Работа в SOKOLOV: отзывы сотрудников
Планируете работать в SOKOLOV и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 134 отзыва бывших работников про SOKOLOV с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SOKOLOV? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (134)
-
Если вы думаете идти в sokolov работать, сразу отбросьте эту мысль. Зп совсем не такая, какую обещают, постоянно обманывают, столовая дорогая, без скидок для сотрудников, спец одежда обязательна к приобретению, при этом сотрудник её полностью оплачивает, так же как и мед осмотр, всё за свой счёт. Квитков о зп на руки не выдают. Постоянные штрафы почти за всё, мне повезло, у меня их почти не было. Отношение к сотрудникам ужасное, особенно в ситуации Коронавируса. Кругом обман, нарушение прав. Запугивание. Правды добиться невозможно. Не связывайтесь с этим работодателем. Далее →
-
В ситуации с коронавирусом уволили, без возможности отгулять отпуск. (выгнали на улицу более 30% работников) Юристы в компании не знают законов РФ, при оформлении пособия по безработице возникли проблемы. Оформляли совместно с Юристами. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование, офис находится недалеко от метро, обычная серая коробка, ничем не примечательная. Входа с улицы нет, никак не могла найти дверь, позвонила девушке HR, она сама работает удаленно, встретить меня не могла, попросила коллегу выйти меня встретить. Ждала полчаса, параллельно обходя здание в поисках входа, никто не встретил. В конце концов нашла вход на закрытой территории, с дверью на магнитном замке, никакого КПП нет, и никого, кто мог бы открыть дверь. Далее →
-
Пригласили на собеседование, офис находится недалеко от метро, обычная серая коробка, ничем не примечательная. Входа с улицы нет, никак не могла найти дверь, позвонила девушке HR, она сама работает удаленно, встретить меня не могла, попросила коллегу выйти меня встретить. Ждала полчаса, параллельно обходя здание в поисках входа, никто не встретил. В конце концов нашла вход на закрытой территории, с дверью на магнитном замке, никакого КПП нет, и никого, кто мог бы открыть дверь. Пришла на ресепшен как раз к назначенному времени, звоню hr, что я пришла, говорят, сейчас меня встретят. Через 5−10 минут подошли, сказали, что немного задерживаются, заняты, подойдут через 10 минут. Ждала, в итоге собеседование началось на полчаса позже назначенного времени. Пришла высокомерная девушка, как я поняла руководитель HR, повела меня на интервью. Интервью у них проходило в корпоративном кафе, напротив меня был телевизор с включенным Муз-ТВ, довольно громко играла музыка. Подошла руководитель отдела, она почти всё интервью молчала; в основном говорила HR, надменно задавала общие вопросы. Как итог, я им не подхожу, да и мне уже не хотелось. Далее →
-
Очень не удобное подсобное помещение, нет места для приема пищи и микроволновки, придирки службы безопасности к персоналу (лучше бы за ворами так следили), огромный поток людей за бесплатными подвесками по купону, много оперативной работы (мешает нормально заниматься продажами), график не стабильный, вышестоящее руководство слишком критично относится к сотрудникам. Далее →
-
Все, не ходите в компанию Sokolov, гнилая организация, кадровый учёт ноль, бухгалтерский ноль, служба безопасно постоянно прессует по пустякам, как в тюрьме, трудовой кодекс там не в почете, лишают постоянно денег, договор не подписал минус, это не сделал минус и узнаёшь по факту когда получил зп, везде видеокамеры со звуком и в административном здании любят смотреть и слушать. Бухгалтерия ужас особенно начальница которая сидит в Костроме и ни где не числится раздает не грамотные цу, а отвечают люди на местах, а она потом этого не говорила и направливает Сбешников и при этом ещё любит накричать унизить, от не и сбежали Бухгалтера Гнилая контора. Далее →
-
Мутная контора. Съездила на собеседование с директором магазина, потом второе собеседование непонятное с директором дивизиона, вроде всё хорошо подхожу. Через три дня отправляют на полиграф, ну ладно думаю схожу вроде ювелирка, проверяют в качестве безопасности. В итоге оказывается на это место ещё несколько предендетов рассматривают. В общем прислали сообщение что типа они взяли на моё место другого человека. Через день захожу на сайт hh, ха-ха вакансия снова висит, и так уже на протяжении нескольких недель. Отсюда вывод, какого … вы людям мозги делаете, вводите в заблуждение и какое отношение вообще имеет к работе полиграф, если вы, а принципе не собираетесь брать человека на работу. В итоге потраченное время, деньги, информация которая непонятно куда они сливают, и очень неприятный осадок от компании. Никому не советую данную контору, по другому не назвать, для трудоустройства. Я так понимаю что менеджеры по подбору персонала просто отрабатывают свои часы и работают на статистику, типа проверенный работадатель, рейтинги штурмуют. Компания Sokolov ты разочаровала меня… Далее →
-
Совершенно некомпетентное руководство. Как написано ниже, [М.] [Л.] не обладает достаточными знаниями для руководства .Я открывала самый первый магазин в Атриуме больше года назад, помогала открываться другим магазинам, то есть с самых первых существования розницы я в ней. В январе в связи с простудным заболеванием, у меня мало рабочих дней, «руководство"увидело в этом низкие продажи и точно также хотели перевести в форт .в силу своих прав я имею право отказаться от этого, что и было сделано, на что директор магазина [В.] начала угрожать мне испортить трудовую, ссылаясь на приказ о моем увольнении от [М.] .Я и по сей день работаю в этой компании, жду результата от трудовой инспекции Далее →
-
-
В первый раз мне отказали, аргументируя тем, что не прошла СБ (?). В конце ноября начали мне истерично названивать и приглашать сразу на оформление! Мне работа была нужна срочно, поэтому согласилась. Оформили день-в-день. На следующий день вышла в Европейский. Там работала 2 месяца. Никто ничего не объяснял, пустили в открытый космос. Коллектив хороший, девочки помогали, если что-то было непонятно. И на этом хорошие стороны заканчиваются. Постоянная нервотрепка стала моим постоянным спутником. И под конец второго месяца работы мне позвонили и сказали «Ты больше не работаешь. Тебя переводят в другой ТЦ». Окей. Перевести планировали в ТЦ Форт в отрадном. Пришла туда на собеседование к директору [О.] которая гаденько мне улыбалась, а потом заявила «Мне не выгодно тебя брать». И таким образом компания вынудила написать заявление по собственному, ибо новый директор отказалась, даже не объяснив причин, а в Европейском мне смены уже оперативно убрали. Еще есть [М.] — неадекватная женщина, которая угрожает испортить трудовую, если не напишешь заявление по собственному желанию. Но заявление в прокуратуру уже подано и надеюсь, их там хорошенько встряхнут на проф. пригодность и проверят на законность условий труда. Так вот и закончилась моя работа в этой конторке (к счастью), ибо... Далее →
-
С самого начала были какие-то проблемы. Сначала целую неделю я ждала, когда они меня оформят и уладят свои мелкие проблемы. Два месяца проработала в компании, как внезапно звонок — тебя убирают в другой ТЦ. «Ну ладно, не беда» — подумала я и согласилась уйти. Помимо меня «убрали» еще двух девочек. Одной угрожали испортить трудовую, если не уйдет «по собственному». Конкретно — [М.] из Европейского. Надеюсь, ее скоро уволят. Приехала я в ТЦ «Форт» на собеседование с новым директором. В процессе собеседования, она гаденько улыбалась и в итоге заявила «Мне не выгодно тебя брать». Спасибо тебе, [О.] мне и самой не хотелось с тобой работать после таких слов) И как я понимаю, я не первая девочка, с которой она так нагло общается. Хотя сама на должности директора меньше месяца. В общем, очень неприятный осадок оставила такая, на вид адекватная белая компания. Спокойно работаешь, а потом тебе звонят и говорят «Уходи, ты больше не работаешь. Пиши заявление немедленно». И им даже все равно было на мою высокую выручку. «Уходи» и точка. Без внятного объяснения причин. Далее поясню, что если вас хотят слить, либо просто тупо уволить, то говорят «У нас больше нет в компании мест. Ничего не может вам предложить».... Далее →
-
Улучшать, нужно все, там до сих пор серые схемы, каждый сад за себя, друга подставляют, порядка нету и не будет, он им не интересен, могу легко депримировать без объяснении причин, служба безопасности это ужас как будто за колючкой, инициативы ни кому не нужны ты ещё и крайний будешь… Руководство ужас, что финансовое, особенно финансовое, что директора направлений, там одни директора, если с улицы то готовься пахать за копейки, поднимать ни когда не поднимут, но зато обвинят что ты ни чего не делаешь! Далее →
-
Это просто какой-то ужас, то есть людей разводят заводит в заблуждение даная компания, обещают горы золотые, На самом деле после первого и второго собеседования, понимаю что это какой-то [censored] Далее →
-
1) За 2019 год мотивация бонусной части поменялась 2 раза, оба раза измения направлены на снижения оплаты труда, 2) Мотивация полевых сотрудников выставлена с приоритетом на заведомо невыполнение задач, 3) Руководитель, [Б.] [А.] каждый день проявляет свое неуважение к сотрудникам, в мягкой форме называя всех работников гои. Видимо так принято и в других отделах. 4)Карьерный рост получают лишь сотрудники, которые готовы изо дня в день впитывать все неуважение от руководства, либо особо приближенные. 5) О всех скидках которые обещают при трудоустройстве забудьте, бедет простая оптовая цена, по которой грузят розницу. 6) В целом в московском офисе полно негатива, все готовы съесть друга из мифических пряников. 7) Костяк офисных сотрудников очень гнилой, касается [О.] А. А., [Б.] А.С. (который спит с А. А.), [А.] Н., [П.] Н.Н., … Единственное уважение к [Е.] [А.] Далее →
-
Была приглашена на собеседование 11. 01, на должность координатора. Прошла первое собеседование с руководителями + математический тест на логику, где мне сообщили, что вакансия очень срочная. Я не работала на тот момент, поэтому была даже рада. Затем пригласили на второе- прохождение томографа. Помимо томографа была встреча еще с 2-мя руководителями в этот же день. Далее [А.] (менеджер по персоналу) сообщила, что необходимо дождаться результатов томографа и по его итогам будет принято решение. Через несколько дней 18. 01 [А.] позвонила и сообщила что томограф пройден успешно, что меня утвердили на данную вакансию. Договорились что 23. 01 я выхожу на работу к 9−30 на оформление, затем приступить к работе. 22. 01 после обеда [А.] позвонила сообщить, что моего начальника нет в офисе, и выходить на работу пока не нужно. Она позвонит когда будет известно. В конце недели мы созвонились, [А.] сообщила уже новую информацию, что остались технические моменты, мои задачи не согласованы и вопрос с рабочим местом не решен. Обещала перезвонить в понедельник 28. 01. Звонка я не дождалась, и в 17−45 позвонила сама. [А.] сообщила, что... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9230/2023 ~ М-6571/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2021-017384-53 Далее →