Sokolov Jewelry: отзыв сотрудника
Мутная контора. Съездила на собеседование с директором магазина, потом второе собеседование непонятное с директором дивизиона, вроде всё хорошо подхожу. Через три дня отправляют на полиграф, ну ладно думаю схожу вроде ювелирка, проверяют в качестве безопасности. В итоге оказывается на это место ещё несколько предендетов рассматривают. В общем прислали сообщение что типа они взяли на моё место другого человека. Через день захожу на сайт hh, ха-ха вакансия снова висит, и так уже на протяжении нескольких недель. Отсюда вывод, какого … вы людям мозги делаете, вводите в заблуждение и какое отношение вообще имеет к работе полиграф, если вы, а принципе не собираетесь брать человека на работу. В итоге потраченное время, деньги, информация которая непонятно куда они сливают, и очень неприятный осадок от компании. Никому не советую данную контору, по другому не назвать, для трудоустройства. Я так понимаю что менеджеры по подбору персонала просто отрабатывают свои часы и работают на статистику, типа проверенный работадатель, рейтинги штурмуют. Компания Sokolov ты разочаровала меня…
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
hr) Компания Соколов, вы, когда брали HR Т.С. на должность, вы давали ей испытательный срок? Или она его проспала?) Я откликнулась на вакансию ночной сборщик заказов 19.03.21. Мой отклик просмотрели и пригласили созвониться. По телефону мне было сказано: оклад 50 на испытательный срок 3 мес. Далее оклад 35 и процент со сборки. Работать 2/2, с 19−7. Всё меня устроило. 25-го я была приглашена в офис на «собеседование», которое прошло в фойе у ресепшена, где ходит толпа туда-сюда, и собеседовал меня сотрудник сборки. Оговоренный руководитель ко мне не вышел. Вопросов мне не задали, мне начали рассказывать про кухню работы (оно и ясно, что может собеседовать сотрудник отдела), и выяснилось, что никаких окладов у них нет, и надо всё уточнить. Далее, 27.03 я получила ответ от Т.С., что мне нужно заполнить анкету для СБ. Я заполнила её за час в тот же день, но HR проснулась только 1.04)) вспомнила) Очень удивилась, что всё заполнено, ей же некогда мониторить анкеты, у неё на заднем плане телек орёт при всех звонках). Ладно, сейчас, говорит, быстро решу с этапом Полиграф. Быстро... Далее →