QLEAN: отзывы сотрудников в Москве

Свободный график, бесплатное обучение, вежливая техподдержка Далее →

Морально устаревшее и глючное приложение для работы, постоянные сбои. Системы штрафов и компенсаций меняются очень часто, а предупреждают сотрудников уже постфактум. Несколько раз недоплачивали, приходилось писать в поддержку, в итоге вернули все, но только потому, что я сама заметила несостыковки в цифрах. Очень сложный порог вхождения — физически тяжело, и обучают только теории, практики вообще нет (хотя есть оборудованный тренинговый центр, ничего там делать не дают). Неадекватная система рейтинга — мне понадобилось сделать 45 уборок, чтобы перебить одну (!) плохую оценку. За рейтинг ниже 4 отключают от сервиса. Инвентарь плохого качества (особенно фартуки, швабры, рюкзаки и ведра). Если что-то пришло в негодность, не всегда заменяют, есть шанс, что откажут, и покупать будете сами. Очень низкая оплата труда, берут комиссии более 50%, хотя обещают совсем другое (под Новый год особенно видно, например, я делала уборку, которая стоила 4980 р, из них получила всего 1578 р). При этом нужно брать минимум 5 уборок в неделю, иначе не компенсируют стоимость химии, и платите за это вы  (600 р в неделю). Проработала полгода, и мой доход вообще не увеличился, несмотря на хороший рейтинг и стаж. Кстати, компенсации транспорта и мобильной связи тоже нет.... Далее →

Нет Далее →

Заставляют бесплатно убирать квартиры за инвентарь, каторый плохой, химия не отмывает, тряпки ужасные и самые дешёвые. Далее задним числом штрафуют за все что вздумается и не выплачивают деньги. Огромный поток клинером, нанимают всех подряд, работаете 5 или 6 квартир бесплатно, и потом ищут новых. Совершено им не нужны постоянные сотрудники, бизнес держится на обмане и обдираловки клиннеров. Не советую работать в этой компании. Далее →

1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →

Решила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию отзывов на должность оператора, так и не нашла. Проработала в данной компании около 1го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад+проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете Норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5−10е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5го числа следующего месяца. Т.е. первую з/п ,которая к слову и так мизерная (вы учились) вы будете ждать месяц. И делается это явно специально, т.к. большинство новичков сразу и увольняются. 5) Премия платится с выполненных клинерами заказов, а клиенты... Далее →

Не усмотрел Далее →

Врут в вакансии. При общении выяснилось, что обучение не оплачивается и найм не по ТК РФ  (вакансия Сейлзом в офис МСК). Назначили созвон в зуме, но выяснилось, что созвона не будет т.к. уже якобы нашли кого-то (хотя по телефону мне [Б.] сказал, что найм происходит только ПОСЛЕ «обучения» в случае успешного прохождения, т.е. это прямо противоречит его словам до этого). Причём узнал я это только потому, что САМ позвонил, чтобы прояснить, т.к. сотрудник [Б] не посчитал важным это сделать заранее первым. При этом ещё и бросил трубку до того, как я успел что-либо сказать на эту «новость». [С.] переписки с [М.] чей контакт указан в вакансии, прикладываю. Ложная информация в описании и действия её коллеги [Б.] не смутили, к тому же вместо «спасибо, исправим» она выбрала тактику в духе «это вы тупой». Типичная быдло-контора, в общем. http://prntscr.com/1wv7w1v Далее →