Работа в SYNERGETIC: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в SYNERGETIC и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 4 отзыва бывших сотрудников про SYNERGETIC. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в SYNERGETIC? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
🧑‍💼менеджер (1)
🧑‍💼руководитель (1)

 

Отзывы (4)

плохие условия труда низкая зарплата работа в праздники переработки нарушение ТК отсутствие компенсаций Показать все

  • Неадекватное руководство и переработки

    19.10.2024 • Нижний Новгород • Руководитель
    ✓ Преимущества
    Красивая картинка снаружи, а внутри жуть. Компания не про экологию, а про изнурение своих и рабство над ними Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование в это заведение. Руководитель постоянно меня перебивал, не давал рассказать о себе. Когда мне под конец собеседования дали возможность задать свои вопросы, один из них был: бывают ли задержки? Тут руководитель как взбеленился, аж покраснел весь, начал мне доказывать на протяжении минут 20, что компания доверяет своим сотрудникам, разрешает отпрашиваться, если сотрудник заболел на один день, и это абсолютно нормально, чтобы сотрудники офиса задерживались. И вообще, что работать нужно не по ТК РФ, а на доверии! Видимо, в этой конторе не отпускают на больничные и запрещают брать административные за свой счёт, то есть работают не по ТК РФ, что является обычным рабством! Также руководитель спрашивал, как я отношусь, когда на меня кричат. Огромным удивлением было, что руководитель спросил, хочу ли я замуж и сколько детей хочу? Такие вопросы не просто неэтично задавать, а все крупные компании ушли от подобных вопросов ещё лет 10 назад, но это ещё раз подтверждает мои слова о том, что это «контора» рабовладельцев. В общем, дорогие соискатели, будьте осторожны, не устраивайтесь в эту контору, здесь огромные переработки, а руководство неадекватное будет кричать на вас по любой причине, а рост, про который они говорят, да ради... Далее →

  • Не рекомендую работать в мерчендайзинге

    24.07.2024 • Москва • 👍4
    ✓ Преимущества
    Полностью белая зп, без задержек. Командировки (можно по стране поездить). Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал в экомобиле 1 год и 8 месяцев. Экомобиль относится к отделу мерчендайзинга, в этом вся и проблема, так как руководитель отдела Осинов [А.]. Если пошарите по интернету, то найдёте много негативной информации о работе у этого руководителя. Начинал работать на уверенный «щщах», мол: «руководитель хороший, сейчас набросаем, как улучшить работу, авось и повышение получу через год-второй» — про повышение в должности и зп забудьте навсегда с этим человеком. Если вы будете инициативничать и думать, что вам это как-то поможет по служебной лестнице, то нет. Инициатива убивается моментально, когда тебе потом ставят упрёк «это ты сделал? Вот сам и будешь оплачивать (решать вопрос)». Осинов двигает только своих друзей, и если вы хотите движения по зп и должности, то точно не к нему. Опишу свою ситуацию: в компании открылась вакансия на хх на должность кладовщика, зп была больше, чем на экомобиле. Решил сначала вопрос обговорить с руководителем, который эту должность открыл. Договорились, позвонил Осинову и сказал, что хочу переход. Осинов начал вставлять палки в колеса и не разрешил переход, мотивируя другому руководителю, что «это мой сотрудник», в общем, переход не состоялся. Так что не советую идти в отдел мерчендайзинга. Если идёте на работу в «синергетик», то обязательно спрашивайте,... Далее →

  • Проблемы с компетентностью и управлением

    23.10.2025 • Москва • менеджер
    ✓ Преимущества
    Крупная компания по производству бытовой химии, продукция хорошая. Развита корпоративная культура, есть хорошие коллеги в разных отделах. Руководство выше стоящие более менее адекватное, но не все. Далее →
    ✗ Недостатки
    Существует явная тенденция к продвижению сотрудников по принципу личных знакомств и родственных связей. Отсутствие чёткости в распределении обязанностей. Низкий уровень компетентности и управленческих навыков в команде «4Fresh». Регулярные переходы на личности вместо конструктивного обсуждения проблем. Отдельные сотрудники Ф.В., создают видимость бурной деятельности, не принося реальной пользы, что связано с личной дружбой руководства. Ведущий менеджер И.Ю., демонстрирует неустойчивое эмоциональное состояние, принимает решения, касающиеся прохождения испытательного срока. Она, между прочим, не руководитель, а обычный менеджер. Принятие решений об увольнении на испытательном сроке без предоставления чётких причин. Далее →

  • Задержка зарплаты и некомпетентность сотрудников.

    11.11.2023 • Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в ТК Максидом М-11, зарплату пришлось буквально выбивать, в итоге за последний месяц вообще заплатили смешную сумму, привели по словам продавцов, какую-то алкашку, по всей видимости какую-то знакомую регионального представителя по имени С. С другим представителем будто вообще не общались, крайне не рекомендую! Работаю на нескольких поставщиков и ни разу ничего подобного не встречала, крайне не рекомендую! Далее →