Работа в METRO CASH&CARRY: отзывы сотрудников

Работаю на приемке третий год. К работе привык быстро. Коллеги общительные, проблемы в общении не испытую, все всегда идут на встречу. Когда устраивался, приняли меня отлично. Для меня Метро это вторая семья. Далее →

Работа физически не простая, но и оплачивается достойно. Далее →

Становится все хуже и хуже. Далее →

Соцпакет убрали, кормешка в столовой никакая, премий нет. Все хуже и хуже. Отдел по работе с персоналом как звери на людей бросаются. Когда уже уволят Б.@@у? Некомпетентная работница отдела персонала реально задолбала всех! Дочка-то её не смогла нигде устроиться, её мамаша тоже сюда в кадры притащила. Отстой! Далее →

Зарплату платят. Но ведь это их обязанность. Далее →

Магазин — обычный ангар. Огромное количество товаров ширпотреба. Качество товара, как и везде… ничего нового. Внутри компании всё сложно. Неудовлетворённая жизнью ч. Б. со своей дочкой… Да откуда вы их откапали? Это же архаизм. Старшая мама, которая общается с людьми как в казарме, грубая и невоспитанная. Психически неустойчивая. Когда вы их обоих уволите? Разве могут в отделе персонала работать такие неадекваты? Уволить ч. Б. и её дочь… уволить их. Далее →

Работаю чуть больше года работником торгового зала, за это время из негатива обнаружилось то, что есть периодическая большая загруженность. В основном это ровная рутинная работа, но бывают дни, когда нужно сделать кучу всего и сразу. В остальном: зарплата белая, выплачивается дважды в месяц, задержек нет, больничный оплачивают как положено, в отпуск летом ушёл без проблем. Отпускные получил хорошие, рассчитывал увидеть меньше сумму, но соответственно нужно понимать, что зп за месяц будет никакая, не надо тратить все и сразу. Есть скидка сотрудника, спецодежда тоже от компании, медкнижку продлевал организованно и бесплатно. Коллектив нормальный, каждый выполняет свою работу, начальство без необходимости не дергает, нет постоянных перекидываний с места на место и смены деятельности. Далее →

Периодическая нагруженность. Далее →

Возможно они и есть, но проверить можно только поработав. Далее →

19.09.2022 отправлял своё резюме на позицию специалиста проверки контрагентов, на что получил отказ на сайте hh. В попытке узнать, чем же я не подхожу, если более 10 лет этой работой занимаюсь, позвонил в офис метро. С подбором персонала, разумеется, не соединили, но пообещали уточнить и передать информацию в отдел подбора персонала. Спустя время получил информацию от отдела подбора персонала в виде ответа на сайте hh. Ответ был в графе отказа резюме, причина теперь уже указывалась, что выбрали внутреннего сотрудника внутри предприятия на эту должность, поэтому вакансия более не актуальна. Однако с 19 сентября неактуальная вакансия на сайте hh висит и по сей день, и сегодня 29.09.2022 обновлена. Вакансии обычно обновляют, чтобы в поиске они были вверху списка и на неё откликались новые соискатели. Для остаётся вопрос в компетентности тех, кто смотрит резюме: смотрит ли вообще и так ли вообще нужны ценные сотрудники? Далее →

Если есть желание зарабатывать, то в Метро это возможно. Каждая переработка дополнительно оплачивается. Можно оставатся на инвентаризации, которые тоже оплачиваются. Условия труда классные, всегда работаешь в чистом и светлом помещении. Далее →

На складских помещениях прохладно, зато в зале в основном комфортная температура. Далее →

Мне попался действительно хороший коллектив. Быстрое трудоустройство, мед. книжка за счёт работодателя, компенсация большей части обедов, белая заработная плата, рабочая одежда. Очень сильно стараются соблюдать законодательство (за этим прям следят). Выплатили отработанное за неделю в день увольнения в обещанном объеме. В общем не так уж и плохо, если бы не одно НО! Далее →

Разницы в вакансиях как таковой нет, только если вы не прямо на кассе сидите. В любом случае должность по трудовой будет «оператор-кассир», по факту же вы: грузчик, мерчандайзер, сборщик заказов и т.д. и т.п. Темп работы серьёзный, присесть кроме как на обеде особо некогда. Конкретно в моём магазине сильная нехватка сотрудников. На собеседовании об этом говорят, но вскользь. На пробном дне лично мне тяжелой работы не дали (видать, чтобы не испугался). По факту же всё вышеописанное и тяжелые коробки/палеты/упаковки мои главные друзья. И там работают так даже твои непосредственные руководители. Непосредственный руководитель в моём отделе очень хороший человек, а вот к заместителю управляющего я подошёл лишь один раз, чтобы узнать, что мне делать и чем заниматься, так как был выходной и моего руководства не было на месте. Так он потом целый день за мной следил (не стой, что делаешь, куда пошёл и т.д. и т.п.), видать, нашёл до кого докопаться, так как до моего обращения к нему даже не замечал. Ну тут уже вопрос к конкретному человеку. Если вы готовы к тяжелой работе, работать тут не скажу, что нужно, но вполне можно. Далее →

Близко от дома. И раньше было лучше. Далее →

Неуважительное отношение к работникам. Чар-менеджер Б.# полный отстой. Необразованная хамка! Диплом, наверное, купила. Отсюда и вся кадровая служба работает на принципе неуважения к людям! Безобразие! Понабирали своих детей на работу в кадры. Одно сватовство. И это западная компания!?!??? Хуже нет.. Далее →

Белая ЗП Далее →

Мне повезло застать времена, когда директором ТЦ был мужчина, а HR нормальная девушка. Тогда было все, почему хотелось идти на работу: уважение, карьерный рост, мероприятия, поддержка друг другу. Все изменилось несколько лет назад, когда пришла новая директорша. С тех пор все катится в тар-тарары. Самодурство, унижение людей, настоящая тюрьма. К сожалению, все это прогрессирует. Мой вам совет, если хотите нормальную работу — не идите сюда. Ну только если в клиентский отдел, там еще более-менее считают за людей.. Далее →

Если и были таковые, то очень-очень-очень давно. Лучшие времена компании прошли навсегда. Далее →

Начну с того, что с зарплатой полное кидалово и обман. Из того, что вам обещали при трудоустройстве, по факту можете смело вычитать процентов 30. Какие обиды и стимулы к дальнейшей работе это вызывает — понятно (в других аналогичных торговых сетях хотя бы сразу честно предупреждают, что если вы пришли к нам заработать денег, то собеседование дальше можно не продолжать, мол, получать будете немного, но зато стабильно и стаж идёт). Но не это самое печальное. О нагрузке, которая на вас свалится, поначалу стараются умалчивать, всё это выяснится по ходу. Является нормой, когда работу трёх-четырёх человек выполняет один, даже ещё в режиме таджикского робота. Жадные донельзя, нанять ещё кого-то или хотя бы из аутсорсинга добавить — жаба душит, хотя на другие расходы, дурацкие проекты, потери и издержки просто плевать. Механизация минимальна, вручную и на горбу практически всё. Погрузчики старые, сломанные и вечно на зарядке, да ещё надо постоянно ходить просить и кланяться, чтоб тебе нужный паллет сняли и подвезли, а потом оставшееся убрали на склад. Рохли убитые в дрова, не едут, не поднимают и не опускают. То есть с позвоночником и ногами можете проститься сразу. При этом на каждого рядового сотрудника по пять вечно всем недовольных начальников, каждый... Далее →