Работа в OPEN GROUP: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в OPEN GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 75 отзывов и мнений бывших и действующих работников про OPEN GROUP с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в OPEN GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (75)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМиллениум или Open, как они ещё себя называют, абсолютно не стоят вашего внимания! Только что закончился проект асг, и многих из нас они очень жёстко кинули на деньги! В последние два месяца они придумали какой-то KPI, который, скорее всего, никто из нас не понял, могу и сюда свой отправить, но, скорее всего, точно его никто не поймёт. Они поделили оплату на две части — первая была половина суммы от обещанной, а вторая 20−30% от той, что должна была быть… И оплатили так практически всех — ребята с одинаковым KPI получили абсолютно разную оплату, а вразумительный ответ, из-за чего так, мы и не получили… Очень жаль, что агентство, которому очень многие доверяют, позволяет себе такое. А я очень сильно жалею о том, что доверял им, помогал им с поиском людей в проекты и получил от них плевок в душу… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо их собственным словам из плюсов можно выделить быстрый профессиональный рост. Далее →✗ НедостаткиПри поиске информации об этой компании мне очень не хватало подобного отзыва, поскольку в основном публикуются отзывы от мерчендайзеров, а вот от координаторов практически не бывает. Возможно, мой отзыв сможет уберечь кого-то из соискателей от траты времени. Я работала в крупной компании, но не по профилю и полный рабочий день, хотелось выйти на удаленку и работать в привычной для меня сфере — я координатор в маркетинге. С компанией Open Group у меня состоялись три этапа собеседования, по итогам которых моя кандидатура, как мне сказали, была выбрана среди прочих и меня благополучно пригласили к сотрудничеству. Позднее я узнала, что в меня так вцепились лишь потому, что катастрофически никого больше не могли найти, но, возможно, это лишь слухи. Напоминаю, что на тот момент я была еще трудоустроена на основной своей работе, что крайне тревожило Open Group. Уточнив условия официального оформления, я договорилась с HR, что как можно скорее напишу заявление на увольнение, что и сделала незамедлительно и сообщила, что готова приступить к долгожданной работе в Open Group. Но компания официально заключать никаких договоров не торопилась, при этом к обязанностям я уже приступила, насколько это было технически возможно, ведь за полторы недели с момента моего согласия сотрудничать с Open... Далее →
-
Люди, не ведитесь на эту шарашкину конторку. Все положительные отзывы компания пишет сама себе. Не выплачивают зарплату по несколько месяцев. Пришлось подавать в суд. Невыполнимое KPI, не зависящее от мерчей. Количество точек в день невыносимое. Хотите поработать бесплатно — пожалуйста. Далее →
-
Самое отвратительное агентство со всем его начальством! Хамы и воры! Не платят заработную плату в том размере, в котором обещают изначально, прикрываясь какими-то нелепыми штрафами. Ответы на поставленные вопросы не дают, видимо, в силу своего недалёкого ума. Ничего хорошего сказать не могу. Одно сплошное кидалово. Могу только пожелать жить руководству этого агентства на те копейки, которые они платят сотрудникам, а именно мерчендайзерам!. Далее →💬2 комментария
-
Более мерзкой компашки я ещё не встречала за свой огромный опыт работы! Полностью некомпетентные людишки, воры, по-другому назвать их не могу! Не выплатили заработную плату всему штату мерчендайзеров. Очень сочувствую, кто вляпается в это [censored]. Далее →
-
Пыталась трудоустроиться. Стажировалась 3 дня. На первом проекте Пепси отказали, (старший администратор [А.] по Анапе), решив, что я не справлюсь. На втором проекте — Вимбильдан, (Гриша, сотрудник, который стажировал), также был отказ, решив, что я не справлюсь. Не понятно, почему отказывают, отбивают желание работать в данной организации, раз берут людей без опыта. И зачем так относиться к соискателям, которые желают работать в компании, ухудшая свой рейтинг, рейтинг компании. Далее →
-
Пригласили на вакансию менеджера проектов ещё в конце апреля: 37 зп после вычета налога. И так же с подписанием трудового договора. Начало старта проекта задержали на 2 недели. Но просили подождать и не искать себе другую работу. В назначенный день приезжаю в офис и потратила час на общение с руководителем на обсуждение проекта по сигаретам, но при этом ещё раз уточнила по условиям оплаты и датам подписания договора. И тут выясняется: что старт проекта перенесли ещё на 3 недели вперёд. Что зарплату будут платить не 37, а 22 тысячи и остальное как пойдёт. И договор на 3 недели подготовки проекта к старту — никто подписывать не будет. И работа не как указано 5/2, а как выяснилось 6/1. У меня вопрос: компания О.Г. решила меня обмануть? Или подумала, что можно менять условия вакансии и договорённостей? Обещать 37, а платить 22? Обещать договор и рассказывать, как у них всё официально, а потом: у нас все без договора работают! Интересно, как потом доказать, что ты вообще у них работал? Как доказать, что зарплату тебе обещали именно такую? Я... Далее →
-
-
Руководитель (старший мерчендайзер в городе Анапа) после моей 2 дневной стажировки принял решение в пользу другого кандидата. А мне отказал. (Отказ пришёл в сообщении по Ватсап от другого сотрудника). Отказ по необъяснимым причинам, я спрашивала, на каком основании отказ, и им же требуется несколько сотрудников. Зачем я тратила время на эту стажировку. В компании работать мне не дали, к сожалению. Далее →
-
Друзья! Обращаюсь к соискателям на позицию KAM! Если представители компании предлагают вам выполнить два задания, то знайте, что это кидалово! Первое задание — это сделать самопрезентацию на 4-х листах в PowerPoint. Второе задание — произвести аудит компании (позвонить на прямой телефон под видом тайного покупателя). Все эти задания я качественно и ответственно выполнил! Потратил немало времени… В итоге, с этой компанией я потерял три недели… Долгие согласования по онлайн-собеседованиям, выполнение заданий, ожидание обратной связи, и… тишина! Пропали! Пришлось звонить мне. Не с первого раза мне удалось связаться с HR-ом [Н.]. Первые полминуты не могла понять, кто ей звонит… Ну, а потом нелепые отмазки, что руководство, якобы, решило аннулировать поиск по этой вакансии, якобы, будут закрывать свои потребности имеющимися ресурсами… Блеск! В этот же день на HH.ru от этой компании появляется «новая» вакансия именно на эту же позицию! Не ожидал от такой компании такого обмана и отвратительного отношения… Не заслуженно по отношению ко мне… Далее →
-
Занимаюсь в компании подбором персонала. Вначале полгода работала помощником менеджера по подбору персонала, в простонародье ресёчером, а после перешла на более оплачиваемую должность рекрутера, который уже занимается массовым подбором персонала. Нам сверху руководство спускает план по вакансиям в каждом регионе, а нашей задачей уже является подбор кандидатов на эти должности. Для этого даем объявление в газетах, на сайтах и других средствах массовой информации. Люблю и умею работать с людьми, начальство не раз это мое положительное свойство отмечало. Есть у меня и помощники, которые помогают справиться с большим наплывом соискателей. Далее →
-
В этой компании все стабильно и постоянно. Постоянно виснущие приложения для работы, постоянные недопонимания с супервайзером, постоянные выяснения недоплаты в з.п., постоянная нехватка кадров, постоянная текучесть, постоянные утомляющие собрания, постоянные утомляющие встречи с кем-то для чего-то, постоянная неразбериха, постоянный хаос. Продолжать можно бесконечно. НЕ рекомендую. Далее →
-
Устроился мерчендайзером. И понеслось… проблемы с приложением, на горячую линию не дозвониться, выходы за двойную оплату не производят (оплачивают только как обычный день), переработки не оплачивают, СИЗы не дают (а из-за этого не пускают в торговые точки). Далее →
-
В компании царит полный хаос и бардак. Бесконечные согласования, собрания, созвоны-обзвоны, взаимодействия… Они реально бесконечные. З/п платят не пойми как. Никогда не знаешь, сколько заплатят. Штрафуют. Ученические договора, оформления как самозанятые — это норма для этой компании. Начальники — хамы, каких свет не видывал. Ощущение, что Черкизон переехал в опен.. Далее →
-
Шарашкина контора, не платят то, что обещано, вообще не платят, з.п. и то, что должны были за предыдущий месяц не выплатили ни копейки, одни отмазки. Написал жалобу в трудовую инспекцию и заявление в прокуратуру города по ст. 145.1 УК, пускай долбят. Далее →
-
Шарашкина контора, а не компания, кидают буквально на все выплаты. Заключают ученический договор, вроде даже все день в день выплатили, но потом начинаются завтраки. Кинули с З.П., по договору должны выплачивать 10 числа и 25, ни копейки не перечислили. Жалобы бесполезны, можно написать жалобу в трудовую инспекцию, но пока пройдет проверка, это недели 2−3, а вы без денег. Не советую устраиваться в данную компанию, шарашкина контора, одним словом. Если слышите ОУПЕН МСК, бегите от них, [censored] как хотят. Ст 145 прим 1 УК РФ по ним плачет. Далее →
-
На данный момент компания никак не может оплатить больничные листы. Все заявления на замену расчётного периода и больничные листы отправлены, но компания не оплачивает их. Они даже не внесены в личный кабинет ФСС. Я уже не знаю, куда жаловаться, наверно, следующий шаг — это Трудоинспекция и суд. Далее →
-
Позвонила мадам с агентства, предложила вакансию, мол, вы рассматриваете. Я говорю: да, смотря какие у вас условия. Итог: мадам с акцентом не может правильно выразить свою мысль, поставить вопрос, описать вакансию… и как таких берут в кадры, аллееееее.. Далее →
-
Работать тут мне в принципе нравится. Прежде всего из-за отношения руководства — учитываются пожелания по районам, трассу согласовывают, поэтому не нужно ездить в разные точки города целый день. К фотографиям и отчетам не сильно придираются, правда, конечно, если ты свою работу делаешь с совестью. Штрафы, как и везде, есть. Но их применяют только в крайних случаях, когда ты действительно виновата, я не получала еще ни разу. Зарплату платят вовремя, согласно договоренностям, чистую. По сути хорошая работа, меня устраивает. Знакомая работает тоже мерчем в другой компании, вот там драконовские порядки, а тут очень даже комфортно мне работается. Далее →
-
Руководство обманывает сотрудников, обещая изначально хорошие условия труда. По истечении ученического договора, на который вас устраивают в первые 6 недель, условия обещаний меняются. Постоянные штрафы 10–12 тысяч и текучка персонала, а также руководство, которое ничего не умеет, кроме как вешать лапшу на уши. Постоянные задержки ЗП, задержки оформления сотрудников. Отсутствие офиса в Санкт-Петербурге и всего необходимого. Для распечатки проходок для МЧ необходимо ехать домой к руководителю в Рыбацкое… Нет компенсаций проезда, нет оплаты связи и мобильного интернета, который требуется для работы. Далее →