LADY COLLECTION: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в LADY COLLECTION с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про LADY COLLECTION по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в LADY COLLECTION? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормальная зарплата, учитывая что обязаностей не так много, но всё зависит от вашего города. Так же хочу отметить хороший калектив. Обязаностей не так много Далее →✗ НедостаткиДля самостоятельной жизни этого вряд ли хватит, зарплата около 35 тысяч, что, естественно, мало, обещанная премия за перепродажи выходит только на второй месяц работы, итого около 50 тысяч, что вроде нормально, но не факт, что премия вообще будет составлять больше десяти тысяч. Также хочу упомянуть, что требования к обуви «только чёрная» наидебильнейшее, люди получают тысячу с копейками за рабочий день, и эти деньги уходят на низкокачественную обувь, в которой они работают по 12 часов, запах ног же оставляет желать лучшего после подобного, конечно, можно купить себе что-то более культурное, но на это уйдёт половина зарплаты. Ещё есть претензии к видеоурокам в тестах, это полнейшая фигня, это неприятно слушать, куда легче запоминать информацию, когда ты её читаешь. А ещё я считаю видеоурок на тему, какому типу лица что подходит, в какой-то степени бесполезным, потому что чаще всего люди отказываются от консультации, а этот урок тем не менее является обязательным, и это при том, что людям даже чаще всего не нравится то, что ты предлагаешь: как бы по фактуре лица подходит, но у них другие личные предпочтения, поэтому я считаю, что некоторые обязательные тесты вообще... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСказать, что это отвратительная компания — это ничего не сказать. Постараюсь разложить все по полочкам и описать масштаб проблемы вкратце: 1. Любой представитель компании — это необразованное хамоватое, извините, быдло, которое чувствует себя президентом мира. Отношение «руководства» к сотрудникам такое, как будто наемные работники — их рабы или дети, которых можно учить жить и [censored]. 2. Магазины старые и грязные. На работе устаешь в основном из-за того, что в них на максимальной громкости орет музыка и в глаза светит настолько яркий свет, что, если присмотреться, можно увидеть, что в светильниках уже расплавились лампы (!) 3. По какой-то непонятной причине, будучи продавцом, ты также моешь полы (ради чего приходишь на полчаса раньше) и ежедневно убираешь магазин. Отмазка начальства: «У нас нет отдельного помещения для уборщицы». Но что-то мне подсказывает, что дело не в этом))) 4. Постоянные штрафы без причины. Руководство даже не пытается скрыть, как нагло они наживаются на своих работниках. За 2 дня мне были выписаны штрафы в размере моего оклада. Штрафы за что? За то, что я облокотилась на кассовую стойку; за то, что считала скидку покупателя на телефоне,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКрайне неадекватный работодатель в лице [П.] [В.] [В.]. Все попытки связаться с ней для того, чтобы она выплатила зарплату, оказываются провальными, так как она всячески избегает контакта, игнорирует звонки и не отвечает на сообщения. На мой запрос о том, почему она отказывается платить зарплату, начинает говорить разную ерунду. То я виновата в том, что заболела и не выходила на работу, то она говорит, что сотрудникам, которые работали у неё месяц, она ничего не платит обычно. Просто вынос мозга и всё. Так как она решила игнорировать звонки и сообщения с просьбой выплаты зарплаты, мы с другой коллегой решили уже писать заявление в трудовую инспекцию. Также у нас есть письма в главный офис компании, но если даже это не поможет, пойдём писать жалобу в прокуратуру. Ко всему прочему, она не оформляет сотрудников официально. Видимо, не только зарплату она отказывается платить, но ещё и налоги государству. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет;) Далее →✗ НедостаткиФальшивая компания, которая набивает себе цену. Всем привет! Практически год проработала в компании администратором. Если отзыв читает покупатель, то могу предостеречь, купив серёжки за 1790 рублей, вы получите не только бракованную модель (си-би стоимость которых не более 200 рублей), но и проблемы с возвратом. +обвинения в свою сторону, ведь «НАША компания НА РЫНКЕ 25 ЛЕТ! У НАС высокое качество И приемлемые цены). Владельцу и президенту компании глубоко плевать, как на своих сотрудников, так и на всех покупателей в целом. Теперь о работе В феврале месяце с графиком 6/1 я заработала 38 тысяч рублей. Премию (в большинстве случаев) вы получать не будете, тк планы на каждый магазин ставятся так, чтобы «лишние» деньги вам не выплачивались. И неважно, сколько вы горбатитесь на эту компанию. Подсобные помещения маленькие (во многих ТЦ и вовсе отсутствуют). Чайник и микроволновую печь (если они вам нужны) — покупайте сами. Если по штабу не хватает персонала, то вам стоит забыть о выходных, больничных, да и вообще о личной жизни забудьте. Вас будут дергать каждый день с самого утра, ведь «работать больше некому». Инвентаризация раз в 2−3 месяца. Кстати! Вы работаете не только продавцом/администратором, но также и охранником. Компания решила сэкономить деньги на анти-угонной системе, поэтому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень повезло с коллективом, расположение. Далее →✗ НедостаткиОх, девочки, пожалуй, начнем с графика, да, если повезет с админом, то действительно будут учитываться твои пожелания, но не всегда). Далее, переработки, они есть постоянно, текучка во всех магазинах нереальная, но лично меня никто никогда не заставлял выходить на подработки, я сама шла. Зарплата, отдельный вид искусства, я устроилась, когда еще был оклад 20 тыс. р., потом подняли до 30 тыс. р., соответственно, мотивация стала хуже, оклад стабильный, это, наверно, единственное, что стабильно в этой компании, премия для них как игрушка, один месяц заплатят, потому что план выполнимый, второй месяц ставят специально большой, чтобы оставить на голом окладе. Работа с покупателями, к каждому нужно подходить, ля ля, где-то даже настырно, ну, а где-то зависит от самих людей. Далее, приходишь на позицию продавец-кассир, а еще ты администратор, уборщица, менеджер и т.д. Руководство в офисе, отдельные кадры, особенно М.Х., надеюсь, кто надо, поймет) Видеоконтроль, выбирают рандомный день, и как писали девочки ранее, не так стоишь, не подошел к покупателю, не указал на кассе жестами на резинки, заколки — штраф) Каждый месяц бесполезная проверка супервайзера, которая каждый месяц тебе задает одни и те же вопросы, как школьнику, хотя... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, так как трудоустройство трудно назвать полностью официальным Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы ниже и хочется плакать от смеха: по магазинам разослали сообщение о том, что сотрудники должны писать хвалебные отзывы. По итогу работа за копейки, при увольнении не выплатили больше половины отработанных смен. Руководство в офисе думает только о своих зарплатах. Система обучения устарела лет 15 назад. Свою з.п. 28 тысяч в Москве не стоит этот геморрой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря Леди Коллекшн я получила опыт, который мне на тот момент был нужен, а также научилась работать в режиме многозадачности, успевать все и сразу — это помогает в дальнейшем уже на других местах работы справляться со сложными задачами. Иногда проводились классные корпоративные мероприятия для сотрудников офиса и частично магазинов. Трудоустройство с первого рабочего дня с записью в трудовой книжке. Белая зарплата, которая выплачивалась всегда в срок. Далее →✗ НедостаткиБыло бы здорово улучшить офис, сделать его более уютным для сотрудников, организовать более комфортные зоны отдыха. Возможно, даже сделать ремонт. Повысить зарплаты. Когда выходишь на рынок труда после Л.К., то все зарплаты сразу кажутся такими большими, глаза прямо-таки разбегаются, и это действительно так. В других компаниях сотрудники на аналогичных должностях получают реально в 2 раза больше за свою работу. С большими зарплатами компания сможет обеспечить себя более профессиональными специалистами, как в офисе, так и во всех остальных подразделениях, а значит — успех компании возрастет по всем параметрам. Также было бы хорошо автоматизировать внутренние процессы компании, люди очень много κάνουν руками, и во всех отделах слишком много бумаг. Так как компания довольно большая, то новым сотрудникам сложно ориентироваться в отделах, понять, кто эти люди, которых ты видишь в коридорах и с которыми здороваешься каждый день. Было бы хорошо организовать знакомство с отделами для новичков или сделать схему компании, где можно посмотреть и почитать про каждого сотрудника, узнать, кто за что отвечает. Было бы здорово сделать гибридный график работы или возможность полной удаленки. Хочется еще отметить недостаток, который сложно поддается коррекции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть оклад Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании почти год, очень рада, что ушла, хочется забыть как страшный сон. 1) ЦО зациклен на реально бесполезных бумажках, на которые ты тратишь очень много своего времени. 2) Компания не хочет развиваться вообще, для них стабильность — признак мастерства, и не важно, что у них все стабильно плохо. Лично мое мнение: они держатся на рынке только из-за отсутствия конкурентов. 3) Про свободное время и личную жизнь можете забыть: график 5/2 с плавающими выходными, но поверьте, у вас никогда такого графика не будет, и в свои выходные, скорее всего, вам придется выходить. Кстати, переработки не оплачиваются, и ЦО любит звонить в 8 утра (рабочий день с 10), и им плевать, выходной у вас или нет, будут звонить до победного. 4) Про техническую составляющую я вообще молчу: 1С древняя как этот мир, выгрузить корректный отчет — целая победа. Ах да, также 1С у них работает через раз, ТСД с продавленными кнопками, которые еще и некорректно считывают. Соответственно, инвентаризацию просто на удачу делаешь. 5) Отчеты — ЗП сотрудникам рассчитываете вы (в таблице Excel). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ основном это зарплата, она окладная, плюс премии. Время для отдыха и перерыва, могут быть и по 3−4 раза Далее →✗ НедостаткиВот их тут очень много. Если вы хотите работать в леди, добро пожаловать на рынок. Тут вы будете торгашками. Здесь от вас будут требовать продавать как на рынке, подходить к каждому покупателю и водить его, как на экскурсии, обследовать магазин. В каждом магазине все по-разному, но я попал именно в такой. Здесь говорят, что нет личных продаж, продажи общие, но при этом личные продажи как бы есть, общий план просто разделяют на каждого сотрудника, кто работает в этот день. Но всё равно, если ты подойдёшь к покупателю, начнёшь беседовать, то другой сотрудник в любом случае к нему подойдёт и начнёт тоже с ним беседовать, как бы отбирая у тебя его. Очень много штрафов абсолютно за всё, если в зале покупатель, и они увидели, что ты стоишь за стойкой, говоришь с коллегой, не подошёл к покупателю, не подошёл второй раз, залез в телефон. За всё это у тебя будет -1 балл, это штраф 500 руб. Если ты не открылся вовремя, штраф, если ты не закрылся вовремя, штраф, и то есть за всё абсолютно взимается штраф. Обязательна медкнижка, и если даже она у тебя есть, то у тебя всё равно отправят делать за счёт компании. Заказав кучу товаров с [А.] и прибавив им цену на 800−1000 рублей... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ, самая лучшая, умная и клиентоориентированная сотрудница, которую они потеряли и которая к ним больше не вернётся. Я была у них, но они, коллектив ТЦ «Охотный Ряд», так и не оценили этого. Пусть вспоминают теперь как лучшее, что у них было за последнее время. Далее →✗ НедостаткиИ почему я не прочитала отзывы об этой «компании LD» ещё ДО того, как туда трудоустроилась?… Если бы прочла заранее, подумала бы точно, стоит ли там работать и тратить своё время и нервы. Всё написанное свыше другими сотрудницами — чистая правда. График 2\2 не соблюдается. Вас могут как марионетку ставить так, как удобно Администратору магазина, а ввиду постоянной текучки персонала и отсутствию укомплектованного штата (не хватает сотрудников просто потому, что никто не хочет идти на такие адские условия!), Вас будут ставить без обсуждения в свой магазин 3\1 запросто. И как я ходила сонная, еще удивлялись, типа шустрее работайте, у нас тут внимательность нужна и расторопность. В туалет нормально выйти не дают, считают по минутам с секундомером на сколько ты вышла, орут постоянно, что " в нашем магазине по 20 минут в туалете не сидят, ты не дома находишься и проч.» Уважения к себе Вы тут не увидите, а помимо и без того низкого оклада Вас еще постоянно будут пытаться оштрафовать за всякие грехи, которые по мнению компании ими являются. Постоянный прессинг, давление, отсутствие полноценного перерыва на обед, подсобное помещение представляет собой крошечный квадратный метр, заваленный коробками с товаром. Магазин... Далее →
-
✓ Преимуществаповезёт если попадёте в хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКрайне НЕ рекомендую! Проработала в компании чуть больше года, повысили до и.о. администратора, но в трудовой я так и осталась кассиром. В мои обязанности за з.п. в 25 т. руб. входило всё! От мытья пола до инкассирования, подбора персонала, охраны товара. Цены на продукцию очень сильно завышены, товар из Китая тот же, что на алике стоит копейки (например, серьги в «Леди» 890 руб., а на алике 102,40 руб.) Рассчитывать на премию не стоит, планы очень большие, качество товара оставляет желать лучшего, сегодня вы продадите, а завтра вам его вернут, и это вычитается из выручки. Про отношение головного офиса к своим сотрудникам даже говорить не хочу, сложилось чувство, что в офисе работают люди, которые самоутверждаются за счёт оскорблений и морального подавления обычных кассиров. Цените СЕБЯ, избегайте ЭТУ контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, хороший коллектив, скидка на товары и на этом все! Далее →✗ НедостаткиОклад 13 000 + %, планы ставят высокие, премию нормальную не получишь, мотивацию на получение премии постоянно меняют в конце месяца, говоря, что план не сделан за прошлый, и премия не платится! График вообще плавающий: может быть как 2/2, так 3/1, так и 4/3, вообще непонятно, как ставится график! Людей нужно практически заставлять и уговоривать что-то купить! Хотя качество не соответствует цене, но врать ты должен какому-то зашедшему! Устраиваясь продавцом, ты также будешь убирать магазин, обязан следить за покупателями, даже если один находишься в магазине и заходит человек 15, должен иметь 3-й глаз! Если люди ничего не берут, виноват ты, потому что не уговорил и не облизал с ног до головы! За всю работу больше 18 000 не получила, хотя делала план очень часто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСегодня звонила в бухгалтерию узнать, готова ли моя справка (ранее заказываемая). Мне [И.] (главный бухгалтер) сообщила, что справка готова. Я предупредила, что сегодня подъеду и уточнила часы работы бухгалтерии. Мне чётко сказали до 18:00! Я отпросилась специально с работы, т.к. рабочий день у меня тоже заканчивается в 18:00. Однако, когда я приехала в офис в 17:55, дверь в бухгалтерию была закрыта! Справку так и не получила! Из-за халатности и равнодушия отдела бухгалтерии мне снова завтра придётся отпрашиваться с работы и ЕХАТЬ СНОВА в бухгалтерию! Можно же ведь оставить справку у секретаря или в любом доступном месте для получения! Надеюсь на получение своей справки! Далее →