говорила минут 10. Хотя это же я пришла на собеседование. В следующем пункте подробнее. 4. Собеседование проводил бессильный, уставший региональный менеджер. И то, громко сказано, что проводил собеседование. Так, еле-еле рассказал, что ему вообще нужно от кандидата на эту позицию, постоянно говорил, что хочет кофе и что он устал. В пекарне, в которой проводилось «собеседование», была большая очередь на кассу, я предложила пройти в другую кофейню, чтобы он взял себе этот кофе. В кофейне он очень неохотно отвечал на мои вопросы, очень размыто. То есть, я интересуюсь карьерным ростом, как конкретно и куда может развиваться сотрудник. Ответ: «Ну да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слово совсем Далее →✗ НедостаткиКогда приходите на собеседования в магазин, Вам говорят то, что хотите слышать. Преподносят все в красках. По факту все гораздо не так красиво. Сотрудников не хватает, поэтому Вы будете работать за всех. Обед у Вас будет ровно 30 минут, а работать будете часиков так 12−13 и по 5 дней подряд. Иногда может и повезет 3 дня поработаете и выходной, но это редко так бывает. Как бонус от директора магазина, если, конечно, звезде по нраву будешь. Мне довелось поработать в ТК Лондон Молл. На собеседовании директор все так красочно рассказала, что прям решила попробовать. Три дня стажировки и вуаля, меня оформили очень быстро. Но вот тут-то и началось познание обратной стороны работы. Директор ничего по работе никогда не подскажет, но зато мне посчастливилось несколько раз даже побывать в подсобке по жалобам администратора. На удивление, как выяснилось от самой же директора, что они подруги, и вот там-то за кулисами я поняла, кто есть кто. Поэтому сразу директор и администратор отстранились, и начались придирки уж по каждому поводу. Очень рада, познала работу в компании Кари. Желаю компании процветания! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет вообще Далее →✗ НедостаткиВо-первых, я работала месяц на стажировке, ходила около 2 недель, хотя стажировка длится 3 дня. Стажировку мне мою так и не оплатили, со дня оформления я не получила свой договор, хотя пыталась забрать его несколько раз. Разговаривала с директором, она меня просто тянула, говорила, что второго экземпляра у неё нет — чушь. Директор не разбирается с клиентами, а убегает от них, приходит, когда вздумается, уходит раньше на 2, а то и на 3 часа, целыми днями в подсобке. Да ладно, пусть что хочет, то и делает, но у меня были моменты, когда я задерживаюсь до 8 часов, когда рабочий день заканчивается в 6. Никто не доплачивал ни стажировку, ни доп. выходы, хотя говорили, что оплатят. Магазин на Ленина 34, г. Нальчик, не рекомендую никому — ни сотрудникам, ни клиентам. Заметила ужасное обращение с клиентами со стороны директора, такие как повышение голоса и наглое поведение. Не знаю, может, магазин сам по себе нормальный, но не в том месте, где я работала, это точно. Отработала месяц, з/п 13 000, хотя меньше 25 000 говорили, что не получим. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать что именно есть какие-то,зп приходит и уже хорошо Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что мне именно обещали оплатить стажировку, если я в дальнейшем официально устраиваюсь, по итогу не оплатили. Далее, в нашем магазине 45.000 выходит и -13%=39.000. Я получила 34.000 за месяц. Проценты за продажу юб и купальников, всего прочего 3000₽, где они? Их нет, по факту, мне сказали, что посчитано. Обман! За доп. смены перед официальным устройством не оплачивали! Хотя вызывали работать! Заставляют мыть полы самим, не нанимают уборщиц, у нас кассиры моют и всё убирают. Ноги под конец дня немеют — стоять, сидеть нельзя у нас! Не рекомендую! Не дали спокойно уволиться в связи с переездом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп (возможно), близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНа первый взгляд условия были более-менее подходящие. Получила приглашение на hh, созвонилась, по всей видимости, с руководителем магазина (это была не hr) и сразу же отпало желание. Во-первых, моё резюме просмотрено не было, поскольку опять задавали вопросы про опыт, и хотя всё было указано в резюме, даже не посмотрели, что за компания, где я работала. Во время повторного рассказа про опыт, перебивала несколько раз, говоря, что нужен человек, который работал с одеждой и продажами, при этом в детали моих обязанностей даже не вдавалась и не слушала. После этого последовал мой вопрос по поводу других условий, графика и по какой причине ищут сотрудника. Дама начала рассказывать про личные взаимоотношения с бывшей сотрудницей, что та её подвела и т.д. На мой взгляд, соискателю подобную информацию такими словами и в таком виде давать никак нельзя. Чувство было, что они работали на каком-то овощном рынке. Ещё главное дополню — всё это время разговоров дама чавкала мне в трубку. После нашего диалога, она внезапно говорит мне, что ей нравится, как я умею разговаривать, значит, и продавать тоже смогу, её устраивает. Мне стало забавно, поскольку она руководитель магазина, а разговаривать не умеет. Работать с таким... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля работодателя в Северске ТРЦ Мармелайт Жамили Равильевны свойственно сначала расположить к себе соискателя, а потом кинуть его на деньги. Далее →✗ НедостаткиВ г. Северске Томской области ТРЦ Мармелайт рег. представитель Ж. [Р.] обманывает соискателей: обещает зарплату после испытательного срока, а после месяца работы сообщает, что соискатель для нее не подходит. При этом никаких договоров не составляет, а изображает из себя честного работодателя, который ну никак не обманет. Не верьте и не идите туда на работу. Пусть эта Ж. [Р.] знает, что ей еще аукнется ее обман.. Далее →💬2 комментария
-
-
Компания совсем мутная, не думала вообще, что К. может так обманывать людей! (Краснодар) Так вот, нашла я вакансию на hh, позвонила по поводу работы, пригласили меня на собеседование. На собеседовании слишком много льют в уши, то что компания такая хорошая и замечательная, то что они не кидают людей, стажировка она оплачиваемая, и все в этом роде! Да, они ещё на момент стажировки предлагают стать самозанятым… что минусов нет, я поверила, потому что очень, ну очень нужна была работа, думала, компания развитая, давно работает и все такое. Потом я вышла на 1 ознакомительный день на 5 часов. Потом уже на 8 часов и как на собеседовании говорили, ваша стажировка оплачиваемая! Я, когда пришла, я поинтересовалась, сколько длится стажировка, она мне ответила неделя-месяц, типа если быстро все освоишь, мы тебя через неделю оформим и будешь работать, ок! Уже неделя прошла, я интересуюсь, когда нужно принести документы, чтоб меня трудоустроили. Мне говорят: вот ты 2 дня отдохнёшь, а мы тебя трудоустроим. На моих днях началась ревизия, на которую тоже нужно выходить стажорам (самозанятым), и я проработала ещё свой выходной 12 часов. И в итоге меня никто не трудоустроил... Далее →
-
я устроилась на работу к открытию магазина. 2 дня стажировка и работала неделю. Официально меня так и не оформили. Все тянули и придумывали отговорки. Я к открытию магазина таскала коробки, убирала, перетаскивала полки и др. Коробки огроменные, полки весом кг наверное 30. Всем начхать, начальство быдло. Я слышала что сотрудникам задерживают и недоплачивают зарплату, говоря им мол вы плохие работники и зп у вас маленькая. Одной зп 3 тысячи заплатили! И говорили мол будете так работать вообще никто зарплату не будет получать. Я поняла что это швырялово. Я притворилась что у меня невыносимо болит живот чтобы уйти мирно. Мне все сказали мол тут всем начхать, у нас даже беременные по 30 КГ грузят! и сказали мне уходи и больше ты у нас работать не будешь. Денег естественно мне ни копейки не заплатили. Далее →
-
Ничего улучшить нельзя, все замешано на махинациях начальства и регистрацией конторы в офшорах. После того как устроился в новый открывающийся магазин и поработал ночью с 6 вечера до 5 утра две недельки без выходных, понял что что-то нечисто, во первых директор дай бог 20 лет отроду, с образованием средним слегка начатым тащила с улицы всех подряд для устройства, не спрашивая даже имени и опыта говорила можете приходить на стажировку, кто по умнее спрашивали вы даже не спросите как меня зовут? А что вы же хотите работать! После таких интервью опытные бежали и понимали что с таким директором точно кашу сварить, кто по неграмотнее оставался, сам уже начал искать другую работу, но съездить на собеседование никак не мог, открытие магазина конечно везде тяжело, но за это в других организациях платят и очень достойно, в другой сети так же открывали магазин сами с нуля и получили 6 окладов, таких как здесь зарплат, ведь обещали то горы, во вторых как-то смутили меня оформления сотрудников, заполнение анкет и копий документов, а договоров нет, в итоге девочки отработали 2 мес и потом вдруг оказалось что вместо 8 человек положено 4, тем... Далее →
-
Стажировалась в контактном центре. Стажировка по договору, но книжку забрали сразу и отправили в Новосибирск, в главный офис, о чем не предупреждали. На время стажировки обещали 20 000 за 15 смен на руки, то есть и оклад, и бонус. Однако после заявления по собственному получила расчёт, состоящий только из окладной части. Причем заявление на увольнение приняли не за 3 дня, как положено для испытательного срока, а за 10 дней. Учат водить за нос клиентов, недоговаривать, изворачиваться. Аналогичное отношение и к сотрудникам. Далее →
-
В компании установка на то, чтобы не платить и не брать на работу новых сотрудников. Все, кто приходит нужны только для бесплатной работы (стажировки). В штате обычно человека 2–4 оффициально устроены. Вместо 15. Остальные — бесплатные рабы. Далее →
-
На работу не устроят. После собеседования идёте на бесплатную стажировку на 2–3 дня. Работаете полный день. Естественно бесплатно. Потом вам говорят — не подходите. Вот такая экономия на зарплатах сотрудников, а этой конторе. А по русски — кидалово! Далее →
-
Все начиналось хорошо, оставила заявку на сайте, договорилась о собеседовании, сходила на него. Расписали что график 5/2, работать по 9 часов, «девочки получают по 30 тыс.», оклад 18 тыс до вычета налога, остальное с продаж. На деле все совсем иначе. Я прошла 3 дня стажировки, мне сказали, что на 2 день меня уже трудоустроят. Но за 2 будних дня директора не было на месте, поэтому трудоустройства не произошло. Это даже к лучшему. Первые 2 дня стажировки я работала с 12:00 до 19:00. На 3 день я отработала с 12:00 до 22:00. Это было для меня неожиданно. Мне сказали, что я не могу перерабатывать без трудоустройства. В первый день мне мало, что объяснили по работе. Сказали только ходить и говорить посетителям «У нас сегодня акция: 1+1 Далее →
-
Хочу поделиться с вами впечатлениями о работе в таком прекрасном месте как магазин обуви и аксессуаров Kari. О, Санаторий сатаны! Если вы хотите забыть о реальной жизни и полностью погрузиться в незабываемый мир коробов, коробок, пыли, огромных диалогов на кассе и совершенно непонятных требований Высшего Начальства, то вам сюда! Если бы не прекрасный коллектив, то давно бы рванула оттуда, а не ждала 5 месяцев. Так вот. Никто сладкой жизни не обещал, но, даже узнав при первом же дне стажировки, что работа тяжелая, я не ожидала, что настолько! По 13 часов, за весь день ты не можешь присесть. Ноги гудят. Но и к этому привыкаешь. Основное зло-ночные смены. Которые, кстати говоря, не оплачиваются. Ночью приходит товар, переставляется обувь в зале, в общем проводятся все те работы, которые нереально выполнить днем, пока в магазине много людей. На все эти переработки остаются продавцы и администратор, которым завтра не нужно выходить на работу (После ночной спишь весь день, таком образом из двух выходных по графику 2/2 остается один). Такси домой оплачивает ваш кошелек. Неа, подобные расходы компанией не предусмотрены. Далее. Отдельная тема-диалог на кассе. Каждый продавец-кассир обязан строго (слово в слово, все прослушивается) воспроизводить некий текст,... Далее →
-
Похожие компанииХотелось бы предупредить о такой работе, конечно после моего отзыва в этом магазине ничего не поменяется, но всё же кого-то это остановит! Нужны были деньги и искать долго работу не было времени, увидела вакансию в кари позвонила, рассказали, что получать можно хорошие деньги, график тоже нормальный, что всё так у них великолепно и пригласили выйти на стажировку в цум! И тут начался ад, больше его не как не назвать! Рабочий день как они мне говорили начинается с 9 до 9, но сотрудники приходят к 8 утра, это было моё удивление, а, что делать этот час за который не оплачивают, мне сказали пришла попей чай в подсобном помещении, а там собрание и работать! Хорошо, с этим я как-то согласилась, дальше я весь день не понимала, что мне делать и какой фронт моих обязанностей, приходилось самой ходить спрашивать, что делать то надо, даже не спрашивать, а донимать, потому что мне нужна была работа! Хорошо, что есть на свете люди, которые сразу всё рассказали об этой компании с чем я столкнулось в течении дня! Директор и администратор ходят весь день [censored] пинают, прячутся и ведут свои беседы, а директор вообще... Далее →Всем доброго времени суток. Я хотела бы оставить свой комментарий по поводу работы в магазине Кари. Я проработала там 3 месяца и в канун нового года 31 декабря я оттуда «сбежала» написала заявление по собственному желанию. Версии у всех разные, что и как, у меня своя и работадателей своя, я напишу вам свою. Когда я пришла туда работать мне действительно очень нужна была работа, я готова была учиться вкладываться развиваться, но это не то место и не та компания где представляется такая возможность, да я не спорю чему-то хорошему и новому я конечно же там научилась, но распишу все по порядку. Я нашла на авито вакансию продавец-кассир позвонила приехала на собеседование, оно прошло непонятно, написала анкетку, мне директор магазина (10 301) Коваль Алексей сказал «Мы вам перезвоним» и собственно на этом собеседование закончилось, уходила я с магазина расстроенная, т.к. Не успела ничего спросить, не увидела заинтересованность директора в новых сотрудниках, в общем я была уверена, что мне никто не позвонит и тут чудо, в этот же вечер мне позвонили и сказали «Завтра приходите на стажировку», я была так рада, что даже не поинтересовалась до скольки будут стажировка. В итоге прихожу на следующий день из новеньких я и еще одна девочка к нам подошел директор и сказал,... Далее →Искала работу на авито нашла ближе к дому на ул. Российской возле семейного магнита, контактное лицо некий Максим тел. 8978−778-71−02. Он меня отправил на стажировку в «Галерею», где меня встретили девушки — работницы этого магазина, одна из них на вопрос будет ли оплачиваться стажировка сказала, что узнает об этом вечером. Я весь день расставляла обувь, помогала некой Ане, доработала до самого 10 вечера. В конце рабочего дня работница в красной футболке взяла мой номер телефона, обещая перезвонить. Очень устали ноги к концу «рабочего дня». Не дождавшись звонка, я позвонила опять Максиму, он прообещался позвонить и так не позвонил. Короче говоря это полное кидалово — бесплатная выкладка товара. Далее →Мне привелось поработать в контакт-центр Кари. Ну как в контакт-центре, не совсем. Искала работу, наткнулась на вакансию оператора, зп от 16 500. По своему опыту знаю, что разбег может быть как 16.500−17000, так и 16.500−30000. Пригласили на собеседование, на котором я узнала, что 16 500 — это потолок, по договору так вообще 9000. Причем в договоре указано, что график пятидневка, а по факту 2/2, но если ты идешь на больничный, то и за твои выходные зп удерживают, потому что там 5/2. Пообщавшись с замруководителя, я ей пояснила, что за 16 500 я работать не готова. На что она мне сообщила, что у них есть вакансия специалиста по взысканию зп 19 500. Договорились, что на следующий день я приступаю к стажировке, опыт в сфере взыскания у меня был. Придя на следующий день я узнала от руководителя, что принимают они меня на должность оператора, «недельку посидишь на входящих звонках, а потом мы тебя на задолженность переведем». Перевели. Через недельку. Села на задолженность. Такая милота! Номера вручную набирать по 230−250 в день, и эти гудки слушать. Но самое интересное оказалось то, что сидя на задолженности, я получала зп оператора! А мой рукводитель на мой вопрос о том, почему функционал... Далее →
