SELA: отзывы сотрудников в Челябинске
Планируете работать в SELA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про SELA по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SELA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаРасположение магазинов (можно выбрать рядом с домом, если есть открытые вакансии), коллектив. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась на должность продавца-кассира. На собеседовании всё прошло хорошо. Показали оклад и сказали про премии, предложили выйти на 2-ух часовую стажировку в пятницу и в понедельник (т.к. в выходные отдел кадров не работает), приехать подписать трудовой договор. Вся стажировка состояла из поправления бирок. Приехала в понедельник с пакетом документов для трудоустройства, услышала недовольство, якобы я должна была уже на стажировку принести документы, о чём мне сообщили в предъявительном тоне. Трудоустроилась. График 2/2, смены по 11 часов (минус час обеда), посидеть нельзя даже в те моменты, когда магазин пуст. Моим обучением занимались девочки (продавцы-кассиры, администратор), не управляющая. На третий рабочий день я выслушивала от управляющей недовольства, касаемо ошибок администраторов и того, чем я даже не занималась. Предъявляли мне так, будто это мои ошибки. Такое повторялось неоднократно. У управляющей в порядке вещей было в грубой, предъявительной форме что-то говорить мне за ошибки других людей и о том, что в мои обязанности не входит. В смене у нас находилось два человека, и вечером один уходил домой. Оставаясь одна, ты должна: поправлять вещи в зале, поправлять бирки, разгребать примерочные, консультировать клиентов, работать на кассе, доделывать дела,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, девочки продавцы Далее →✗ НедостаткиНе хочу, конечно, плохо говорить, но это реальные факты. Придя в эту компанию на собеседовании, мне показалось всё очень хорошо. Устраивалась на должность Администратора. 1) Но на собеседовании мне, не по телефону в разговоре с HR, не при личной встрече с управляющей не сказали, что нужно собирать заказы, а также их разбирать. Ну ладно, это в принципе не сложно, но сам факт. Так же не сказали, что нужно уговаривать людей оплачивать через систему быстрых платежей, а иначе премий не увидите. За выполнение плана тоже идут премии, но если в течение месяца план не выполняется, то часы вам урезают, и в итоге денег вы получите меньше, чем вам обещают. 2) Сказали, что ставка 190 руб./час, по факту с вычетом 165 и в договоре тоже. 3) Менеджер [Ю.] просто некомпетентная, никак не коммуницирует со своими сотрудниками. Выйдя на смену в первый же день, она сразу меня поставила делать перевес зала, хотя я даже ещё товар не знаю толком и вообще ничего о магазине совсем. Сама ушла в кабинет и сидела там, потом пришла, что-то исправила и проверила. 3) Работала я тут меньше месяца, и всё, каждый день больше узнавала. За это время, что я работала, меня больше обучали девочки-продавцы, чем она.... Далее →