SGS VOSTOK LIMITED: отзывы сотрудников в Находке

Планируете работать в SGS VOSTOK LIMITED и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про SGS VOSTOK LIMITED по городу Находка . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в SGS VOSTOK LIMITED? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников SGS VOSTOK LIMITED 42 отзыва

Отзывы (2)

  • Непорядок с обучением и условиями труда

    21.04.2024 • Находка
    ✓ Преимущества
    Хорошая з/п и своевременно Далее →
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства ужасное. Сотрудник может работать один или вдвоём длительное время за четверых, никакой доплаты за это нет, зато вместо этого упрёки. Новеньких не обучают, но с необученных требуют, обучение перекладывают на других сотрудников, за обучение, конечно же, нет доплат. Нет нормированного обеденного перерыва, что является грубым нарушением. Также, если руководству не нравится кто-то, то они всячески пытаются выжить работника. Всё это переходит просто в открытую и откровенную травлю, что не является нормальным. В связи с подобным появляется потребность обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или решать проблему в досудебном порядке. Травля на рабочем месте неуместна. Далее →

  • Отсутствие условий труда и безопасности

    01.09.2022 • Находка
    ✓ Преимущества
    Достоинства этой локации зависит напрямую от личного отношения с руководителем Далее →
    ✗ Недостатки
    Доброго дня, s.g.s. компания. Хочу довести до вашего сведения, как работают в локации РП. Чегдомын. Начнём с того, что фото инспекции, а также фотоотчёты сотрудники делают на личные телефоны, т.к. фотоаппараты пришли в негодность, и нас заставляют делать это на свои личные телефоны. В этой локации мало кто знает и принимает знания по технике безопасности. Отборы проб и их подготовка производится вразрез с методикой обучения новых сотрудников. Масса отобранных образцов не соответствует заявленной в письменных документах. Сотрудники компании, как на ОФ Чегдомын, так и на ОУ-22, работают в нетрезвом состоянии. Работают сотрудники по разным графикам; по ДВУ сотрудники работают сутками, но на ОУ-22 также сотрудники работают сутками (все по ДВУ). Условий безопасного труда нет как на ОФ, так и на ОУ-22. Наш координатор закрывает на всё это глаза. Расчётные листы предоставляют по обращению. Служебные автомобили используют в личных целях в течение рабочей смены; сотрудники таскают все руками, поэтому и не отбирают массу образца в полном объёме, т.к. физически по времени успеть всё невозможно (малое количество сотрудников на смену). Общение с сотрудниками чаще всего на повышенных тонах и с ненормативной лексикой; тому доказательство — рабочая группа в WhatsApp. Молоко не выдают уже... Далее →