Работа в TELEPERFORMANCE: отзывы сотрудников

Планируете работать в TELEPERFORMANCE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 86 отзывов бывших работников про TELEPERFORMANCE с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

86

💵Средняя зарплата

21 000

💬 Собеседования

1

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

1/5

⭐ Оценка атмосферы

2/5

Работали в TELEPERFORMANCE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (86)

недостаток обучения недостаток субординации несоответствие требованиям неадекватные собеседования некомпетентный HR несоответствующие вопросы непрофессиональное поведение плохое оборудование неуважительное отношение низкая зарплата Показать все
  • 30.07.2019 Тольятти
    - Не Телеперфоманс — а ООО «Директ Бизнес Солюшн» именно так в трудовой и везде. Не специалист техподдержки/по продажам ИТД — а оператор. Не от 25к зарплата, а 13 700 оклад + 3000 за сложность и это грязными, а дальше уже премия которую далеко не все получают. Полис ДМС, фитнес, англ. язык — чтобы это получить нада будет покорить мир дважды. Корпоративный транспорт — ээммм, только с поздних смен 12часовых 1 автобус по своему маршруту развозит. Обучение оплачивается — эммм, 300 рублей на руки за 8 часовой день обучения и промывки мозгов, обучать могут полтора месяца зависит от проекта. Возможность профессионального и карьерного роста — то что все хотят и никто не получает, те же кто достоен получают +1/2000к к зп, но это нада заслужить очень ОЧЕНЬ лояльным поведением.  — Зарплата мизерная, зато есть много нематериальной мотивации и уловок, походы куда-то дружно вместе, корпоративы за твой счет, общение с родными душами начальством, все тебя «любят» пока ты не очнулся глядя в расчетку.  — Никаких личных вещей на рабочем месте, сотовый, салфетки, забудь на 8/12 часов только вода в их таре. Камеры везде и много.  — Чтоб хоть чтото заработать люди... Далее →
  • 18.07.2019 Волгоград
    Ненормированный рабочий день, поскольку стратегическая (планирование) и администраторская (организация) роль руководства пивного проекта отсутствует как таковая. При этом тебе будет отведена роль безропотного исполнителя — критика руководством воспринимается крайне болезненно, что сразу отразится на вашей премии, а за что лишить найдут без труда (на прозрачность начисления премии не рассчитывайте). А мозг будут выколупывать маленькой ложечкой регулярно) Если не жаль времени, проверьте, через полгода поймете куда попали), кстати, на взлет по карьерной лестнице тоже не надейтесь. Удачи в поиске более достойного предприятия) Далее →
  • 16.07.2019 Казань
    Начнем с того что что зп была мизерной на протяжении года, потом прибавили 2 тыс, но с эти прибавили и сумасшедшие требования. В туалет ходишь по времени, и наплевать что тебе плохо стало или живот заболел не вовремя. Перегул на 1−2 мин все или лишили премии или отрабатываешь. И при этом время на обед и туалет тоже самое, то есть общее. Постоял в очереди в буфет побольше- в туалет не ходи, лифт не приехал вовремя — значит обедать не будешь, просидел в туалете больше положенного- все ходи голодный. По моему мнению это антигуманно. У всех организм индивидуален. Это ладно. Поехали дальше. Маразм в том что на раб столе не должны быть бумага ручка, телефон, крем для рук, таблетки. ти па утечка информации и ко ко ко и еще они заботятся об окружающей среде. Бред. только ламинированная бумага на столах. Неужели не доходит, что пластик разлагается дольше? втф Дальше — есть иерархия. Кто-то поднялся с колен благодаря подлизыванию и подмазыванию и теперь они зазвездились и ходят как короли и плюют всем в лицо. Козырные места (места где не надо отвечать на звонки, надо лишь печатать письма и писать в чате, помогать новеньким) занимают подлизы, курящие и дружащие с св, они могут... Далее →
  • 09.10.2018 Казань
    Мне вот интересно, сколько еще лет будет работать эта тупая американская система устройства на работу? Нам ЕГЭ мало чтоли? Кроме обычного собесеования и испытательного срока есть обучение. И оно как раз между двумя этими этапами. Те ты какое-то время хоишь учишься, потом сдаешь промежуточные экзамены и если их не сдаешь — гуляй [В.] Те я просто так все это время тратил деньги на еду, проезд и тд? Просто так тратил свое время? Серьезно? При чем это уже не первый опыт. До этого аналогичная ситуация была в другом кол-центре. А еще нравится, вот надо мне обязательно представляться псевдонимом. А что плохого в имени Демид? Как-будто я не человек. Зачем мне представляться [Д.] Бред! Мне нравится мое имя, а если кому-то не нравится, пусть утрутся! Далее →
  • 24.01.2017 Волгоград
    я хочу рассказать о том, какой беспредел творится в данной компании. А так же хочу, чтобы мое обращение помогло соискателям не устраиваться в данную компанию. Надеюсь, что ой отзыв не останется не замеченным! Надеюсь на понимание и на адекватное восприятие ситуации в целом. Далее →
  • 13.05.2016 Владимир👍2
    обучение 3 недели кот обещают оплатить в размере 7 т. в итоге не доплачивают. Если переработал — не оплачивается, например раздался звонок за 5 мин. до окончания работы и занял 40 мин. времени — 35 мин.переработки никто не оплатит, а трубку бросить ты тоже не имеешь права. Вообще отстойная контора — не случайно у них такая текучка и куча претензий от клиентов, получается что у них очень мало профессионалов работает. Приходят новенькие только начнут соображать — понимают что нагрузка большая, а з.п. маленькая и уходят. Условия труда тоже далеки от идеала — кондиционеры не работают, жарко, душно — до обмороков доходит. Из плюсов: з.п. платят вовремя, а премий не дождетесь. Далее →